Algumas coisas são melhor não ditas, uma garota sábia me disse uma vez. Na verdade, cinco meninas arrependidas me disseram - depois de dizer coisas para seus chefes, eles gostariam de ter sugado de volta em suas bocas (se seus pés não estivessem bloqueando o caminho).
Aprenda com seus erros e evite esses tópicos com seu gerente a todo custo.
1. Seu Negócio Secundário
Não há problema em ter um hobby, e é bom e elegante se esse hobby lhe proporcionar lucro. O que não está bem é vender seus serviços para seu gerente e seus colegas.
Caso em questão: Uma garota com quem eu costumava trabalhar estava recebendo algum feedback negativo sobre seu desempenho recente. Pequenas coisas estavam se construindo para ser uma grande coisa, e os rumores estavam rodando que a gerência tinha o suficiente de sua falta de atenção em reuniões e erros constantes.
Eles finalmente descobriram por que essa estrela do rock inicial estava diminuindo para um observador de relógios: em um jantar importante, ela anunciou a um gerente (que acabou de dizer à mesa que iria se casar) que adoraria planejar seu casamento porque ela tentando construir sua clientela. Acontece que ela era uma organizadora de eventos ao lado.
Quando ela me perguntou mais tarde se eu percebia o quão estranho os gerentes estavam ao seu redor, tudo em que eu conseguia pensar era "Sim, e é provavelmente porque eles estão pagando US $ 50 mil por ano e o trabalho deles está sendo negligenciado pelo iniciante está promovendo em seu tempo. "Sim, isso pode ser isso.
2. Exaustão devido ao estudo tardio
É muito legal entrar no escritório cansado de uma noite de trabalho extraordinário - na verdade, provavelmente você ganhará alguns distintivos do Brownie que ajudarão na sua próxima promoção. Mas não é legal reclamar porque você teve que ficar acordado e estudar para um exame que você precisa fazer para mudar de emprego.
Verdadeira história: uma garota com quem trabalhei em um departamento de marketing entrou em uma reunião matinal bocejando. Quando nosso chefe perguntou se ela tinha saído tarde da noite, a menina respondeu: “Ugh, eu desejo. Eu estava estudando para sempre ontem à noite para minha certificação de ensino. ”
Se você está se perguntando se ela praticamente disse aos nossos patrões que ela está ativamente tentando conseguir outro emprego fora da empresa - bem, sim ela fez. E ela se sentiu 10 vezes mais embaraçosa do que você lendo isso depois que ela transmitiu seu plano calculado para sair o mais rápido possível assim que ela pudesse encontrar um bom trabalho de professor em um bom distrito escolar. Ela terminou com: "É tão difícil encontrar um emprego nesta economia, sabe?"
3. TMI Doctor Visit Details
Se você precisar de um dia de doença, tudo bem. Mesmo fique à vontade para compartilhar se é algo menor ou sério, se você realmente quiser. Mas, faça o que fizer, deixe de fora qualquer coisa que evoque imagens desagradáveis na mente do seu chefe.
Alguns anos atrás, uma garota que eu internei enviou uma nota para o nosso chefe do sexo masculino sobre uma infecção que ela tinha, ahem, lá embaixo. Eu nunca vou esquecer o olhar em seu rosto quando ele abriu o e-mail. É a mesma cara que você faz quando vê casais intoxicados se beijando no metrô. Você pensa, eles claramente não estão em suas mentes certas, e eles vão se arrepender disso e se sentir tão chocado como eu amanhã quando eles vierem. E você também, se você divulgar coisas para o seu chefe, que nunca devem ser discutidas fora de uma sala de exames.
4. Como você se feriu
Uma vez em uma happy hour de trabalho, um grupo de nós estava compartilhando histórias - você sabe, acontecimentos engraçados em torno do escritório, momentos embaraçosos avaliados por G - até que uma admissão tornou a sala silenciosa. Acontece que uma coisa é acidentalmente quebrar a copiadora, mas outra é prejudicar as relações com os clientes.
Um dos meus colegas tinha um coquetel na mão com um líquido rosado balançando de um lado para o outro enquanto ria tanto que chorou sobre o tempo em que acidentalmente twittou sobre um programa de TV da Bravo em nome do cliente por acidente. Assim que ela viu o agitar dos olhos do gerente, ela entrou em pânico - e ordenou que uma bebida maior se revolvesse em suas tristezas. Ela era uma gerente de mídia social, e eu não a culpo por querer nadar naquela bebida frutada dela. Se eu tivesse oferecido uma razão para os meus patrões não confiarem mais no meu julgamento, eu teria encomendado outra rodada para mim também.
5. A verdadeira razão pela qual você deixou seu último emprego
Razões aceitáveis para deixar seu emprego anterior para o atual podem ser várias: relocação, troca de carreira, desejo de se sentir desafiado ou interesse em uma cultura de empresa diferente. Uma coisa que não é uma razão suficiente e, se falada, pode causar sérios danos à sua relação patrão-empregado? Que você estava procurando por algo “mais lento, menos desafiador, mais fácil”.
Essa é uma citação direta de uma garota com quem trabalhei, que aparentemente se surpreendeu com o fato de nossa gerente não ter agarrado suas pérolas na lisonja e agradecer pelo elogio. Quer dizer, essa mulher ajudou a construir o negócio a partir do zero - e um novo contratado está dizendo a ela que ela basicamente rebaixou trabalhando aqui porque precisava de um descanso da agitação de uma empresa mais rígida? Mesmo que seja a verdade, este é essencialmente o equivalente de um portador de tapa na cara.
Enquanto mentir descaradamente pode prejudicar seu relacionamento com seu chefe, o mesmo vale para ser muito honesto e aberto com coisas que você deve compartilhar apenas com seus amigos (especificamente, seus bons amigos - aqueles que não vão julgá-lo). Mesmo se você estiver perto de seu gerente, é uma boa regra para fugir das situações acima, apenas no caso. Agora você sabe o que acontece depois de um mau caso de vômito: até mesmo um zelador experiente não pode arruinar essa carreira.
