Mesmo se você se formou com honras e foi um superstar durante o seu estágio de verão, começar o seu primeiro emprego pode trazer um novo conjunto de desafios. Você tem uma grande curva de aprendizado à sua frente, precisa se sentir à vontade na cultura do escritório e quer impressionar um grupo de pessoas com quem você provavelmente estará trabalhando por muito tempo.
Então, como você sai com o pé direito? Você provavelmente já ouviu alguns conselhos comuns sobre se vestir apropriadamente, chegar na hora e investir em um plano de aposentadoria. No entanto, quando conversei com alguns de meus colegas gerentes experientes, eles também levantaram alguns conselhos menos óbvios, baseados em erros que muitas vezes os novos profissionais cometem. Portanto, antes de se preparar para o primeiro dia, continue a ler sobre alguns conselhos importantes sobre o que não fazer.
Erro # 1: Envolvendo-se na política do Office
Quando você é novo em um escritório, pode ser fácil confiar em seus colegas de trabalho quando eles começam a reclamar, falar sobre os outros ou jogar fora teorias de conspiração de escritório sobre o que a alta gerência está planejando em seguida. Eles conhecem as cordas, então devem estar certos - certo?
Não exatamente. Alguns desses veteranos podem ter se tornado uma tendência cínica ao longo dos anos, por isso é melhor manter a mente aberta sobre seus novos colegas de trabalho e companhia do que ser influenciado pelas opiniões e experiências dos outros. Além disso, fofocar com o bebedouro quando você estiver trabalhando dificilmente causará uma boa impressão em seu chefe. Quando o escritório politicando ou reclamando começa, não há problema em sorrir, concordar e não se envolver.
Erro # 2: Tentando ser um Maverick no primeiro dia
Você está animado para mergulhar e fazer a diferença o mais rápido possível? Espere só um segundo. A verdade é que você vai impressionar seu supervisor mais aprendendo os prós e os contras de suas tarefas e departamentos primeiro. Ninguém aprecia o novo funcionário, que acha que pode resolver todos os problemas do departamento antes mesmo de entender como as coisas funcionam.
Uma vez que você tenha uma boa noção do seu trabalho, sinta-se à vontade para pedir algumas das oportunidades mais interessantes que você vê ou fazer sugestões para melhorias no processo. Você terá bastante tempo para começar a fazer contribuições mais significativas - apenas certifique-se de estar fazendo um trabalho estelar no seu trabalho, primeiro.
Erro # 3: não pedindo ajuda
Ninguém espera que você saiba tudo. De fato, se você não está claro sobre algo, seus colegas de trabalho provavelmente preferem que você faça perguntas agora em vez de adivinhar e cometer um erro que você terá que corrigir mais tarde. É perfeitamente aceitável admitir quando você precisa de ajuda ou esclarecimento, e há muitas pessoas ao seu redor que já estiveram em seu lugar e ficariam felizes em compartilhar seus conhecimentos. Então pergunte a eles!
Também não tenha medo de alcançar uma variedade de pessoas além de seu chefe - você pode encontrar um grande mentor ou amigo no processo.
Erro # 4: Não comunicar o suficiente
Depois de aprender um pouco as coisas e começar a trabalhar, lembre-se de que você ainda precisa manter seu chefe informado sobre o que está trabalhando e o progresso que está fazendo. Tenha uma ideia de quantas vezes seu chefe gosta de ser atualizado, tanto em geral quanto quando você está trabalhando em um projeto específico. Ela quer interrogar-se em reuniões semanais, ou prefere emails periódicos detalhando as últimas atualizações?
Além dessas atualizações regulares, certifique-se de comunicar qualquer coisa importante que surja - incluindo as más notícias. A última coisa que você quer é que seu chefe esteja em uma reunião e ouça sobre algo pela primeira vez, deixando-a despreparada. Como meu próprio chefe gosta de dizer: "Eu não gosto de surpresas".
Erro # 5: Não Apreciando a Oportunidade
As chances são de que seu primeiro emprego profissional não seja exatamente o que você tinha em mente. Meu primeiro emprego no serviço ao consumidor de exportação estava certamente longe de ser glamouroso: eu tinha que lidar com clientes irados, fazer a entrada de dados de rotina, entregar más notícias e aprender sobre fabricação de papel (bocejo!).
Mas você sabe o que? Foi uma boa oportunidade. Afinal de contas, as habilidades de relacionamento com o cliente são sempre altamente desejáveis, e aprender o negócio de papel mostrou que eu poderia pegar coisas novas rapidamente. Além disso, aprendi como o mundo corporativo funcionava e ganhei alguns valiosos contatos e mentores.
Mesmo que o seu primeiro emprego não seja necessariamente o emprego dos seus sonhos, não descarte isso como uma perda de tempo. Pense, em vez disso, nas novas experiências que você está ganhando - realizando reuniões, organizando apresentações, lidando com clientes ou até mesmo gastando tempo em uma empresa que ficará ótima em seu currículo. Mesmo uma pequena mudança na perspectiva de fazer “pagar as suas dívidas” em um trabalho so-so parece muito mais valioso.
