Fato: Se você está atualmente carregando um punhado de ofertas de emprego, seus amigos provavelmente estão oscilando entre ficar com ciúmes e estar cansado de ouvir sobre isso. No entanto, o que eles provavelmente não acreditam é que este é realmente um lugar difícil de se estar. Você realmente não pode decidir o que fazer - e falar sobre as opções não é uma humildade de se gabar.
Bem, boas notícias - não estou aqui para fazer você se sentir culpada. Só para parabenizá-lo e espero tornar as coisas um pouco mais fáceis. Afinal, você trabalhou muito para se colocar nessa posição. E agora que você tem algumas opções na mesa, está determinado a tomar a decisão certa.
Então, para ajudá-lo a resolver tudo, aqui estão quatro perguntas a serem feitas, se você tiver a sorte de estar nessa situação.
1. Você está procurando além das vantagens?
Para se manter competitivo em relação aos melhores talentos, muitas empresas realmente aumentaram seu desempenho quando se trata de vantagens. Não é incomum que os candidatos recebam seguro de saúde gratuito, lavanderia no local e acesso a tipos de cozinha que só parecem reais na TV. No entanto, como essas vantagens são incríveis, é muito fácil ser levado por elas e ignorar outros aspectos do trabalho.
Quando o empurrão chega e você tem que escolher entre várias ofertas, refira-se ao que o levou a se candidatar a todos os shows: as descrições de trabalho. Embora uma empresa possa se oferecer para engraxar seus sapatos todos os dias em sua mesa, você pode achar que está realmente mais empolgado com outro emprego - mesmo que essa empresa nem tenha uma cafeteira na cozinha.
Embora os benefícios sejam algo que você deva levar a sério, eles acabarão não importando muito se você não gostar do seu trabalho. Sinta-se à vontade para entrar em contato com os gerentes de contratação e pedir mais informações sobre suas responsabilidades de trabalho, com o máximo de detalhes possível
2. Qual deles lhe dá mais oportunidades para crescer?
Digamos que lhe foi oferecido um emprego por muito dinheiro. O tipo de dinheiro que permite que você expulse seus colegas de quarto e assine novamente a TV a cabo. E no mesmo cenário, você recebeu um emprego que não paga tanto, mas sabe que haveria muitas oportunidades para aprender novas habilidades e avançar em sua carreira. Claro, ter muito dinheiro e coisas extravagantes vai fazer você feliz por um tempo, mas pense em como você pode ficar entediado se ainda estiver fazendo o mesmo trabalho exato daqui a alguns anos.
Você está em uma posição única, onde você não precisa se contentar. Então, se você está interessado em um papel que lhe pede para inserir algumas coisas todos os dias e garantir que as coisas não sejam quebradas, tudo bem.
Mas, se você está procurando por um show que lhe permita crescer, não tenha medo de acompanhar cada empresa antes de tomar uma decisão - especialmente se todas as suas opções não tiverem lhe apresentado claras oportunidades de aprendizado. E quando você chegar tão longe, faça a seguinte pergunta.
3. Em qual empresa você realmente quer entrar?
A maioria das pessoas que conheço teve empregos em um ponto ou outro que os fizeram dizer: “Se eu ainda estiver trabalhando aqui em cinco anos, posso perder a cabeça.” O engraçado é que muitas dessas pessoas sabiam que Chegou a esse ponto quando eles aceitaram o trabalho. Ainda mais ironicamente, essas pessoas foram constantemente promovidas em empresas que não podiam suportar.
Por causa disso, eu realmente me fiz essa pergunta quando assumi meu emprego atual. Eu estava nos estágios avançados de dois processos de entrevista, ambos os quais pareciam interessantes. No entanto, fiz algo que não teria sugerido até agora - pensei em que empresa ainda me faria feliz daqui a alguns anos. Claro que os trabalhos eram ótimos, mas com qual companhia eu ficaria feliz e orgulhosa de crescer? E, finalmente, minha decisão foi muito fácil.
4. Você realmente gostava das pessoas que conhecia?
Isso pode parecer bobo, especialmente porque é difícil realmente conhecer seus colegas em potencial durante uma entrevista. Mas, você pode dizer quando as pessoas que você conhece estão realmente animadas em falar com você. Você também pode dizer quando as pessoas estão apenas enviando porque o chefe lhes disse para fazer algumas perguntas.
Quando você tem algumas opções na mesa, pode se dar ao luxo de escolher o grupo de colegas de trabalho com quem acha que clicaria. E você deve tirar proveito disso. Você passa mais tempo com as pessoas com quem trabalha do que com qualquer marido, esposa, namorado, namorada ou filhote. Isso é muito triste, mas muito, muito verdadeiro. Portanto, não ignore sua intuição quando achar que seria mais feliz trabalhar com um grupo de pessoas do que com outro.
Ter múltiplas ofertas de emprego é incrível, e você deve se orgulhar de si mesmo. No entanto, também pode ser uma grande fonte de ansiedade - porque, apesar de ser uma coisa boa, tomar essas decisões difíceis na carreira é difícil. Então, quando você está classificando todas as suas opções, não tenha medo de eliminar escolhas que simplesmente não parecem corretas. Você é o único com as opções, então aproveite e seja um defensor de si mesmo.
