Surpreendentemente, a nota de agradecimento ainda é uma parte muito debatida da procura de emprego. Embora muitas pessoas saibam que é importante garantir que cada entrevistador seja devidamente agradecido por seu tempo, tive várias conversas que terminam com: "Eh, qual é o problema?"
E para ser honesto, eu tenho dificuldade em esconder meu desdém sempre que ouço isso - mas também é um bom lembrete de que algumas pessoas ainda não percebem o poder dessa mudança de carreira “antiquada”.
Antes de dar alguns conselhos ruins e pular essa etapa do processo de entrevista, você deve saber que está perdendo algumas vantagens realmente importantes. Especificamente, aqui estão três coisas das quais você está se enganando sempre que você não envia uma nota de agradecimento.
1. Sua chance de deslocar sua aplicação para o topo da pilha
Não, sério. Quando eu era recrutador, notas de agradecimento eram muitas vezes um desempate sempre que não conseguíamos decidir entre dois candidatos que eram iguais. E houve algumas vezes quando um deles facilitou para nós, ignorando a nota de agradecimento completamente. Isso foi ótimo para nós - mas é claro que não é tão bom para a pessoa que transmitimos.
Os gerentes de contratação não estão apenas procurando candidatos qualificados. Eles também estão procurando pessoas que realmente querem o emprego e estão empolgadas com a missão da empresa. Então, não há melhor maneira de mostrar que você seria estimulado a se juntar à equipe do que enviando uma nota de agradecimento, especialmente no início do processo de entrevista, quando você está competindo contra mais pessoas e tentando se destacar.
Quando você souber que vai enfrentar uma concorrência acirrada, coloque-se à frente do grupo e certifique-se de enviar esses e-mails para todos que você conheceu em 24 horas.
2. A chance de fazer o dia do gerente de contratação
Eu sempre gostei muito de conhecer as pessoas interessantes que entrevistamos. Mas foi um desafio porque eu costumava fazer de três a quatro entrevistas seguidas, o que é um dreno enorme. Então, sempre que eu lia uma nota de agradecimento sincera de alguém que eu tinha conhecido recentemente, sempre colocava um enorme sorriso no meu rosto. Sério, é tão simples fazer o dia de um gerente de contratação.
Os melhores recrutadores sempre parecem realmente otimistas, mas a verdade é que mesmo eles podem ficar desgastados pelo processo. E uma nota de agradecimento, mesmo que seja simplesmente para expressar sincera gratidão pelo tempo que eles levaram para conversar com você, vai um longo caminho em dar-lhes um impulso extra para realizar seus trabalhos. Felizmente para você, o trabalho deles é contratar pessoas incríveis como você. Então, quando você os faz sorrir, você também está fazendo um grande favor a si mesmo.
3. A chance de se tornar um concorrente ainda mais forte
Você conhece esse sentimento quando sai de uma entrevista e percebe que poderia ter formulado uma resposta com mais clareza ou citou um exemplo melhor ou absteve-se de usar um palavrão para expressar sua empolgação com a estratégia de marketing de conteúdo? Então faça a maioria dos outros candidatos.
Sua nota de agradecimento é uma chance de compensar os erros que você cometeu. Ou, para enfatizar porque você é a pessoa mais qualificada. E sim, enquanto os recrutadores podem descartá-lo com base em sua primeira impressão - quando eu estava contratando, estava sempre aberto para estar convencido de que estava errado. Então, quando os candidatos se deram ao trabalho de esclarecer alguma coisa após a entrevista, isso significou muito para mim e muitas vezes mudou um “não” para a pilha do “sim, talvez”.
Na verdade, uma das melhores notas de agradecimento que recebi foi bastante longa. Mais tarde, descobri que o pobre candidato a emprego achava que ela havia dito a coisa mais ofensiva que já tive por telefone. A verdade é que eu estava tendo uma manhã difícil e reagi um pouco com força. Duas coisas aconteceram depois que eu li essa nota: Eu assegurei a ela que não estava nem um pouco ofendida, e fui bater na pessoa quando conversei com meu chefe mais tarde naquele dia.
Como você pode ver, a nota de agradecimento é realmente importante. Pode significar a diferença entre conseguir o emprego dos seus sonhos e simplesmente perder. Assim, enquanto você, sem dúvida, gasta muito tempo e energia pregando outras partes da procura de emprego, certifique-se de que você também está priorizando isso. Eles não têm que ser o romance de comprimento, mas se eles são atenciosos e sinceros, eles vão percorrer um longo caminho em fazer as pessoas responsáveis saber que você significa negócios.
