Se você está preocupado com demissões em seu escritório ou apenas quer se sentir um pouco mais seguro de que terá seu trabalho por um tempo, você provavelmente acha que a estratégia mais sábia é manter a cabeça baixa, trabalhar duro e provar seu valor. . Acho que você estará evitando a sala de descanso por um tempo.
Não tão rápido.
Uma pesquisa recente da professora assistente da Wharton School of University of Pennsylvania, Lynn Wu, sugere que as medidas sociais podem ser tão importantes (se não mais) para a sua segurança no trabalho. Para seu estudo, Wu estudou as comunicações eletrônicas de 8.037 funcionários de uma grande empresa de consultoria de TI ao longo de dois anos. Enquanto ela as analisava para várias coisas, uma de suas descobertas mais interessantes estava relacionada a interações sociais e retenção de emprego.
Ao procurar palavras como “almoço”, “café”, “beisebol” e “futebol”, Wu conseguiu ter uma noção de quantas conversas os funcionários estavam relacionando com assuntos mais sociais. Ela descobriu que quantidades mais altas de comunicação social como essa estavam relacionadas a uma maior retenção de empregos - mais ainda do que quanto dinheiro uma pessoa trazia para a empresa.
Então, o que isso significa para você? Bem, certamente não significa que jogar a palavra "beisebol" aleatoriamente em seus e-mails para seu chefe irá ajudá-lo a manter seu emprego. Também não significa que você pode afrouxar totalmente seu trabalho em favor de bater papo com seus colegas.
Mas, isso mostra que há valor - se é que é algo intangível - em construir relacionamentos no trabalho. Então, da próxima vez que você estiver pensando em apenas comer outro almoço em sua mesa, pense em perguntar a um colega que gostaria de saber melhor para almoçar. Em vez de ser todo o negócio todo o tempo em suas reuniões com seu chefe, passe alguns minutos perguntando sobre seus planos de fim de semana ou sua família. E em vez de sempre passar pela sala de descanso para pegar um café, fique alguns minutos conversando sobre o jogo da noite anterior (ou episódio do The Mindy Project ) com outros funcionários.
Isso tornará o seu trabalho mais divertido - e poderá ajudá-lo a mantê-lo.
