Skip to main content

25 empresas que amamos agora - a musa

AO VIVO: Record News (Pode 2025)

AO VIVO: Record News (Pode 2025)

:

Anonim

É quase o dia dos namorados. Mas, se você nos perguntar, esse dia não precisa ser apenas sobre amor romântico. Deve ser sobre celebrar qualquer coisa que faça você se sentir todo morno, confuso e com olhos de coração.

Quer que sua carreira chegue a essa lista? Bem, reunimos 25 empresas incríveis que vão fazer você se sentir como se tivesse sido atingido pela flecha do Cupido.

A cereja no bolo em forma de coração? Eles estão todos contratando agora.

1. Philips

Nosso escritório

A Philips é uma empresa líder em tecnologia de saúde focada em melhorar a saúde e o bem-estar das pessoas. Por mais de 125 anos, a Philips aproveitou a tecnologia avançada e as profundas percepções clínicas e de consumo para fornecer soluções integradas. A empresa é líder em saúde do consumidor, atendimento domiciliar, diagnóstico por imagem, terapia guiada por imagem, monitoramento de pacientes e informática em saúde. A Philips emprega mais de 17.000 funcionários em 50 escritórios na América do Norte, todos trabalhando para ajudar a criar uma sociedade mais saudável.

Não há falta de coisas para amar em trabalhar para a Philips. A política de trabalho flexível, a orientação e o treinamento formal mantêm os funcionários felizes - tanto dentro do escritório quanto fora dele. Mas o melhor benefício de todos? Sabendo que eles estão fazendo a diferença. O trabalho que os funcionários fazem todos os dias contribui para as tecnologias inovadoras de saúde e soluções que causam impacto em bilhões de pessoas todos os anos.

Veja seus trabalhos abertos na Philips

2. Jackson Hewitt

Nosso escritório

A Jackson Hewitt® está sempre buscando melhorar seus produtos financeiros, promoções e parcerias para que os clientes obtenham mais. Jackson Hewitt é um inovador, um varejista top-20 com quase 6.000 locais, e em uma missão para mudar a face do setor tributário.

Jackson Hewitt sabe que funcionários felizes são funcionários inovadores e trabalha duro para mostrar aos associados seu apoio e apreço. Além dos benefícios de assistência médica e 401K, os funcionários corporativos desfrutam de benefícios como PTO generosa e folga extra para os dias de agradecimento aos funcionários, um centro de fitness complexo em Sarasota, códigos de vestuário informais e eventos de escritório como as quartas-feiras do Snack, happy hours e gelo improvisado socials de creme.

Veja seus trabalhos abertos em Jackson Hewitt

3. Northrop Grumman

Nosso escritório

A Northrop Grumman ajuda no trabalho que importa. Quer a empresa esteja desenvolvendo a próxima geração de tecnologia cibernética ou seja pioneira em um novo tipo de rede de informações, eles estão fazendo isso como uma equipe em uma única missão de ajudar a melhorar a segurança global.

A Northrop Grumman é o tipo de empresa que leva seu pessoal a buscar novas oportunidades de treinamento e ensino superior - independentemente de onde estejam atualmente em suas carreiras. Há um programa de desenvolvimento profissional para recém-formados, vários Grupos de Recursos de Funcionários, atividades de desenvolvimento de liderança, cursos diferentes e muito mais para ajudar os funcionários a continuar sua educação e avançar em suas carreiras.

Veja seus trabalhos abertos na Northrop Grumman

4. Gartner

Nosso escritório

A Gartner é conhecida como a principal empresa de pesquisa e consultoria do mundo, com presença em mais de 100 escritórios. Mas o que exatamente aquilo significa? As equipes da Gartner conduzem pesquisas e projetam produtos e serviços com base nessas percepções objetivas para ajudar os clientes a tomar as decisões certas e ser bem-sucedidos. O foco são os executivos seniores da diretoria executiva e suas equipes em toda a empresa.

A equipe do Gartner trabalha duro, mas eles também sabem como jogar duro. A empresa sabe que seus associados são a chave para o crescimento sustentado dos negócios. Então, a cada ano, o Gartner agradece ao fazer festas de fim de ano e organizar outros eventos divertidos, como o Dia do Caminhão de Sorvete. Os membros da equipe de vendas de alto desempenho também ganham viagens com base em incentivos para locais exóticos em todo o mundo.

Veja seus trabalhos abertos no Gartner

5. Gerenciado por Q

Nosso escritório

Gerenciado pela Q oferece às empresas a melhor plataforma para gerenciamento de escritório. A tecnologia da startup facilita a execução de um escritório conectando as equipes de operações a fornecedores confiáveis ​​para serviços de limpeza, manutenção, equipe, TI e segurança. Os clientes usam o mercado Managed by Q para se comunicar com os provedores de serviços, solicitar orçamentos de projetos, agendar o trabalho e pagar por serviços em um único local - economizando tempo e dinheiro valiosos.

Em um esforço para ajudar os associados a aprender e crescer continuamente, o Managed by Q criou sua própria Q Academy. Por meio desse programa, os indivíduos são incentivados a falar sobre suas áreas de especialização e ensinar habilidades a outras pessoas. Isso não apenas ajuda as pessoas a aprender, mas também desperta os interesses das pessoas sobre áreas que elas talvez não tivessem explorado de outra forma. A Academia até se aproxima de fornecedores parceiros que estão interessados ​​em aprender e os convida para fazer parte do programa.

Veja seus trabalhos abertos no gerenciado por Q

6. Quantcast

Nosso escritório

O público on-line está longe de ser homogêneo e o Quantcast ajuda seus clientes a tirar proveito disso por meio de tecnologias inovadoras e análises de dados em larga escala. Iniciada em 2006, a missão da Quantcast é construir a plataforma de audiência para simplificar radicalmente a publicidade na internet aberta. Com as ferramentas da Quantcast, os clientes podem efetivamente monetizar seus espaços de marketing de mídia digital e adaptar a publicidade para atrair as preferências de usuários individuais.

É difícil encontrar um equilíbrio entre trabalho em equipe e propriedade individual. Mas, Quantcast dominou a arte da colaboração - enquanto ainda fornece muita autonomia e incentiva os funcionários a serem criativos. Um dos muitos exemplos do espírito da Quancast é a tradição Creative Team Fridays da equipe, onde os colegas de trabalho passam 30 minutos em um projeto criativo e aleatório para descontrair e inspirar o pensamento inovador.

Veja seus trabalhos abertos em Quantcast

7. Corporação Glaukos

Nosso escritório

Desde o lançamento do iStent®, um dispositivo que pode ajudar a reduzir a pressão ocular e reduzir a dependência de medicamentos para glaucoma, a Glaukos foi pioneira na Cirurgia Micro-Invasiva de Glaucoma, ou MIGS, para revolucionar o paradigma tradicional de tratamento e tratamento do glaucoma. A Glaukos combina pesquisa sólida, engenheiros criativos e um estilo de gerenciamento flexível para criar produtos que melhorem a vida dos pacientes em escala global.

Os funcionários da Glaukos trabalham duro, mas também encontram tempo para se relacionar com seus colegas de trabalho em relação a hobbies compartilhados, como o voluntariado, o trabalho em madeira, o boliche e a caminhada - e a sair juntos para almoçar ou fazer trivia à noite. Esses interesses e experiências externas ajudam os colegas de trabalho a se conhecerem melhor, o que fortalece a equipe.

Veja seus trabalhos abertos na Corporação Glaukos

8. Grupo R2C

Nosso escritório

O Grupo R2C transcende o que é possível a partir de uma agência de publicidade típica, concentrando-se no Desenvolvimento de Marca Transacional - eles não separam a marca da venda, em vez disso, fazem os dois simultaneamente. Eles dão vida a toda a estratégia criativa usando análises inovadoras para otimizar e ajustar para garantir que cada campanha seja um sucesso estrondoso. A abordagem pioneira de marketing da agência é uma experiência única para clientes e funcionários.

O Grupo R2C prova que ir contra a corrente é uma ótima estratégia para os negócios e sua cultura. A agência - dirigida por um elenco de lideranças femininas - vive de um intenso espírito empreendedor, visto em todos os níveis da organização. Desde o início, os fundadores queriam criar um novo tipo de agência, uma voltada para o Desenvolvimento de Marca Transacional. Esse entusiasmo compartilhado e a alta consideração pelos relacionamentos criam uma equipe única e de alto desempenho.

Veja seus trabalhos abertos no R2C Group

9. GlaxoSmithKline

Nosso escritório

A GSK se dedica a criar uma população mais saudável em todo o mundo, pesquisando e desenvolvendo uma ampla gama de produtos inovadores em arenas farmacêuticas, de vacinas e de saúde do consumidor. A empresa conta com operações comerciais em mais de 150 países, além de 89 fábricas e centros de P & D no Reino Unido, nos EUA e na Bélgica.

Na GlaxoSmithKline, a administração visa apoiar, orientar e desenvolver pessoalmente todos os funcionários. Os relacionamentos são estabelecidos assim que um novo funcionário se junta à equipe, e cada pessoa descobre que é capaz de tirar o máximo proveito da empresa do que deseja. A GSK acredita que essa filosofia cria um senso de propriedade, responsabilidade e responsabilidade, bem como funcionários mais felizes e saudáveis.

Veja seus trabalhos abertos na GlaxoSmithKline

10. Relatórios do Consumidor

Nosso escritório

Todos os dias, em todos os trabalhos, a equipe da CR faz a diferença para os consumidores e a sociedade. Seja testando produtos em seus laboratórios ou carros na pista, expondo fraudes por meio de investigações destemidas ou advogando por políticas que atendam e protejam os interesses dos consumidores, o RC produz impacto na vida das pessoas. Uma voz confiável independente que o público pode confiar, Consumer Reports continua sua tradição de serviço usando as ferramentas do século 21 - tecnologia digital de ponta, análises sofisticadas e uma abordagem baseada em evidências para a tomada de decisões.

Todos os funcionários da Consumer Reports sabem que seu trabalho ajuda os consumidores a fazer escolhas mais inteligentes e a construir um mundo melhor. Esse é um trabalho importante. Então, quando eles precisam redefinir ou recarregar, o CR oferece muitas maneiras para que eles façam exatamente isso - incluindo reembolsos de academia, e um centro de bem-estar e lanchonete no local, onde podem comer alguns deliciosos pratos para reabastecer.

Veja seus trabalhos abertos em relatórios do consumidor

11. TransUnion

Nosso escritório

Mais do que uma simples agência de relatórios de crédito, a TransUnion também oferece informações de dados sofisticadas sobre os riscos globais, a fim de ajudar os clientes a tomar importantes decisões de negócios. A organização está empenhada em fornecer as informações mais completas e multidimensionais disponíveis para mais de 500 milhões de clientes, em 45.000 empresas, em 33 países ao redor do mundo.

A TransUnion torna uma prioridade o avanço das carreiras das pessoas que emprega. Novas contratações são combinadas com mentores que podem ajudá-los a navegar em suas novas posições e ir longe dentro da empresa. E a educação continuada é outra maneira pela qual a empresa se desenvolve e suas equipes a partir de dentro. A cada ano, os indivíduos recebem uma bolsa de aprendizagem para plataformas aprovadas, desde cursos e certificações até a participação em conferências e custos de viagem.

Veja seus trabalhos abertos na TransUnion

12. Vozes ao ar livre

Nosso escritório

Ao eliminar a pressão para o desempenho, a Outdoor Voices está construindo uma comunidade de praticantes de exercícios que abordam a atividade com facilidade, humor e prazer - e projetam roupas da mais alta qualidade para apoiar a recreação diária.

A missão da empresa é fazer com que mais pessoas se movimentem diariamente e redefinir a recreação como parte da vida cotidiana. Nas reuniões de walk-and-talk - dando algumas voltas ao redor do bloco em vez de sentar em mesas - ou jogando uma partida de basquete para mudar a química e fazer a criatividade fluir, o Outdoor Voices acredita que a atividade deve ser social e divertida.

Veja seus trabalhos abertos em vozes ao ar livre

13. Trustpilot

Nosso escritório

Oi. Nós somos a Trustpilot. A plataforma de revisão mais poderosa do mundo - livre e aberta a todos. Estamos em uma missão para atualizar o mundo, aproximando empresas e pessoas para criar experiências cada vez melhores para todos. Fazemos isso porque acreditamos que as pessoas querem moldar seu mundo para melhor - tanto para si quanto para o outro.

Como o negócio é construído com base no feedback honesto, todos que trabalham na Trustpilot incorporam os valores de cuidado, integridade e confiança. Os membros da equipe estão sempre tirando ideias uns dos outros para encontrar o melhor caminho a seguir. Em troca, a empresa confia em seus funcionários para experimentar tentativas e erros - porque acreditam que cometer erros é uma das melhores maneiras de aprender e melhorar.

Veja seus trabalhos abertos na Trustpilot

14. Marsh & McLennan Companies

Nosso escritório

As empresas Marsh & McLennan são quatro organizações - Marsh, Mercer, Guy Carpenter e Oliver Wyman - que compartilham o objetivo de ajudar os clientes a enfrentar desafios e aproveitar oportunidades. Como uma empresa de serviços profissionais exclusiva, a Marsh & McLennan Companies possui uma rede global de 60.000 especialistas em estratégia de risco, ajudando organizações complexas a gerenciar riscos e aproveitar ao máximo suas oportunidades, seu capital e seu pessoal.

O engajamento de funcionários, a forte liderança no escritório, um ambiente descontraído e muito apoio aos colegas são pilares dessa organização. O Veterans 'Resource Group é um programa que apoia veteranos através de discussões e eventos mensais. O grupo promove a comunidade e procura remediar os desafios que os veteranos podem enfrentar por meio de um conjunto abrangente de recursos.

Veja seus trabalhos abertos na Marsh & McLennan Companies

15. Aprendizagem de Platão

Nosso escritório

O Plato Learning dedica-se a proporcionar às crianças programas e acampamentos de verão únicos, divertidos e envolventes, baseados em literatura. Aprendizagem de Platão se esforça para promover o amor pela leitura, criando um mundo de imaginação em que a história é tão importante quanto o contador de histórias. Seus programas ganham vida com sua equipe crescente de diretores de programa, conselheiros de acampamento, artistas de ensino e estagiários que trazem uma variedade de presentes interessantes - seja em belas artes, música, teatro ou mesmo em ciência e tecnologia.

Um típico dia de trabalho no Plato Learning é aquele focado no crescimento e na colaboração - a equipe está constantemente inovando. Todos os dias, a equipe trabalha em conjunto para melhorar e criar novas e excitantes ideias que impulsionam a empresa. O ambiente descontraído do Plato Learning e sua equipe diversificada e excelente promovem um ambiente que se concentra na criatividade e oferece uma experiência de trabalho verdadeiramente única.

Veja seus trabalhos abertos no aprendizado de Platão

16. Zynga

Nosso escritório

A Zynga pretende conectar as pessoas através de experiências de jogos sociais e é conhecida por desenvolver alguns dos programas mais populares do mundo. De FarmVille, Zynga Poker, e palavras com amigos para atingi-lo rico! e CSR Racing, as criações da empresa são jogadas por milhões de pessoas ao redor do mundo todos os dias. Como os jogos para dispositivos móveis e Web ultrapassam até mesmo os e-mails em termos de tempo gasto on-line, a Zynga está pronta para dominar o setor. Oportunidades incríveis estão disponíveis nos escritórios do grupo nos EUA, Canadá, Reino Unido e Índia.

Os funcionários da Zynga sempre precisam ter a energia criativa - e o café certamente ajuda. Com uma equipe de culinária que prepara refeições gourmet durante todo o dia e cafés no local ostentando as melhores bebidas de café, os funcionários são sempre abastecidos. Quando precisam mudar o foco, os funcionários podem descer para a academia, com acupunturistas, treinadores e massagistas - ou fazer uma curta caminhada até a suíte de Zynga no Giants Stadium.

Veja seus trabalhos abertos na Zynga

17. Bom Apple Digital

Nosso escritório

Good Apple Digital é uma agência de mídia ágil e focada em planejamento de mídia digital direcionada e compra no mercado de mídia independente. Ao estabelecer relacionamentos profundos com editores com os clientes, a empresa pode criar campanhas inovadoras e eficientes que integram análises, melhoram os resultados e atraem os públicos mais propensos a interagir com as marcas dos clientes.

De acordo com os membros da equipe, como a Good Apple Digital ainda é uma agência de mídia boutique, os funcionários têm a oportunidade única de mostrar seus talentos individuais e notá-los por seus gerentes. Ao contrário de outros escritórios - onde as pessoas podem esperar dois ou mais anos para serem promovidas - a empresa baseia o crescimento de uma boa Apple em mérito e desempenho, em vez de tempo.

Veja seus trabalhos abertos na Apple Digital Good

18. KnowBe4

Nosso escritório

O KnowBe4 é a maior plataforma integrada de Treinamento de Conscientização de Segurança e Simulação de Phishing do mundo. Percebendo que o elemento humano de segurança da informação estava sendo seriamente negligenciado, o KnowBe4 foi criado para ajudar as organizações a gerenciar o problema da engenharia social por meio de uma abordagem abrangente de treinamento em conscientização escolar.

O KnowBe4 não é apenas um lugar para conseguir um emprego - é um lugar para crescer na carreira. A empresa oferece aos seus funcionários muitas ferramentas e suporte para o sucesso. Para aqueles que estão ansiosos para se desenvolver, o KnowBe4 oferece treinamento de habilidades gerenciais e bônus para funcionários que obtêm certificações - e mais de 200 funcionários foram promovidos internamente no último ano.

Veja seus trabalhos abertos no KnowBe4

19. Leesa Sleep

Nosso escritório

A Leesa Sleep é uma empresa de comércio eletrônico direto ao consumidor, incansável na busca por um melhor descanso. A marca foi nomeada uma das Top 20 Startups a serem observadas pela revista Forbes e inovou completamente a indústria de colchões, oferecendo aos consumidores produtos premium para o sono que podem ser comprados e comprados on-line, compactados em uma caixa e entregues diretamente nas portas da frente. país.

Há muita coisa gratificante em trabalhar na Leesa - incluindo o compromisso da empresa em fazer o bem. Desde o primeiro dia, a empresa se comprometeu a doar um colchão para cada colchão vendido e doou mais de 30 mil colchões até hoje. Hoje, a Leesa não apenas fornece colchões para mais de 1.000 organizações sem fins lucrativos, mas também planta uma árvore para cada venda.

Veja seus trabalhos abertos no Leesa Sleep

20. Mundo 50

Nosso escritório

O World 50 é o principal recurso para executivos seniores de organizações globalmente respeitadas compartilharem idéias, soluções e descobertas colaborativas com privacidade e de forma franca. A comunidade do World 50 representa mais de 1.200 executivos seniores de 600 empresas globalmente respeitadas em seis continentes. Fundado em 2004, o World 50 acelera o sucesso de seus membros e suas organizações. A afiliação oferece acesso incomparável a reuniões de classe mundial e colaboração entre colegas e de equipe para equipe, oferecendo percepções que não são encontradas em nenhum outro lugar.

Com “Smile More” como um dos valores fundamentais da empresa, a diversão está incorporada na cultura do World 50 e é exibida em todos os eventos do escritório. De competições de confraternização de chili a compartilhar cervejas de pressão no hub de escritório, os colegas de trabalho gostam de passar tempo com cada um, tanto dentro quanto fora do trabalho. A empresa também prioriza o aprendizado e a inovação, como evidenciado pela cúpula interna anual onde associados e convidados especiais trocam idéias.

Veja seus trabalhos abertos no mundo 50

21. Leyard e Planar

Nosso escritório

A Leyard é líder global em design, produção, distribuição e serviço de displays digitais, paredes de vídeo e produtos de visualização em todo o mundo. O Grupo Leyard de empresas e marcas, que inclui a Planar Systems, é composto por soluções de displays, entretenimento e sistemas de iluminação. Desde 1983, a Planar Systems é líder em tecnologia de displays digitais, desenvolvendo e fornecendo produtos inovadores para uma ampla variedade de clientes. Sua história contém muitas novidades no setor.

Leyard e Planar promovem uma cultura colaborativa de escritório na qual os membros da equipe trabalham juntos para realizar seus objetivos compartilhados. Além de ser uma líder global em inovações tecnológicas, a empresa se esforça para fornecer aos funcionários um ambiente de trabalho favorável à família, propício a relacionamentos positivos com colegas de trabalho, muito crescimento e aprendizado e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

Veja seus trabalhos abertos em Leyard e Planar

22. HelloSign

Nosso escritório

A HelloSign acredita que o modo como os negócios são feitos hoje está quebrado. É por isso que a empresa se dedica a simplificar o trabalho para todos, desde pequenas startups a grandes empresas. Milhões de indivíduos e mais de 80.000 empresas em todo o mundo confiam na plataforma HelloSign, que inclui as soluções eSignature, digital workflow e eFax, para automatizar e gerenciar suas transações comerciais mais importantes.

De acordo com os membros da equipe, há muito o que esperar quando você trabalha na HelloSign. Além de uma cozinha totalmente equipada, há almoços servidos toda sexta-feira, onde a equipe pode relaxar e se conhecer melhor, há jogos empolgantes de pingue-pongue para um intervalo de trabalho divertido e tempo livre ilimitado.

Veja seus trabalhos abertos na HelloSign

23. Accenture

Nosso escritório

Uma empresa global de serviços profissionais com aproximadamente 442.000 funcionários, a Accenture ajuda a desenvolver e implementar soluções de tecnologia para melhorar a produtividade e a eficiência dos clientes para obter sucesso. Com um pool de talentos continuamente treinado e uma capacidade de fornecer todos os tipos de desafios - desde a estratégia abstrata até problemas técnicos concretos - não é de admirar que a Accenture continue a prosperar.

Desde o início, a Accenture gosta de dar aos funcionários juniores oportunidades de liderar equipes, participar de reuniões com clientes e expressar seus pontos de vista. Com essa responsabilidade, os novos funcionários são capazes de ganhar confiança em suas habilidades, aperfeiçoar suas habilidades e desenvolver seu potencial de liderança imediatamente. Além disso, a Accenture incentiva a orientação e oferece oportunidades de treinamento contínuo para seus funcionários.

Veja seus trabalhos abertos na Accenture

24. Blizzard Entertainment

Nosso escritório

Fundada em 1991 por três graduados da UCLA, a Blizzard Entertainment evoluiu ao longo dos anos para se tornar um dos nomes mais reconhecidos e respeitados nos jogos. Com mais de 4.700 funcionários em todo o mundo, a Blizzard continua a redefinir o setor - desde o pioneirismo de e-sports e a melhoria de franquias AAA até a criação de títulos totalmente novos para jogadores de todos os interesses.

A Blizzard é uma empresa que realmente acolhe o espírito da individualidade dentro de uma comunidade de inclusão. É um lugar onde todas as vozes importam e onde os funcionários são encorajados a abraçar seu geek interior, onde pessoas de qualquer fundo - com todos os tipos de interesses de nicho - estão unidas por uma paixão comum por criar experiências de entretenimento épicas.

Veja seus trabalhos abertos na Blizzard Entertainment

25. Mastercard

Nosso escritório

A Mastercard opera uma das redes de processamento de pagamentos mais rápidas do mundo, conectando consumidores, instituições financeiras, comerciantes, governos e empresas em centenas de países em todo o mundo. Os produtos e soluções da empresa visam tornar as atividades cotidianas como fazer compras, viajar, administrar uma empresa e gerenciar finanças de forma fácil, segura e eficiente para todos.

Mastercard é um espaço de trabalho acelerado que está constantemente enfrentando novos desafios. Em tal atmosfera, é importante que os funcionários sejam auto-iniciantes e extremamente motivados. Os gerentes buscam propositalmente os associados que não exigem supervisão constante, embora a liderança permaneça sempre disponível para suporte e assistência.

Veja seus trabalhos abertos na Mastercard

Aqui no The Muse, fazemos parcerias com muitas grandes empresas para trazer a você uma visão privilegiada de seus escritórios e ótimas listas de empregos. Esses empregadores nos pagam para serem apresentados no site, mas essas marcas dignas de Muse fizeram essa lista não apenas porque querem ser incluídas, mas porque sua cultura, políticas e feedback dos funcionários nos mostraram que merecem ser.

Acha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!