Comecei a trabalhar em organizações sem fins lucrativos há quase 10 anos. E no começo, minha escolha de carreira muitas vezes me dava pena (e alguns olhares levemente revoltados) em coquetéis: "Isso deve ser, recompensador?", Diziam pessoas, dando uma olhadinha nos meus sapatos arranhados.
Então, cerca de cinco anos atrás, a perspectiva mudou. A essa altura, o número de organizações sem fins lucrativos havia crescido em quase 25%, e os Millenials, que estavam entrando na força de trabalho à sombra do 11 de setembro, estavam mais interessados em retribuir às suas comunidades.
De repente, os mesmos participantes do coquetel ficaram animados em falar comigo sobre o que eu faço. Eles tinham assistido a palestras do TED ou vídeos da Clinton Global Initiative de especialistas em saúde, educação e democracia, e finalmente fazia sentido porque alguém estaria interessado em mudar o mundo. "Oh!" Eles diriam. "Isso deve ser muito gratificante!"
Como um dos primeiros a adotar uma carreira sem fins lucrativos, estou tentado a zombar dessa onda de interesse - mas, como arrecadador de fundos e ocasional gerente de contratação, prefiro aproveitar isso. O fato é que as organizações sem fins lucrativos podem oferecer oportunidades fantásticas para os indivíduos que estão dispostos a trabalhar duro para tornar o mundo um lugar melhor.
Além da razão óbvia de afetar a mudança para algo de que você gosta, aqui estão mais três razões pelas quais você deve pensar em trabalhar para uma organização sem fins lucrativos.
Você terá um pé na porta do seu campo
Uma das melhores coisas sobre como trabalhar para uma organização sem fins lucrativos é como é fácil começar, independentemente do seu histórico. É simples: voluntário.
Por exemplo, digamos que você esteja interessado em um setor no qual você não tem formação nem experiência, como marketing. Sem o fundo certo, pode parecer impossível conseguir um pé na porta para conseguir um emprego pago em tempo integral. Mas isso não é necessariamente uma barreira para um voluntário. Se você abordar uma organização e se oferecer para ajudar a projetar materiais de marketing - de graça - muitas organizações sem fins lucrativos terão prazer em ajudá-lo. E voilà! Você tem o seu "in"
O mundo sem fins lucrativos também é menor do que você pensa - e o voluntariado é uma maneira fácil de fazer conexões. Na verdade, comecei minha própria carreira como voluntária em organizações locais de combate à violência. Embora eu não tenha trabalhado em tempo integral na organização em que me ofereci, meu supervisor conheceu um gerente em outra organização sem fins lucrativos, onde acabei sendo contratado.
Você vai usar toneladas de chapéus
Cada organização sem fins lucrativos é insuficiente. Até mesmo as grandes organizações multinacionais como a UNICEF e a Cruz Vermelha precisam de mais pessoas. E enquanto isso é obviamente uma desvantagem para a organização, pode realmente beneficiar você. Como recém-chegado, você não apenas aprenderá seu papel - você terá oportunidades de aprender o que seu chefe faz, o que seu chefe faz e, basicamente, o que todo mundo na organização também faz.
Assim, você pode ser um assistente de programa que também ajuda com doações, um gerente financeiro que organiza a gala anual ou um escritor de subsídios que influencia e molda as metas do programa. Em suma, você não está trancado em uma função de trabalho - você ganhará experiência em quase todos os departamentos. Claro, isso também significa que você provavelmente passará parte do seu tempo fazendo cópias e fazendo recados - mas o Diretor-Executivo provavelmente estará com você.
E acontece que uma vasta gama de experiências pode ajudá-lo a subir de uma forma que você não pode esperar. Katie Murphy é um excelente exemplo - ela começou no Ubuntu Education Fund como estagiária, mas logo foi contratada em período integral como Assistente Executiva. E, eventualmente, porque ela foi capaz de ganhar experiência em muitos departamentos, ela trabalhou até sua posição atual como Coordenadora de Programas. Agora, ela é responsável por analisar os dados do cliente, avaliar as necessidades do programa e visitar regularmente a sede do Ubuntu na África do Sul.
Ela pode não saber que é onde ela acabaria quando começou como estagiária, mas a flexibilidade das organizações sem fins lucrativos deu a ela essa oportunidade única.
Você vai conseguir flexionar seus músculos criativos
Eles dizem que a insanidade está fazendo as mesmas coisas de novo e esperando resultados diferentes. E assim, seria muito louco para uma organização usar os mesmos métodos várias vezes, na esperança de produzir de repente um novo resultado.
Essa necessidade de criatividade contínua é um dos aspectos mais empolgantes de se trabalhar em muitas empresas, mas isso é especialmente verdadeiro para organizações sem fins lucrativos. Como essas organizações têm pouco dinheiro e altas apostas, você será constantemente desafiado a descobrir como cumprir sua missão mais rápido, mais barato e melhor e alcançar as pessoas de maneiras novas e inovadoras.
Por exemplo, quando Hollaback! A organização começou a criar um blog que registrava casos de agressão. Era algo que não havia sido feito antes, e despertou com sucesso o interesse em como podemos usar a tecnologia para a justiça social. Hollaback! está agora em 62 cidades e 25 países e tem seu próprio aplicativo móvel que relata e mapeia sua experiência (e uma foto do criminoso, se você optar por recebê-lo).
Da mesma forma, se (e quando) você puder apresentar ideias efetivas que não foram feitas antes, sua criatividade apenas ajudará as pessoas a obter o apoio e a assistência de que precisam.
Não vou lhe dizer que as funções sem fins lucrativos são sempre as mais felizes ou mais bem pagas do mundo. Na verdade, pode ser incrivelmente frustrante ver a necessidade esmagadora e o interesse abaixo do esperado todos os dias. Mas, como eu respondi àquelas pessoas no coquetel há tanto tempo: é realmente recompensador.
