Você sabe que é benéfico ter um segundo par de olhos revisando seus materiais de inscrição. Alguém que pode lhe dizer que seu currículo parece bom - exceto para aquela parte em que você digitou errado o seu próprio nome (FYI, você pode verificar isso também!). Ou que sua amostra de escrita é impressionante, mas que seria ainda melhor se você usasse a versão correta de "seu".
Mas às vezes, ninguém está disponível. Talvez um contato tenha dito que ajudaria, mas não respondeu desde então, e você não quer importuná-lo. Ou talvez você esteja tendo uma chance em sua carta e tenha receio de que o feedback de seu colega de quarto preso na lama faça com que você perca a coragem e seja seguro.
Então o que você deveria fazer? Escreva sua melhor carta e, antes de clicar em enviar, tente estas três dicas.
1. Finja que você é um estranho
Você sabe por que você é perfeito para este trabalho. Isso é ótimo, mas esse contexto pode impedir que você perceba o que está faltando na sua carta de apresentação. Em outras palavras, você pode saber que você se destaca na criação de laços fortes com clientes difíceis ou que você é um palestrante, mas se a sua carta de apresentação usa linguagem branda como “conectar-se com os stakeholders” e “liderou várias apresentações”, O gerente de contratação não terá como saber a profundidade de suas habilidades.
Então, siga o conselho que você certamente recebeu de algum professor de inglês em algum momento, e “Mostre, não conte”. Se você liderou “crescimento recorde”, empregue as mesmas estratégias que você fez em seu currículo para quantificar suas conquistas. Em vez de dizer que eu poderia “adaptar-me à mudança”, escrevi o seguinte: “Eu rotineiramente me encontrei em papéis de inauguração ou transição, como um cargo de administrador pela primeira vez que se tornou uma posição de comunicação ou tomando uma posição. por duas pessoas e rolando em um.
Pergunte a si mesmo, se um estranho lhe entregou sua carta de apresentação, que impressão isso daria? Você acha que essa pessoa alcançou o que você alcançou ou poderia contribuir com o que você sabe que pode?
2. Faça você mesmo assumir um risco
Você provavelmente já viu alguns conselhos sugerindo que você saia do padrão "Meu nome é Sara e estou me candidatando para tal e tal posição …" (Se você não tem, olhe aqui, aqui e aqui). Mas mesmo se você incrementar um pouco a introdução, você pode se impedir de ficar criativo demais, porque, como o colaborador do Muse, Dave Meadows, escreve: “Spice é boa, mas quem quer comer uma colherada de páprica?”
Honestamente, uma das melhores cartas que escrevi também foi a mais arriscada. E como eu superei o meu medo de escrever algo sobre o topo é que eu me lembrei que eu não tinha que enviá-lo. Eu não escrevi em uma dessas caixas de aplicativos on-line. Eu não escrevi no mesmo documento que a minha carta intocada. Guardei-o com um nome diferente e dediquei-me uma hora a escrever as histórias que pensava exemplificar quem eu era como candidato e porque estava certo para o papel aberto. Em outra ocasião, candidatei-me a um cargo de redatora freelance enviando minha carta de apresentação na forma de um artigo - e sim, consegui uma entrevista.
Então, faça-se um risco. Preencha um documento com palavras que você usaria para descrever a si mesmo ou primeiras linhas e exemplos que chamam a atenção. Em seguida, compare cada documento e veja se puxar uma ou duas linhas de sua carta arriscada fará com que você se torne mais forte e mais memorável.
3. Obtenha a velha escola
Etapa 1: executar a verificação ortográfica. Não pule esta etapa!
Etapa dois: Localize uma impressora. Se você não tiver acesso a uma impressora, é hora de fazer uma viagem de campo. Porque para realmente editar uma carta de apresentação, você terá que revisá-la, e a maneira mais eficaz de fazer isso é tirá-la da tela do computador e colocá-la na sua frente - no papel.
Então, imprima sua carta e, em seguida, leia em voz alta. Não brisa com isso. Vá devagar, talvez use vozes diferentes - uma voz super impressionante, ou uma voz do tipo “não acredito que estou fazendo isso”, ou o que quer que funcione. Como editor, posso dizer-lhe que você ficará surpreso com a frequência com que essa tática mostrará a você que está realmente sentindo falta de um “o” e que, sem essa palavra de três letras, sua frase grande e poderosa não faz sentido. .
Cartas de apresentação não existem simplesmente para te torturar. Eles estão lá porque os gerentes de contratação esperam que você possa detalhar seu currículo e fornecer a eles um pouco mais de informações sobre por que você está certo para o trabalho. Então, não envie a primeira coisa que você escreve apenas para acabar com isso. Aproveite o tempo para checar sua carta - porque você (sim, você!) Tem o que é preciso para escrever uma carta de apresentação incrível.
