Quando imaginei minha carreira como criança, sempre imaginei que tinha descoberto o que realmente adorava fazer na faculdade, consegui um emprego fazendo isso depois que me formei, e depois subi a escada, tornando-se cada vez mais bem sucedida e cumprida a cada ano que passa e revisão de desempenho.
A realidade da minha situação não chega perto da minha visão juvenil. Eu me movimentei em torno de indústrias, trabalhei em grandes corporações e super startups pequenas, tomei cortes salariais e aumentos salariais e, tendo iniciado meu próprio negócio em junho passado, traçamos uma trajetória de carreira extremamente não-linear.
Por tudo isso, algumas das perguntas mais difíceis que tive para navegar envolvem saber quando retroceder e quando não voltar. Se você já se perguntou quando faz sentido ter esse corte de pagamento ou título mais baixo, aqui estão três situações em que retroceder é provavelmente o melhor caminho a ser seguido no longo prazo.
1. Quando você quer começar de novo
Se você é um analista que sonha em ser um chef, ou um gerente de marketing que sonha em ser um blogueiro de moda, um título menor e um corte salarial são equivalentes ao curso de transição de carreira. É irrealista pensar que você será contratado como chef executivo se estiver trabalhando em bancos de investimento nos últimos seis anos. Começar de novo, muitas vezes significa começar pela parte inferior.
Mas, eu acredito que se você está fazendo algo que você realmente ama, e você está fazendo o tipo de contribuição que deixa você excitado para sair da cama todas as manhãs, o dinheiro e o título de fantasia realmente não importam tanto para você como já fez. Claro, eles ainda são seus para aspirar, mas eles provavelmente se sentirão menos valiosos se você se sentir verdadeiramente apaixonada pelo seu trabalho.
2. Quando você está trocando de indústrias
Escusado será dizer que as indústrias que têm as horas mais longas e induzem mais estresse são geralmente as que oferecem os salários mais fortes e títulos (então, novamente, fazer as contas, e a taxa horária desses empregos salariais pode não parecer tão doce).
Eu sabia que, quando decidisse dar o salto do setor financeiro para a mídia, isso significaria um corte salarial, mas também sabia que minhas horas seriam melhores e que teria um equilíbrio muito melhor entre vida pessoal e profissional. E assim, para mim, a oportunidade de trabalhar em uma indústria pela qual eu era realmente apaixonada, uma carreira que me permitia jantares regulares com meu marido sem que minhas notificações de e-mail se acumulassem ao meu lado e tirar férias ininterruptas Eu perdi.
Isso não é verdade para todos embora. Antes de mudar de uma indústria notoriamente bem remunerada para uma de baixa remuneração, recomendo que você seja muito claro consigo mesmo sobre o que é importante para você. Que tipo de satisfação profissional esta carreira pode oferecer? Quanto de um corte de salário você está disposto a levar para buscá-lo?
Quando se trata de negociar, seja transparente sobre o que você está fazendo no seu trabalho atual e o que você gostaria de fazer naquele que você está buscando. Não tenha vergonha de expressar o valor que você sabe que estaria trazendo a nova empresa, mas não fique surpreso se não conseguir chegar perto de igualar seu salário anterior. Além disso, juntar-se a uma pequena equipe como um funcionário de nível básico ou intermediário pode ser o que você precisa fazer para obter o apoio de uma empresa na qual está entusiasmado em aderir. Mais uma vez, esses fatores - salário, título - são algo para se pensar antes de você dar grandes saltos.
3. Quando você não se importa em escalar a escada da carreira
Se você está empenhado em fazer parceria quando você tem 40 anos, então cada movimento de carreira que você faz precisa ser estratégico e, tanto quanto possível, em uma trajetória ascendente. Mas, se isso não é algo que você aspira - e muitas de nós não o fazem -, então você pode se encontrar trabalhando meio período ou trabalhando como freelancer ou como consultor, ao mesmo tempo em que promove outras paixões não relacionadas à carreira.
Talvez você descubra que adora escrever blogs de tecnologia durante o dia, mas valoriza a hora da noite para começar seu romance. Você pode se divertir com a oportunidade de fazer algum trabalho freelance e passar a maior parte do tempo em sua verdadeira paixão, sem se importar com o resultado da sua renda semanal.
Às vezes, é uma questão de planejamento familiar. Se você é uma nova mãe ou pai que prefere dedicar mais tempo para a casa do que o trabalho, isso pode significar renunciar a uma promoção e aumento. É uma grande decisão, mas é sua para fazer.
Antes de decidir se quer ou não recuar, encorajo-o a ter uma visão sólida da sua visão para o futuro. Como você quer que sua vida pareça nos próximos dois, cinco e dez anos? O que te leva a sair da cama de manhã? O que é sucesso em seus olhos? Como é o sentimento de satisfação? Quando você usa as respostas para essas perguntas como sua Estrela do Norte, não há retrocesso. Na verdade não, de qualquer maneira. Não importa o seu salário ou título, tudo é impulso para a frente. É tudo pelo bem de você.
