Aqui no The Muse, passamos muito tempo falando sobre carreiras. Seja como iniciá-lo, alterá-lo ou aprimorá-lo, pensamos sobre tudo isso. Então, provavelmente não é nenhuma surpresa que nós também gastamos muito tempo lendo sobre como podemos avançar em nossos próprios caminhos.
Abaixo, nossa equipe compartilha sete de suas leituras recentes favoritas e explica como suas escolhas ajudaram-nas a realizar melhor seus trabalhos (inclusive).
1. Dot Complicated: Untangling Our Wired Lives por Randi Zuckerberg
Jessica Huang, executiva de contasAtualmente estou lendo Dot.Complicated por Randi Zuckerberg. Adoro ler sobre sua perspectiva sobre o equilíbrio entre tecnologia e vida e sobre os primeiros dias do Facebook. Isso é ótimo para quem está interessado em aprender mais sobre a história da empresa e para qualquer um que esteja desejando entender como a tecnologia está mudando a maneira como as pessoas interagem umas com as outras.
2. Trabalho Profundo: Regras para o Sucesso Direcionado em um Mundo Distraído por Cal Newport
Shahzad Ahsan, Gerente de Geração de DemandaO objetivo do livro é entender melhor como a distração e as tarefas superficiais nos tiram da produção de nossos projetos maiores - isto é, o trabalho profundo, o pensamento estratégico, as novas ideias - que somos realmente contratados para fazer.
O que a Newport chama de "trabalho profundo" é o oposto do ambiente que temos por padrão na maioria dos escritórios. O livro é sobre a construção de rituais repetitivos para superar esses padrões, com métodos práticos como bloqueio de tempo, programação fixa, sistematicamente dizendo não a diferentes obrigações e como aproveitar ao máximo a sua mente inconsciente. (Dica rápida: Dê espaço para respirar em vez de puxar uma tela.)
3. Questões de poder: construa relacionamentos, ganhe novos negócios e influencie outros por Andrew Sobel e Jerold Panas
Daniel Ratner, executivo de contasAgora estou focado em melhorar minha capacidade de entender melhor os clientes e orientá-los a perceber que eles querem e precisam. Este livro aborda de forma sucinta perguntas perspicazes e originais para impulsionar uma conversa de negócios ou como melhorar um relacionamento pessoal. É uma leitura fácil e extremamente acionável.
4. A magia que transforma a vida de arrumar: a arte japonesa de organizar e organizar por Marie Kondo
Jena Viviano, Account ExecutiveNão é um livro de carreiras tradicional, mas estou achando muito aplicável em minha carreira e vida. Pessoalmente estou sempre me sentindo atolado e dominado por todas as coisas que tenho que fazer. Este livro está me ensinando que, ao desmembrar minhas coisas físicas, crio mais espaço para as coisas que importam.
Da mesma forma, ela tem um monte de boas dicas de pensamento positivo sobre como arrumar seu estado mental. Ao criar espaço em sua vida física, você está liberando espaço mental para buscar as coisas que ama e para as quais foi criado!
5. Persuasão Encoberta: Táticas e Truques Psicológicos para Ganhar o Jogo por Kevin Hogan e James Speakman
Dara Meyer, Account ExecutiveFoi recomendado para mim quando eu estava pedindo uma grande venda para me ajudar a melhorar meu papel aqui no The Muse. Um dos melhores argumentos que obtive foi como transformar um "não" em um "sim", concentrando-se em ferramentas práticas que funcionam. Uma coisa que vou dizer depois de ler muitos livros de vendas é que eles não são apenas para pessoas em vendas. Depois de ler “ Sell Sell Human”, de Daniel Pink (outra ótima leitura), você percebe que todos, de uma forma ou de outra, estão em vendas e podem se beneficiar desses livros.
6. A Bússola do Zen by Seung Sahn
Chris Ryan, cientista de dadosParece tangencialmente relevante, já que vejo a atenção plena e, às vezes, a meditação, mencionada muito no aconselhamento de carreira ou na redação do crescimento pessoal. Mas nesses escritos, referências diretas ao budismo às vezes são filtradas para evitar que as pessoas se afastem. Eu não acho que isso seja sempre necessário, e eu geralmente acho o material fonte mais "não filtrado" muito mais útil em relação ao crescimento pessoal e muito relevante para a vida diária.
7. Preparado para o desempenho: como construir as culturas de maior desempenho através da ciência da motivação total de Neel Doshi e Lindsay McGregor
Lindsay Moroney, chefe de gabineteAplica dados e métricas à indescritível e difícil de medir a importância da cultura da empresa. À medida que a Musa é dimensionada, quanto mais entendermos sobre como nossa cultura está se desenvolvendo, mais bem preparados estaremos para continuar fortalecendo e continuar atraindo Musers motivados e de alto desempenho.
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