Quando eu marquei um vôo de barganha e me surpreendi com lanches gratuitos a bordo do avião, eu sorrio. Se eu for a um encontro de olho esperando um caro co-pagamento apenas para descobrir que uma atualização de mistério na minha política me salvou algum dinheiro, eu faço uma dança feliz.
Regalias surpresa são as melhores, não são? Especialmente quando aparecem em lugares inesperados, como quando você contrata um coach de carreira. Sim, você leu certo, eles podem fazer muito mais do que o que você originalmente os contratou para fazer - seja lidar com uma crise interpessoal ou ajudá-lo a revisar seu currículo para mostrar seu potencial na diretoria executiva.
Isso definitivamente se aplica se você for sócio de um coach executivo. Eles trabalham com líderes da empresa que têm de 15 a 20 anos de experiência no campo e precisam de ajuda para enfrentar desafios maiores, como a criação de um pivô profissional maior, a inspiração de uma equipe ou o aumento da produtividade.
Quando estiver do outro lado do desafio específico de que precisou de ajuda, você verá que há alguns benefícios adicionais excelentes, como:
1. Sua rede crescerá
Não estou falando apenas das novas conexões que você pode fazer como resultado do trabalho em conjunto para criar uma estratégia de rede. Além de lhe fazer as perguntas que ninguém mais ousar e ajudá-lo a gerar novas soluções, um bom instrutor lhe indicará os recursos de que você precisa para entregar coisas incríveis - e isso inclui outras pessoas.
Pense nisso: pela própria natureza de seu trabalho, os treinadores conhecem montanhas de pessoas talentosas e ambiciosas. E quando eles os apresentam um ao outro, é o equivalente inicial de esfregar sílex no aço.
Me leve por exemplo. Quando eu disse a ela que queria melhorar meu jogo de palavras, meu técnico (sim, até mesmo treinadores têm treinadores!) Me colocou em contato com o líder de um clube Toastmasters local com um critério de elegibilidade exigente. Graças a essa introdução, pude conhecer e aprender com palestrantes avançados que eu talvez não conhecesse de outra forma.
Ao coletar feedback de seu treinador, não tenha medo de perguntar sobre seus contatos em seu campo. Mesmo que ela não conheça a pessoa certa para ajudá-lo, ela provavelmente conhece a conferência, o grupo Meetup ou a cafeteria onde você pode encontrá-los.
2. Você vai melhorar sua presença na Web
Ame ou odeie isso, a mídia social afeta seus clientes, concorrentes e todos os envolvidos. Não importa se você está interessado em novas formas de atrair os melhores talentos para sua equipe ou se deseja fazer uma grande carreira se desenvolver: o seu trabalho com um treinador o levará a ferramentas e plataformas que você não tem ainda testado, bem como aqueles que você evita completamente.
Não sabe como se marcar no LinkedIn? Há um treinador para isso. Procurando motivar as gerações e liderar uma visão coletiva? Você pode apostar que o seu coaching influenciará o social para envolver suas equipes. Eu até conheço um coach de negócios que ensina corretores de investimentos a expandir suas empresas usando o Twitter.
Essa é a coisa sobre coaching executivo: não é apenas coaching para executivos, por executivos - é necessária a forma que um executivo precisa. Então, ao trabalhar para alcançar o domínio, procure um técnico que possa ajudá-lo a expandir sua influência na sala de reuniões e on - line.
3. Você pode levar lições para o Homefront
Criar limites (ou equilíbrio) entre o seu trabalho e o resto da sua vida é sempre uma boa ideia, mas não desconsidere a possibilidade de transformar seu crescimento de liderança em alguns dos movimentos que você está fazendo em casa. É inegável que aguçar a maneira como você navega muda, administra conflitos e planeja chegar a outras áreas de sua vida.
Fique de olho nos cruzamentos dos seus maiores bloqueadores da vida profissional!
De fato, muitos se especializam em múltiplas áreas. Ao explorar maneiras de aumentar a receita e reduzir o volume de negócios de sua empresa, você também pode descobrir as causas-raiz da sobrecarga e do estresse no restante de sua vida. Use sua experiência em conjunto para construir sua autoconsciência pessoal e profissional.
Todo mundo atinge um platô em algum momento, mas você não precisa ficar sozinho no topo. A única coisa pior do que ter uma grande visão que você não pode articular, é desconhecer suas áreas de potencial. O coaching executivo pode ajudá-lo a mover ideias para resultados em apenas algumas conversas deliberadas e oferece múltiplos benefícios - você só precisa saber onde procurá-los!
