Imagine um triângulo. Um ponto diz “Trabalho envolvente e satisfatório”, o próximo ponto diz: “Chance de causar um impacto positivo” e o terceiro ponto diz: “Grande renda”.
Você provavelmente sabe o que vem a seguir - no meio do triângulo, diz "Escolha dois".
Mas e se você não tivesse que escolher? Nessas oito empresas, você obterá todas as três: projetos e responsabilidades que o empolgam e desafiam, oportunidades contínuas de fazer o bem e renda que pode lhe dar a liberdade de viajar, pagar seus empréstimos estudantis ou realizar qualquer outra atividade financeira. objetivos que você definiu.
Essas empresas estão querendo aumentar suas equipes (mas com vantagens como essas, provavelmente não por muito tempo!). Então confira a lista e, em seguida, comece a atacar esses aplicativos.
2. Blinds.com
Nosso escritório
Quando a Blinds.com, a maior loja on-line de cobertura de janelas do mundo, foi adquirida pela The Home Depot em 2014, os funcionários se preocupavam que fazer parte de uma corporação tão grande mudaria sua amada cultura de escritório. Em vez disso, ficaram entusiasmados ao descobrir que fazer parte da empresa Fortune 35 permitiu que ampliassem seus recursos e desfrutassem de benefícios ainda maiores - incluindo salários extra-competitivos - enquanto mantinham intacta sua cultura divertida original.
Com a ajuda desses novos recursos, a empresa se certificou de devolver também. Recentemente, a equipe usou seu conhecimento em melhoria de casas em parceria com a Rebuilding Houston para reformar a residência de um veterano.
Veja seus trabalhos abertos em Blinds.com3. Broadridge
Nosso escritório
Na Broadridge, uma provedora de soluções voltadas para a comunicação com investidores e tecnologia para corretoras, bancos, fundos mútuos e emissores corporativos, a filantropia faz parte da cultura.
Quase todos os seus escritórios em todo o mundo entraram em contato com a comunidade; por exemplo, os funcionários em Nova York mentor de jovens estudantes, os funcionários em Nova Jersey trabalham com a Habitat for Humanity e os funcionários em Londres ajudam crianças e adultos com deficiências.
A Broadridge também corresponde às contribuições de seus funcionários - então, toda vez que você doa um pouco do seu salário considerável, a empresa doa também.
Veja seus trabalhos abertos em Broadridge6. Bloomberg
Nosso escritório
Se você gosta de se voluntariar e se envolver em causas locais, vai se encaixar na Bloomberg. No ano passado, os funcionários desta empresa financeira e de software ofereceram um total cumulativo de 86.845 horas - que incluíram a construção de 28 projetos Habitat for Humanity, a pintura e revitalização de 17 escolas e centros comunitários e a arrecadação de US $ 488.672 para catástrofes (e esses são apenas os destaques) .
Mas a Bloomberg não apenas cuida da comunidade; a empresa cuida bem de seus funcionários também. Ele garante que todos os funcionários se sintam apreciados - desde ter salários competitivos até oferecer vantagens como uma despensa abastecida e uma atmosfera descontraída e colaborativa - e oferecer projetos interessantes.
“A corrente subjacente que se destaca na cultura é a minha capacidade de realmente causar impacto substancial - impacto tátil real e tangível”, diz Jeff Fairbanks, diretor global de AV e tecnologia de mídia para operações técnicas.
Veja seus trabalhos abertos na BloombergAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
