Então, você está procurando um emprego e voltou-se para os grupos do LinkedIn para ajudá-lo. Isso é ótimo! Sua associação de ex-alunos da faculdade, irmandade e grupos de interesse profissional no LinkedIn estão cheios de pessoas que geralmente estão inclinadas a ajudar - e tudo o que você precisa fazer é perguntar.
Bem, tudo que você precisa fazer é perguntar o caminho certo .
A verdade é que pedir ajuda de suas conexões digitais exige um pouco de finesse. Por exemplo, sou um CEO de moda que realmente gosta de ajudar mulheres jovens com desenvolvimento de carreira, por isso estou sempre feliz em ajudar meus contatos a encontrar um emprego ou um estágio em startups de moda, e-commerce, RP, marketing ou tecnologia. . No entanto, estou sobrecarregado com o trabalho e nem sempre tenho tempo para pensar em como fornecer essa ajuda, a menos que alguém me explique exatamente o que ela precisa.
Então, quando você é o único que pede ajuda, seu objetivo deve ser escrever um post que vai dizer imediatamente uma conexão distraída, cronometrada, mas muito disposta, como eu, como ajudá-lo. Siga estas cinco regras e você estará no caminho certo para transformar suas conexões do LinkedIn no trabalho ou estágio de seus sonhos!
1. Coloque o seu "Ask" na linha de assunto
Eu leio minhas notificações no LinkedIn quando eu acordo todas as manhãs - junto com cerca de 100 outros emails durante a noite (a contagem de não spam desta manhã era de 137!). Se você não me disser o que deseja naqueles primeiros 200 caracteres - seja no título de sua postagem para o grupo ou na linha de assunto de sua mensagem -, estou no próximo e-mail.
Lembre-se também de usar a linha de assunto para perguntar, não para lançar. Por exemplo, se eu vir uma manchete em minha notificação de grupo de alunos que diz: “Graduado brilhante, ávido e autodirigido do capítulo do Beta Pi - Universidade da Flórida com diploma em comunicação de massa, menor em relações públicas e um time do colégio carta no futebol ”, eu poderia fazer um pequeno punho de orgulho do Kappa Delta, mas não vou conseguir ajudá-lo a encontrar um emprego. Use este excelente imóvel para me dizer rapidamente como posso ajudá-lo. Na mesma nota:
2. Seja tão específico quanto humanamente possível
Quanto mais específico for o seu pedido, mais provavelmente pensarei em uma maneira de ajudá-lo antes que minha mente volte aos outros 100 e-mails não abertos.
Por exemplo, se você escreve “à procura de um estágio de marketing”, sua única esperança é que esteja procurando um estagiário de marketing naquele momento e esteja disposto a clicar na discussão para ver se você está em forma . No entanto, se você escrever, “procurando um estágio de marketing de verão em Nova York com uma empresa de comércio eletrônico como a Warby Parker ou a Bonobos”, devo lembrar que conheço alguém da Warby Parker. Não importa se meu contato está procurando estagiários - posso facilmente filmar seu currículo com um bilhete dizendo que Warby é uma de suas empresas favoritas e pedir a ela que, por favor, considere você quando for a próxima contratadora.
Mesmo que você não saiba exatamente o que deseja, não perderá nada nomeando algumas empresas. A especificidade é sempre útil para lembrar suas conexões quem elas conhecem.
3. Torne fácil conseguir "conhecer" você
Lembre-se, toda vez que você pede a alguém para recomendá-lo, você está essencialmente pedindo para ela colocar um pouco de sua reputação profissional na linha. Portanto, torne mais fácil para seus contatos ficarem confortáveis recomendando você. Certifique-se de que sua postagem seja cuidadosa, concisa e bem redigida e que seu perfil no LinkedIn esteja completo e atualizado. Inclua o seu Twitter nos detalhes do seu post para que as pessoas possam entender rapidamente a sua personalidade. (Implícito nesta sugestão é que você deve manter seu Twitter atual e profissionalmente apropriado com pelo menos alguns tweets pensativos sobre o seu setor.) Pontos de bônus se você incluir um link para o seu Tumblr (ou outro blog) onde você discute a indústria que você quer entrar.
4. Facilite o encaminhamento das informações
Inclua um link para um PDF do seu currículo (você pode usar o Google Docs ou qualquer serviço semelhante para fazer isso) no corpo da sua mensagem, para que seus contatos possam enviá-la facilmente. Certifique-se de que o currículo também tenha todas as suas informações de contato. Eu não tenho tempo para ir e voltar com você para obter seu currículo como um anexo - é muito mais fácil quando está tudo em um lugar facilmente transitável.
5. Deixe-os saber se alguém chega até você
Se um possível empregador entrar em contato com você e disser que você foi recomendado por alguém, encontre essa pessoa no LinkedIn e entre em contato imediatamente! Mesmo que você nunca tenha se encontrado com ele antes (o que não é improvável, se você procurou um grande grupo profissional para ajudá-lo). Não só é bom karma (e boas maneiras!) Agradecer a alguém que o ajudou, mas o seu autor pode ajudá-lo com conselhos de entrevista ou uma recomendação mais forte, agora que ela sabe que a empresa está interessada.
Por fim, por favor, por favor, não diga à empresa que você só Conhece o seu referenciador através de um grupo do LinkedIn. Se perguntado, é suficiente dizer algo como "ela é uma aluna que se ofereceu para ajudar no desenvolvimento da minha carreira".
E isso acontece com a verdade - existem muitas conexões dispostas a ajudar. Eles estão apenas esperando por você para dizer-lhes como!
