Imagine-se em cinco anos. Você está sentado na mesma mesa, trabalhando para o mesmo gerente, fazendo o mesmo trabalho e ganhando o mesmo salário que você está agora?
Eu não penso assim.
A menos que você já tenha seu emprego de sonho absoluto, você provavelmente está trabalhando para algum tipo de meta maior em sua carreira - uma posição mais sênior, responsabilidades adicionais ou novas habilidades. Mas para ter certeza de que você tem a oportunidade de alcançar essas metas, é importante estar ciente de seu potencial de crescimento - e perceber quando você está em um trabalho onde isso não existe.
Sim, infelizmente, mesmo bons trabalhos podem ser trabalhos sem saída - ou posições com pouco ou nenhum espaço para avanço. Então, para ter certeza de que você está no caminho certo para crescer em sua carreira, tenha em mente esses três sinais infalíveis de que seu trabalho está parado.
1. Seria necessário um grande evento para você ser promovido
Para um sinal claro de que sua carreira pode estar paralisada, procure seus superiores e seu mandato na empresa. Por exemplo, digamos que seu chefe está em sua posição há cinco anos e seu chefe está em sua posição há sete - e ambos parecem muito confortáveis onde estão. Isso significa que, para você subir, algo teria que atrair uma dessas grandes perucas de sua posição. E você não viu nenhuma indicação de que alguém esteja planejando sair tão cedo.
Enquanto isso não é necessariamente a marca de um trabalho sem saída (você nunca sabe quando alguém pode fazer uma saída repentina da empresa ou de uma posição), isso pode - e deve - levantar algumas preocupações se você está esperando para subir. a escada, mais cedo ou mais tarde.
Seus próximos passos
Se você trabalha para uma empresa maior que está aberta a mudanças horizontais, talvez consiga se mudar para outra divisão - uma que tenha mais oportunidades de crescimento.
Se não, você ainda pode não ter que jogar a toalha completamente. Mesmo que você não consiga entrar na posição de seu chefe tão cedo, tente pedir mais responsabilidade (mais sobre isso depois) ou uma mudança de título. Você pode até ser capaz de criar uma posição para si mesmo, identificando algumas necessidades da empresa e, em seguida, abordando-as - trabalhando efetivamente em uma posição que nem existia antes.
2. Mesmo que uma oportunidade tenha surgido, você não a desejaria
OK, então você provavelmente está pensando: por que eu não recebo uma promoção que me foi oferecida? Mas considere isto: dependendo do seu nível atual de satisfação e suas metas futuras de carreira, você pode não querer realmente subir a escada em sua própria empresa.
Digamos, por exemplo, que você é um gerente de uma grande empresa e, por enquanto, está satisfeito com seu trabalho - mas não pode se imaginar fazendo isso pelo resto da vida, e, verdade seja dita, sempre quis para entrar em um campo diferente. Então, se você receber uma promoção para assumir ainda mais responsabilidade, mais relatórios diretos e mais clientes de alta manutenção como gerente sênior, você não ficaria realmente empolgado com isso.
Ou talvez você não esteja disposto a comprometer-se com as horas estendidas ou viagens exigidas desses papéis, ou você não é apaixonado pela missão da empresa. Seja qual for a sua razão, se você não deseja se mudar para a sua empresa atual, considere-a uma bandeira vermelha.
Seus próximos passos
É hora de dar uma olhada em seus objetivos de carreira: por que você está gastando tempo em uma carreira em que você não está animado em passar para o próximo nível? Você pode ter razões sólidas - finanças, segurança no emprego ou seu atual conjunto de habilidades - mas, a menos que esteja disposto a permanecer nessa mesma posição para sempre, talvez queira procurar um emprego que seja animado para crescer e progredir. .
Então, considere algumas outras opções. Mesmo que você ainda não esteja pronto para entrar na busca de emprego, dê alguns passos: crie entrevistas informativas com contatos em outras empresas ou em outras funções, faça uma aula em uma área de seu interesse ou navegue através de alguns perfis de carreira online. Você pode se surpreender com o que encontra - e isso pode lhe dar a faísca de que precisa para buscar algo novo.
3. Seu trabalho não evoluiu
À medida que você ganha mais experiência em sua posição atual, deve ser capaz de esperar que receba mais responsabilidade e um trabalho cada vez mais desafiador. E à medida que você completa com sucesso cada nova tarefa e prova a si mesmo uma e outra vez, você deve eventualmente começar a ver oportunidades para subir em um sentido mais oficial (isto é, promoções que incluem um novo título brilhante e um aumento bem merecido).
Por outro lado, se você ainda está fazendo exatamente o mesmo trabalho de hoje, como fez dois anos atrás, quando começou com a empresa, é um sinal bem direto de que não vai subir muito rapidamente - ou todos. E sem a chance de melhorar suas habilidades e desenvolver novas, mesmo se você tivesse a chance de uma posição mais alta, talvez não tivesse as habilidades de mercado para preenchê-la. Em suma: sem novas oportunidades, sua carreira está paralisada.
Seus próximos passos
Nunca tenha medo de pedir mais responsabilidade. Por exemplo, quando você vê a necessidade de um melhor programa de treinamento em seu departamento, seja voluntário para desenvolvê-lo sozinho - ou se perceber que a presença da mídia social da empresa está um pouco deficiente, pergunte se você pode participar como um projeto paralelo. Aceitando novos desafios e mostrando aos seus gerentes que você pode assumir mais do que você faz agora, você vai provar o quanto você é valioso
E se o seu pedido for recebido com resistência e o seu trabalho ficar estagnado? Bem, então pode ser hora de procurar algo com mais potencial de crescimento.
Perceber que você está em um emprego sem futuro pode ser assustador - especialmente quando você considera que sua alternativa é a busca não tão agradável de um novo emprego. Mas ficar parado - por mais tempo do que você gostaria - não é uma ótima alternativa. Então, se o seu trabalho não está progredindo do jeito que você quer, assuma o controle e siga seus objetivos a toda velocidade. Seu futuro eu (aquele que está sentado em um escritório de canto) vai agradecer.
