Você gasta todos os dias de trabalho trabalhando em suas próprias tarefas e tarefas - o que torna ainda mais frustrante quando você vê um membro da equipe repetidamente mexendo os polegares, desembaraçando a pilha de clipes e tendo conversas prolongadas com a cafeteira.
Essa pessoa, obviamente, não está puxando o próprio peso, e você quer que eles saibam que a constante desconsideração de responsabilidades não está passando despercebida. Mas, ao mesmo tempo, você não é o gerente dessa pessoa e não quer ultrapassar, reprimindo ou corrigindo o comportamento deles.
Então, o que você faz? Bem, há algumas maneiras de você empurrar aquele colega para frente - sem expressamente chamá-lo para fora. Essas três frases podem ajudar.
1. "Se isso não for feito, então …"
É fácil se concentrar apenas na ação e esquecer os resultados inevitáveis. É por isso que muitas vezes me vejo chupando um saco inteiro de pipoca cheddar branca - convenientemente esqueço o fato de que sempre me faz sentir mal.
Seu colega poderia estar caindo nessa mesma armadilha. Talvez eles estejam apenas pensando que não suportam vasculhar essa planilha e procurar tendências agora, e estão ignorando totalmente o efeito dominó que a falta de ação desencadeou.
Pode ser útil lembrar o membro da sua equipe sobre os efeitos negativos que podem resultar de seu afrouxamento - pontos de bônus se esses resultados afetarem diretamente. As consequências são poderosas e poderosas.
Como isso se parece: "Se essa apresentação não for concluída até o prazo final de sexta-feira, então Kate provavelmente nos fará entrar no final de semana para terminá-la."
2. "Está nos esperando para …"
Você sabe que não quer arrastar seu supervisor para esse problema imediatamente, mas isso não significa que você não pode citar um pouco para lembrar seu colega de trabalho das expectativas de seu gerente.
Infelizmente, nem todo mundo é um trabalhador particularmente consciencioso, e isso significa que seu colega pode não se importar nem um pouco com o que você pensa deles ou com sua ética de trabalho. Mas, estou disposto a ser que eles se importem muito mais com o modo como seu chefe os percebe.
Use isso para lembrar gentilmente seu membro da equipe de que seu supervisor está antecipando que você entregará o que foi prometido. Isso desperta a intimidação e o senso de urgência - sem que você tenha que ser um tattletale.
Como isso se parece: "Jordan está esperando que tenhamos tudo encerrado até o final do dia, e acho que todos podemos concordar que não queremos ter que dar a notícia de que está inacabado".
3. “Posso ajudar?”
Eu sei que isso parece contra-intuitivo, mas fique comigo por um minuto. Em vez de assumir uma intenção maliciosa, você parou para considerar que a razão pela qual seu colega não está fazendo nenhum progresso pode ser porque está presa, confusa ou sobrecarregada?
Oferecendo-se para chip não apenas reitera o fato de que você é um excelente companheiro de equipe, mas também permite que essa pessoa saiba (de uma maneira gentil e sutil) que você percebeu que está falhando.
Claro, há uma linha aqui. Se o seu colega de trabalho é realmente apenas preguiçoso, isso não deve ser uma oportunidade para eles mudarem todo o seu trabalho para o seu prato. Há uma diferença entre ser solidário e ser um capacho.
Como isso se parece: “Ei, Jim! Eu estava apenas trabalhando no nosso projeto, e parece que você não fez nenhum progresso no nosso Documento Google compartilhado. Como esse prazo está se aproximando rapidamente, pensei em ver se poderia esclarecer qualquer confusão ou ajudar de alguma forma.
Vamos esclarecer uma coisa muito importante: definitivamente não é seu trabalho tomar conta dessa pessoa e garantir que ela faça parte de suas próprias listas de tarefas.
Somos todos adultos e devemos ser capazes de gerenciar nossas próprias cargas de trabalho sem a constante intervenção e encorajamento dos outros. Então, se isso é algo que está se tornando um problema sempre presente em sua equipe, isso garante uma conversa mais séria com seus superiores.
No entanto, se você só precisa dar a um colega de trabalho preguiçoso um empurrãozinho para se manter focado e produtivo, essas frases podem ajudá-lo a acender um fogo sob elas - sem ultrapassar.
