Se você está se sentindo preso em seu trabalho, você não está sozinho. Isso pode acontecer por uma variedade de razões: talvez você tenha se tornado prisioneiro de sua rotina, ou esteja lidando com um chefe difícil, ou se sinta como se não se encaixasse bem.
Mas a boa notícia é: isso não significa que você tenha que fazer algo importante, como desistir. Você pode dar passos menores em direção ao avanço e ver se isso faz com que você tenha o emprego que deseja também.
Como Thomas Jefferson disse: “Acredito muito na sorte, e acho que quanto mais eu trabalho, mais tenho disso.” Nesse espírito, aqui estão três coisas que você pode fazer para sair de uma rotina e começar a sentir bom sobre seus dias de trabalho novamente.
1. Saia da sua zona de conforto
Rede lateralmente em toda a sua empresa para aprender sobre outros departamentos e aplicar sua perspectiva exclusiva ao que eles estão trabalhando. Por exemplo, se sua função for mais voltada para dentro (ou seja, produto, operações, finanças), colabore com a equipe de vendas. Isso irá desenvolver habilidades diferenciadas, como empatia, contar histórias e falar em público que são chaves para o crescimento, particularmente como um futuro líder. Você estará desenvolvendo novas habilidades e relacionamentos e criando equidade em si mesmo.
Ao longo de sua carreira de 20 anos na Goldman Sachs (da qual recentemente se aposentou como sócia), minha amiga Lisa Shalett passou de Chefe de Vendas e Negociação de Ações Internacionais para COO de Global Compliance, Jurídico e Auditoria, para Chefe de Marketing de Marca e Estratégia Digital . Seu conselho:
Observe cada papel como uma plataforma de aprendizado e exposição e sempre procure curvas de aprendizado íngremes. Empurre-se para olhar para o seu papel de outras perspectivas e formas de agregar valor antes de se declarar preso. Se você tiver a mente aberta, verá oportunidades que outras pessoas não têm. Assuma riscos inteligentes e confie na sua imaginação.
Em outras palavras, não assuma que o seu papel na empresa está limitado à descrição da sua posição. Se você procurar oportunidades de crescimento, poderá encontrar o potencial para fazer coisas novas e interessantes, o que poderia abrir a porta para oportunidades interessantes (e possivelmente uma promoção futura).
2. Crie micro-estágios para você mesmo
Crie uma série de “micro-estágios” para você. Você tem um conjunto de habilidades que consistem não só nas funcionais do seu trabalho diário, mas também no acúmulo de suas experiências, hobbies e educação. Se não houver lugares naturais para você aplicar seus talentos em sua organização, segmentar empresas interessantes que possam usar um conjunto extra de mãos ou olhos ou clientes que pagariam por alguém com seu conhecimento.
Em 2009, como analista de pesquisa na BlackRock, fiquei intrigado com startups, mas não tive o relacionamento ou a experiência para participar de uma (ou iniciar a minha própria). Meu trabalho na época era muito especializado, com foco na avaliação de investimentos em fundos de hedge. Para mim, o acompanhamento natural era fintech (tecnologia financeira) e recebi um punhado de apresentações calorosas para os fundadores através de amigos.
Eu compartilhei meu histórico e ofereci, “para ser útil, sem expectativas”. O trabalho que fiz variou de criticar baralhos, ajudando com análise de paisagem competitiva, revisando modelos financeiros, escrevendo posts em blogs e fazendo apresentações para clientes em potencial. Como não era um estágio oficial, decidi quantas horas eu poderia dedicar a ele, além de quantas semanas.
É claro, algumas pessoas podem estar revirando os olhos com a ideia de "trabalhar de graça". No entanto, eu tinha um emprego que pagava minhas contas: eu fui compensado com relacionamentos e uma "espiada" na vida de startup. eram os ativos que eu estava procurando. Até hoje, tenho advogados em meu nome (alguns até tentaram me contratar). Além disso, usei meu novo conhecimento para me tornar um empreendedor, algo que não seria capaz de fazer sem essa experiência.
3. Passe o tempo trabalhando na sua marca
Mesmo que você não esteja atualmente procurando por uma nova empresa, tornar-se conhecido como um líder de pensamento é incrivelmente valioso. (E não, não apenas para futuras buscas de emprego!) Ganhar um pequeno número de seguidores e depois compartilhar ideias originais e perspectivas únicas levará quase sempre a discussões e oportunidades interessantes para aprender mais sobre o seu campo.
Você pode pensar que se você não tem uma audiência agora, poucas pessoas lerão o que você escreveu, então não vale a pena o seu tempo. No entanto, seu objetivo não é se tornar o próximo Warren Buffett, é começar a construir uma presença para que, quando as pessoas o encontrarem, elas tenham uma razão para ficar por perto. Quer sejam altos em sua empresa, outros líderes do setor ou pessoas que desejam estar onde você está agora.
Talvez você use artigos do Pulse para destacar seu perfil do LinkedIn, ou talvez postagens para convidados, iniciar um boletim informativo ou adicionar um blog ao seu site pessoal. O ponto é: você quer que as pessoas possam ver suas ideias incríveis e saibam que elas vieram de você. (E se você não acha que suas ideias são ótimas, passar um tempo pensando no que você gostaria de falar é um grande desafio criativo que está quase garantido para fazer seu cérebro se mexer novamente.)
Um amigo meu, que estava preso e tentando entrar no capital de risco, escreveu um artigo no Medium explicando sua opinião sobre como a demografia e a tecnologia em mudança influenciariam as marcas, o comportamento do consumidor e o tecido das áreas metropolitanas. Um capitalista de risco enviaria para seus LPs? Provavelmente não. Isso serve como um ótimo trampolim para uma discussão mais aprofundada? Absolutamente. (Além disso, ele colocou isso em seu perfil no Twitter e isso eventualmente o ajudou a conseguir um papel em um importante fundo de risco.)
Além de estabelecer as bases para suas próprias idéias, compartilhar publicamente suas ideias mostra dedicação, criatividade, habilidades de comunicação e determinação. Isso fará com que você pense em sua filosofia, o que pode ajudá-lo a se libertar de se conter. Talvez isso signifique que você acaba procurando um novo emprego, ou talvez seja algo que você possa apontar em um futuro para demonstrar seus interesses. De qualquer forma, isso prova que você quer ser - e é capaz - de fazer mais, o que pode ser o primeiro passo para obter mais responsabilidade.
Desapontar não acontecerá da noite para o dia, mas você ficará surpreso com as oportunidades que pode criar ao colocar deliberadamente a si mesmo e suas ideias para as pessoas certas. Com alguns passos simples, você pode abrir novos caminhos de possibilidades e sair dessa rotina.
