Começar um novo trabalho é difícil, não importa como você o faça. Para mim, a parte mais difícil foi descobrir como me implantar, me sentir confortável e me encaixar em minha nova cultura - enquanto (claro) ainda tenta impressionar a todos ao longo do caminho.
Ao longo dos anos, experimentei muitas táticas diferentes e acabei elaborando algumas diretrizes simples que me ajudaram a aquecer para um novo ambiente com facilidade e graça.
1. Finja que você está visitando um país estrangeiro
Um dos maiores erros que cometi no passado foi tentar imergir imediatamente em minha nova cultura e começar a imitar as atitudes e comportamentos ao meu redor para que eu pudesse me encaixar mais facilmente. Isso pode ser perigoso de muitas maneiras, não menos do que é que você só pode perder um pouco de si mesmo no processo.
Então, para ajudar a lutar contra esse desejo, embora tenha certeza de que ainda estou sendo amigável, ávida e curiosa, apenas finjo que estou visitando um lugar completamente novo. Lembra da última vez que você visitou algum lugar completamente estranho? Você sabia que, quando chegasse, as coisas seriam diferentes, e você estava preparado para ver coisas que talvez não tivesse visto antes - fossem alimentos incomuns ou cumprimentos de costumes totalmente desconhecidos. Você provavelmente estava curioso e até surpreso com o que viu, mas reagiu com respeito e atenção - afinal, você era um visitante no território de outra pessoa.
Isso pode ser extremamente útil ao se familiarizar com um novo ambiente de trabalho. Se você puder reter o julgamento sobre como espera que as coisas sejam (desde a maneira como as reuniões são conduzidas até os vendedores com os quais você trabalha) e ir sabendo que as coisas provavelmente não funcionarão como você está acostumado, você já está indo um ótimo começo. Acredite em mim, a frase “é assim que fizemos no meu último trabalho” fica velha depois de exatamente uma vez.
2. Não seja um sabe-tudo
Se você é como eu, seu primeiro instinto ao começar um novo emprego é tentar encontrar tantas maneiras de “provar” ao seu novo patrão quanto você é capaz. E isso é bom - desde que você faça mais demonstrações e menos informações. Como ex-gerente, um dos meus maiores problemas era contratar um novo funcionário apenas para descobrir que ele já sabia de tudo e não queria ou precisava da minha opinião.
A verdade é que, se você não tiver humildade e respeito por aqueles que já estão lá, você terá muito mais dificuldade em convencê-los de suas habilidades, e você não será um membro da equipe.
Por outro lado, quando resisti à vontade de tentar impressionar e, em vez disso, sentei-me e observei meu ambiente, os resultados foram poderosos. Ao realmente tentar entender o que estávamos trabalhando para realizar como uma empresa ou uma equipe, e mostrando meu interesse por estar atento, fazendo perguntas e tomando uma quantidade ridícula de anotações, descobri que fui convidado para mais reuniões, perguntei ao meu opinião mais frequentemente, promovido, e sim, até mesmo convidado para participar do happy hour com a equipe depois do trabalho.
3. Não seja uma Cathy Chatty
Eu não sei sobre você, mas quando estou nervosa, tenho a tendência de divagar - mas não é exatamente a melhor maneira de convencer seus novos colegas de trabalho que você será um ótimo membro novo da equipe. E, infelizmente, as divagações nervosas não são a única maneira de convencê-lo a sair da confiança da equipe - ser excessivamente social e falador também não é uma boa ideia.
Vários anos atrás, um de meus gerentes havia contratado alguém novo. Todos na equipe a entrevistaram, pensaram que ela era ótima e estavam entusiasmados em adicioná-la ao grupo. Isto é, até que ela começou e nunca pareceu parar de falar. Embora eu tenha certeza de que ela estava apenas tentando ser amistosa e conhecer seus novos colegas, suas constantes tentativas de socialização eram desajeitadas, para não mencionar uma interrupção no fluxo de trabalho diário. E muito rapidamente, estávamos todos convencidos de que ela estava mais interessada nos planos de almoço de todos do que na verdade fazendo o trabalho.
Ninguém gosta de ser forçado a cortar alguém no meio da conversa - especialmente quando o chefe está assistindo. Então não os faça fazer isso. Faça você mesmo (e seus novos colegas) um favor e mantenha a socialização a um nível respeitoso e profissional.
Começar um novo emprego - ou uma nova posição - é emocionante e intimidante. Mas, mantenha essas dicas em mente ao se orientar, e você encontrará águas mais tranquilas à frente. Dê um passo para trás, aproveite tudo e não esqueça: leve seu notebook para todos os lugares.
