No início da minha carreira publicitária, eu estava pensando em assumir um papel de marketing em uma grande marca de alimentos. Mas, enquanto examinava a longa lista de requisitos na descrição do trabalho, pensei comigo mesmo: "Eu não marquei todas essas caixas." Sentindo-me um pouco derrotado, fechei a postagem e não pensei muito sobre isso - até que recentemente.
No Cannes Lions alguns meses atrás, uma das palestrantes de um painel, a lenda publicitária Charlotte Beers, compartilhou a inquietante estatística de que as mulheres precisam sentir que atendemos a 100% das qualificações de um emprego antes de nos candidatarmos. Os homens, no entanto, só precisam se sentir 60% qualificados antes de acertar "enviar".
Em outras palavras, as mulheres estão menos dispostas a assumir riscos sobre si mesmas.
Minha experiência na procura de emprego, assim como meu trabalho como presidente de Berlim, Cameron, uma agência criativa e experimental, me fez pensar sobre a psicologia por trás desse fenômeno. Nos últimos dois anos, tive a oportunidade de trabalhar e me inspirar com várias empreendedoras. Eu também trabalhei no conselho de organizações capacitadoras como Girl Up, e comecei uma divisão em Berlin Cameron chamada “Girl Brands Do It Better” para promover fundadoras.
E mesmo com muitos daqueles que eu conheci e trabalhei, como dar esse primeiro passo arriscado se arrastou em conversas, e eu me perguntei por quê.
Eu queria explorar que tipo de conselho, ou mudança de mentalidade, poderia ajudar as mulheres a adotar seu lado de risco. Então, eu comecei a descobrir o que é preciso para dar esse salto e ousar começar. Conversei com especialistas, coaches de carreira e mulheres brilhantes que lançaram empresas em vários setores para descobrir como se inspirar e criar novas ideias.
Aqui está o que aprendi:
1. Acredite em sua visão
Mentalmente investir no seu próprio futuro é fundamental.
“Quando as pessoas estão presas, isso significa que elas não estão conectadas o suficiente para a visão final. Se você pensar em uma meta para correr uma maratona, quanto mais conectado você se sentir a essa visão final, mais motivado estará ”, disse Suzannah Scully, que trabalhou com empresas como Apple, Sephora e Airbnb. mim.
Ela acrescentou: “Se você tem algumas crenças limitantes em sua mente a respeito de por que isso não funcionaria, explore essas crenças e descubra por que você acha que não vai funcionar. Eu amo a expressão de que uma crença é apenas um pensamento que você teve uma e outra vez. Isso não significa que seja verdade ”.
2. Pense pequeno
Toda vez que você está prestes a dar um grande salto, seja montando um baralho para garantir o financiamento ou trabalhando em um tom importante, o resultado final pode ser esmagador. Estabelecer metas pequenas e facilmente alcançáveis é uma maneira de se impulsionar.
Lisa Sun, da linha de moda funcional Gravitas, concorda: “Defina uma meta a cada duas semanas, mesmo que sejam pequenas coisas como abrir uma conta bancária para o seu negócio. Depois de 10 semanas, você será capaz de olhar para trás e ter feito muito. ”
3. Verifique a perfeição na porta
Sempre que você está começando algo novo, a busca da perfeição pode ser paralisante.
"Escolha a ação ao longo da perfeição", diz a fundadora do 100 Days Without Fear, Michelle Poler, que fala em todo o mundo sobre a superação do medo. “As mulheres são perfeccionistas e temos que abandonar esse desejo de sermos perfeitas. Estamos com muito medo de nos reprovar, mas quando nem tentamos, falhamos ainda mais.
Você vai ter fracassos, mas tente aprender com eles e seguir em frente em vez de perseguir o impossível.
4. Encontre seu pessoal
A importância de construir uma comunidade é crucial para abrir sua mente e assumir um risco.
“Cerque-se de outras pessoas que estão fazendo isso - peça ajuda, não fique preso à sua mente e pesquise, pesquise, pesquise. Uma coisa é ter uma ótima ideia, outra é fazer o trabalho, construir um modelo de negócio e pensar seriamente nisso ”, diz Ashley Sumner, co-fundador do espaço de trabalho colaborativo feminino Quilt.
Parte disso não é ter medo de compartilhar suas ideias e obter feedback de outras pessoas. "Eu nunca tive que voltar para me assombrar que eu compartilhei o que eu estava pensando ou uma idéia pré-visualizada com alguém", explica Katie Fritts, o fundador do Underclub serviço de assinatura de roupa íntima de luxo. "Se qualquer coisa, é mais responsável para fazer o que eu digo que vou fazer."
5. Faça Medo Sua Força Pessoal
Não importa em que estágio você esteja na sua carreira, o medo será onipresente. Mas todos com quem conversei concordaram que pode ser um grande motivador.
“Meu trabalho tem sido um exercício de flexionar os músculos que eu não costumo flexionar”, diz Evvie Crowley sobre a publicação sobre estilo de vida digital The Caret, que ela co-fundou e lançou este ano. “Eu tenho um impulso empreendedor, mas está sob muita insegurança. A melhor maneira de eu superar a minha dúvida paralisante é continuar pressionando para torná-la uma marca viável ”.
Dee Poku Spalding, fundador da WIE Network e do The Other Festival, acrescentou: “A primeira vez que você dá um grande salto de fé e funciona, é um impulso incrível para sua confiança. Isso lhe dá a confiança para fazer isso de novo.
Depois de conversar com todas essas mulheres que superaram as barreiras que tendem a nos atrasar, descobri algumas das minhas próprias idéias: As mulheres são naturalmente boas parceiras que abraçam a comunidade, assim como ouvem e apóiam cada uma delas. de outros.
Então, quando se trata de assumir riscos, estamos muito mais preparados para fazê-lo do que pensamos.
