Todo trabalho é diferente, e o que você não gosta sobre o seu é diferente do que o seu colega de quarto discorda - mesmo que ambos afirmem amar o que você faz. Embora você possa detestar as tarefas administrativas anexadas à sua função, outra pessoa pode apreciar a ordem e a organização necessárias para cumprir essas responsabilidades. Você pode ficar incomodado toda vez que houver uma reunião em toda a empresa, repleta de informações que você já conhece! Mas, seu amigo pode valorizar a reunião semanal de sua organização.
Independentemente dessas diferenças, há várias partes do trabalho que sempre serão ruins, não importa o quanto você seja fiel ao hashtag #ilovemyjob. Pare de ficar obcecado com eles e seja grato que, considerando todas as coisas, o fato de você ter um 9-to-5 que você gosta, é muito legal. Então, em uma certa ordem, aqui estão elas:
1. Fazendo o trabalho que não te excita
Simplesmente não há como cada hora do seu dia ser preenchida com coisas que estimulem sua adrenalina. Chama-se trabalho por uma razão, independentemente de quão apaixonado você é sobre esse trabalho. Você pode estar em seu emprego dos sonhos (yay, você!), Mas você ainda vai ficar preso fazendo tarefas tediosas. Aprenda a aceitar o fato de que algumas peças do quebra-cabeça serão mais divertidas do que outras e você logo deixará de ficar irritado toda vez que precisar mudar seu foco para algo decididamente mundano, como organizar as pastas compartilhadas que sua equipe usa ou elaborar um documento de integração para novas contratações.
2. Obtendo Permissão e Aprovações
Ame seu gerente e a generosa política de férias da sua organização? Como o trabalho que você está produzindo em nome do seu papel na equipe de marketing? A menos que você esteja no comando e seja seu próprio patrão, você tem pessoas a quem responder, um supervisor para falar sobre como tirar folga, uma equipe para passar idéias antes de serem implementadas.
Em um mundo perfeito (ou quase perfeito), você se sente à vontade para pedir férias ou falar com seu chefe sobre trabalhar remotamente um dia por semana. Você está confiante de que a planilha que você montou fornece informações suficientes para que seu projeto receba luz verde, mas, no entanto, você não pode simplesmente fazer o que quiser, quando quiser. O caos ocorreria se esse fosse o caso, e assim, em seu lugar, é o mal necessário de pedir permissão para fazer algo e ser aprovado para realizar alguma coisa.
3. Dizendo adeus aos colegas
As pessoas vêm e vão, às vezes voluntariamente, outras vezes não, e pode ser difícil quando colegas de trabalho que você genuinamente gosta e cuida deixam a empresa.
Não importa se sua amiga está seguindo em frente porque encontrou uma oportunidade incrível em outro lugar ou porque foi dispensada devido ao desempenho ruim do funcionário, quando alguém próximo a você sai, isso pode realmente acabar com você. É natural sentir-se chateado, triste, desapontado e indiferente. Mas você vai se recuperar porque ama o que faz, certo? E você vai perceber rapidamente que só porque o seu colega não faz mais parte da sua vida diária, isso não significa que você não pode estar em contato com ele fora das paredes do seu escritório.
4. Não sendo uma parte do processo de tomada de decisão
Agora olhe, mesmo se você estiver empregado por uma organização que valoriza a colaboração e a contribuição individual, é altamente improvável que você tenha uma palavra a dizer em cada uma das opções em que os superiores se baseiam. O departamento de RH pode decidir trocar a operadora de seguro de saúde da empresa, ou o CEO pode decidir que o novo escritório será aberto. Seu chefe pode decidir que as segundas-feiras às 18h é o melhor horário para a reunião obrigatória da sua equipe.
Inevitavelmente, haverá coisas com as quais você não poderá pesar, e você não amará nem apoiará todas as decisões tomadas sem a sua opinião. E, às vezes, mesmo quando sua opinião é considerada, você não consegue o que quer, e isso faz parte da sua carreira tanto quanto o resto da vida, então não adianta deixar que isso te agite.
5. Não gostar de uma ou mais pessoas
Seria fantástico se você adorasse cada um dos seus colegas de trabalho, se você não encontrasse falhas em ninguém, e quisesse ser BFFs com todos. O cenário mais provável, no entanto, é que, durante todo o seu mandato, você vai se deparar com certas pessoas que apenas esfregam o caminho errado. E mesmo que seja uma versão mais branda disso (esse cara novo é tão chato!), Sempre haverá pelo menos uma pessoa que você poderia fazer sem. Como não há necessidade de tentar ser amigo de todos, essa é uma daquelas coisas que você precisa aceitar e parar de se preocupar.
Se você realmente ama seu trabalho, deve ser muito fácil ignorar qualquer um dos problemas acima. Lidar com os obstáculos da vida é algo que você aprende a fazer mesmo nos trabalhos mais sonhadores. Enfrentar esses problemas comuns e aceitá-los pelo que eles são é a maneira mais rápida de manter a cabeça erguida e permanecer no seu caminho.
