Quase toda vez que publico uma coluna, recebo respostas perguntando-me como entrar em uma carreira sem fins lucrativos. Porque eu caí nesse tipo de trabalho antes de se tornar uma indústria quente, estou sempre um pouco surpreso com essa pergunta - como eu fiz isso?
Muitas pessoas parecem pensar que você precisa ter anos de treinamento ou trabalho do Corpo da Paz para provar seus benefícios de caridade. E quando seus aplicativos não solicitam uma resposta imediata, eles assumem que a organização está sobrecarregada com candidatos mais qualificados. Mas, como um candidato a emprego experiente sem fins lucrativos e gerente de contratação ocasional, eu sei com certeza que não é o caso.
Os processos de contratação sem fins lucrativos raramente são transparentes para os candidatos, em parte porque as pessoas que trabalham nessas organizações estão ocupadas demais para se comunicar adequadamente com todos. Então, tirei um tempo para refazer minhas próprias etapas de pesquisa de emprego e questionar meus colegas sobre as práticas recomendadas para encontrar um evento sem fins lucrativos, e apresentei as três dicas a seguir para sua pesquisa.
1. Voluntário
Se você está preocupado em não conseguir fazer um show sem fins lucrativos porque não tem experiência, pense novamente: as organizações sem fins lucrativos são as únicas empresas que regularmente solicitam ajuda de pessoas sem experiência - na forma de voluntários. Oferecer sua ajuda (mesmo que não seja o trabalho de seu emprego dos sonhos) pode ajudar a colocar seu pé na porta para uma posição de tempo integral. Além disso, quando você estiver lá, se uma posição se abrir para alguém com seu conjunto de habilidades, você estará entre os primeiros da fila.
A melhor parte é que é fácil começar, não importa o seu interesse ou horário. Por exemplo, digamos que você realmente queira trabalhar em educação internacional, mas não pode tirar três meses de folga para ser voluntário como instrutor de leitura em Uganda. Você ainda pode provar seu interesse e dedicação ao se voluntariar em uma festa de arrecadação de fundos para uma organização educacional nos Estados Unidos.
Se houver uma organização em particular que lhe interesse, confira seu site para oportunidades de voluntariado e, se você não encontrar nada listado, entre em contato diretamente com a organização sem fins lucrativos para ver se há alguma necessidade que possa preencher. Se você não tem nada específico em mente, sites como VolunteerMatch OneBrick e Idealist permitem que você pesquise por problema, compromisso de tempo e tipo de oportunidade.
Certifique-se de informar ao seu coordenador de voluntários que você está procurando um emprego no campo, para poder começar a reunir referências (e talvez algumas introduções importantes!). Na mesma nota:
2. Conheça o Círculo
Eu estava tomando bebidas com alguns colegas sem fins lucrativos quando uma de minhas amigas mencionou que ela estava buscando uma posição em uma grande organização relacionada à saúde. Imediatamente, todos na mesa começaram a pipocar: "Ah, eu conheço o chefe de RH de lá", ou "Meu colega de quarto costumava trabalhar no departamento de desenvolvimento, se você quer que eu te apresente."
Você vê, o mundo sem fins lucrativos é pequeno - muito pequeno. Mas a boa notícia é que isso está longe de ser exclusivo, e as pessoas que estão nele muitas vezes estão dispostas a ajudar umas às outras.
Se você ainda não estiver no círculo interno, encontre alguns eventos de rede local e comece a criar sua rede de contatos no setor. Se a palavra "networking" der a você a vontade, você pode se familiarizar ativamente on-line - por meio de grupos do LinkedIn e seguindo os líderes de problemas no Twitter. Então, uma vez que você tenha desenvolvido um relacionamento com alguns contatos, organize reuniões pessoais para tomar café e conversar.
Você não será imediatamente amigo do presidente de uma ONG internacional ou do gerente chefe de contratações de sua organização onírica, mas aquela pessoa do outro lado da sala em um evento de networking (que parece estar se sentindo tão desajeitada quanto você) pode estar naquele lugar. posição um dia.
3. Seja útil
Dependendo do tamanho da organização sem fins lucrativos à qual você está se candidatando, a pessoa responsável por analisar sua inscrição e entrevistá-lo provavelmente não está na equipe de RH, porque não há funcionários de RH. O mais provável é que esse "gerente de contratação" tenha realmente outro emprego, e a busca por um novo funcionário é apenas outro item em sua lista de tarefas.
Se for esse o caso, você definitivamente ganhará pontos ao apresentar um aplicativo claro e organizado. Delineie exatamente por que você quer trabalhar para esta organização e em nome desta missão, e certifique-se de que seu currículo e carta de apresentação sejam direcionados para mostrar não apenas sua experiência como voluntário, mas também as habilidades específicas que você pode trazer para a mesa. experiência em planejamento de eventos irá ajudá-lo a organizar uma gala de angariação de fundos assassino.
E lembre-se: mesmo que uma organização não esteja concentrada em lucros, ela ainda espera os mesmos padrões profissionais que qualquer outra empresa. Não pense que só porque a pessoa que está revendo sua inscrição dedicou sua carreira a ajudar os outros, ele deixará seus erros ortográficos e gramaticais escorregarem. Quando estou contratando, procuro candidatos em quem posso confiar para fazer um bom trabalho com pouca supervisão - por isso, se você digitar mal o meu nome ou o nome da organização em sua carta de apresentação, eu sei imediatamente que você não está certo .
Agora, estas são todas boas diretrizes para qualquer candidato a emprego, mas elas serão benéficas para candidatos sem fins lucrativos. Afinal, um gerente de contratação sem fins lucrativos equilibra vários projetos em prazos apertados e precisa contratar alguém porque precisa de ajuda. Se você iniciar o processo de inscrição comprovando que pode facilitar a vida dele, seu currículo pode chegar ao topo da pilha.
Entrar em uma nova indústria pode ser desafiador, mas há muitos pontos de entrada para organizações sem fins lucrativos. Com estas três estratégias simples, você estará bem no caminho para se estabelecer como um oficial “faça o bem”.
