Se os chuveiros de abril trazem flores de maio, então o que as flores de maio trazem?
Empregos. Muitos e muitos trabalhos impressionantes. Apenas pegue as 23 empresas que reunimos nesta lista - há muitos empregadores incríveis fazendo grandes contratações este mês.
Então, todas as piadas bregas de lado, é hora de fazer algumas podas e regar o seu currículo e se preparar para conseguir um emprego que seja sol e rosas. Desculpe, não resistimos.
1. Sunrun
Nosso escritório
A Sunrun é a maior fornecedora solar residencial dedicada do país, criando soluções de energia de baixo custo que trazem energia sustentável para as pessoas. Os clientes podem escolher entre planos de serviço que lhes permitem pagar apenas pela energia - não por painéis - porque a Sunrun possui, mantém e monitora todo o sistema, permitindo que os proprietários recebam uma taxa baixa e bloqueada a cada mês.
Na Sunrun, a confiança mútua entre os gerentes e seus membros da equipe começa durante o processo de entrevista. Os candidatos que chegam devem ter a certeza de falar abertamente sobre sua experiência passada - e estar prontos para crescer e se desenvolver em seus novos papéis. Os funcionários da Sunrun compartilham um ambiente colaborativo de alta energia, de modo que a ambição e o apetite autônomo pelo sucesso são qualidades obrigatórias.
2. Nike, Inc.
Nosso escritório
A Nike, Inc., batizada em homenagem à deusa grega da vitória, é a principal designer, comerciante e distribuidora mundial de calçados esportivos autênticos, roupas, equipamentos e acessórios para uma ampla variedade de atividades esportivas e de condicionamento físico. A Nike, Inc. atende a clientes em todo o mundo, alinhando-se a quatro regiões geográficas - a América do Norte. Europa, Oriente Médio e África, Grande China e Ásia-Pacífico e América Latina. Marcas subsidiárias de propriedade integral incluem a Converse, que projeta, comercializa e distribui calçados casuais, vestuário e acessórios, e a Hurley, que projeta, comercializa e distribui calçados, roupas e acessórios para esportes de ação e estilo de vida jovem. A sede mundial da empresa é em Beaverton, Oregon, EUA.
Ao entrevistar para um dos numerosos papéis abertos da Nike (sério, há centenas de pessoas abertas agora!), É importante que os candidatos mostrem não apenas as habilidades que eles trazem para o cargo, mas também mostrar o valor que eles trarão para a organização. . Dica de bônus: Um candidato que é capaz de mostrar onde eles estão procurando crescer e se desenvolver também ganhará respeito no processo de entrevista.
Veja seus trabalhos abertos na Nike, Inc.3. Viventium
Nosso escritório
A Viventium cria soluções de gerenciamento de capital humano personalizadas e fáceis de usar - incluindo folha de pagamento, RH, aquisição de talentos e tempo e atendimento - que trazem aos clientes uma análise imbatível e insights de negócios oportunos. Os três pilares do Viventium de software, serviço e poder de escolha impulsionam seu compromisso de fornecer um serviço notável a seus clientes, com todos os funcionários trabalhando em direção a esse objetivo. Dessa forma, o Viventium pode detectar possíveis problemas, bem como áreas de melhoria, a fim de alertar as empresas sobre os problemas antes que eles realmente surjam.
Visite www.viventium.com para saber mais.
Os três pilares do Viventium de software, serviço e poder de escolha impulsionam seu compromisso de fornecer um serviço notável a seus clientes, com todos os funcionários trabalhando em direção a esse objetivo. Dessa forma, o Viventium pode detectar possíveis problemas, bem como áreas de melhoria, a fim de alertar as empresas sobre os problemas antes que eles realmente surjam.
Veja seus trabalhos abertos no Viventium4. Reddit
Nosso escritório
O Reddit une comunidades e indivíduos com idéias, as últimas tendências digitais e notícias de última hora - tudo bem, e talvez gatos. É uma comunidade de mais de 300 milhões de usuários ativos com a missão de ajudar pessoas de todas as formas, tamanhos e origens a descobrir lugares onde elas possam ser verdadeiras.
Há algo para todos no Reddit - quer sejam gifs de bebês, projetos de bricolage ou apenas conversas casuais - e a empresa quer que todos possam desfrutar de suas comunidades vibrantes.
Com os fundadores da empresa ainda a bordo, o senso de empreendedorismo no Reddit nunca foi tão forte. Embora a comunidade já exista há anos, uma sensação revitalizada de crescimento está varrendo a equipe - e está trazendo muitas oportunidades. Quase todo empreendimento é multifuncional. Essa natureza colaborativa ajuda a alimentar um senso compartilhado de missão e investimento pessoal, dando a todos os indivíduos uma chance igual de fazer a diferença na empresa.
Veja seus trabalhos abertos no Reddit5. Palo Alto Networks
Nosso escritório
Na Palo Alto Networks, os funcionários estão vencendo a batalha contra ameaças de segurança cibernética. A organização conduz uma visão inovadora de prevenção diferente de qualquer outro lugar - forçando a indústria e o mundo a mudar a maneira como pensa em proteção. Com uma cultura que abrange autenticidade, colaboração e inovação inovadora, a equipe da Palo Alto Networks é diferente de qualquer outra no mundo, pois protege o modo de vida digital.
Acha que precisa de experiência no mundo da tecnologia para trabalhar na Palo Alto Networks? Pense de novo. As pessoas vêm para essa empresa de várias origens. Cada funcionário traz habilidades e percepções únicas para a mesa. O estilo de gerenciamento aberto da Palo Alto Networks incentiva um ambiente de trabalho transparente e saudável, e esse sentimento de camaradagem da empresa é reforçado por divertidos eventos e celebrações da equipe, além de vantagens como opções de trabalho flexíveis.
Veja seus trabalhos abertos na Palo Alto Networks6. Sistemas Abertos de Saúde
Nosso escritório
Em 2011, a Open Systems Healthcare abriu suas portas para fazer as coisas da maneira certa - uma missão inspirada pela experiência da equipe fundadora com padrões industriais medíocres. Agora, como um provedor de pessoal de assistência médica domiciliar que não se acomoda a subpar, Open Systems permite que as pessoas recebam atendimento domiciliar, enfermagem qualificada e serviços comportamentais que restauram a independência e preenchem as lacunas entre enfermeiras médicas e cuidadores familiares.
A Open Systems oferece benefícios para funcionários que afetam o estilo de vida de uma pessoa inteira - como membros de academias de ginástica e FitBits - e não apenas sua experiência no consultório. As oportunidades de educação continuada e as amplas sessões de voluntariado levam o crédito pela maior parte da atividade externa, mas concursos internos, prêmios de funcionários do mês e atividades de formação de equipes também mantêm a equipe - especialmente se houver um pouco de sorte no calendário.
Veja seus trabalhos abertos na Open Systems Healthcare7. Clearlink
Nosso escritório
A Clearlink combina marketing digital e serviços de conversão de vendas para agregar valor aos clientes da marca, oferecendo uma abordagem holística de serviços. Fundada em 2003, a Clearlink emprega mais de 1.500 profissionais de marketing, tecnólogos e profissionais de vendas em três locais em Salt Lake City, Utah, Orem, UT e Scottsdale, AZ. A Clearlink faz parceria com algumas das principais marcas do mundo - incluindo AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco e DISH - para ampliar seu alcance e aprofundar as percepções dos clientes.
Líderes da Clearlink são tudo menos microgerentes. O lote inteiro adota uma mentalidade de acessibilidade cruzada colaborativa transparente - o que significa que a hierarquia se sente plana e todas as equipes estão unidas em torno do mesmo objetivo. A empresa também mantém uma mentalidade de startup em termos de compartilhamento de ideias e preparação de indivíduos para eventualmente se tornarem especialistas. Ah, e nem sequer nos faça começar com as vantagens.
Veja seus trabalhos abertos no Clearlink8. True Value Company
Nosso escritório
A True Value Company ajuda varejistas em todo o mundo a alcançar a excelência no varejo de uma maneira que funcione para eles e para suas comunidades locais. Como a única atacadista hardline na indsutry com uma marca reconhecida nacionalmente, a True Value Company fornece produtos localmente relevantes, preços competitivos, uma extensa rede de armazéns, análise detalhada de inventário e know-how de marketing inovador. Com 13 centros de distribuição regionais e aproximadamente 2.500 associados em 60 países, a True Value está focada em ajudar as lojas independentes a crescer, realizar lucratividade e permanecer relevante com suas comunidades.
A True Value oferece aos funcionários oportunidades de desenvolvimento profissional através da True Value University, onde a equipe pode se inscrever em várias aulas, almoços e aprendizados e programas de reembolso de mensalidades. A empresa também organiza eventos de caridade em parceria com o Boys and Girls Club of America, e os colegas de trabalho muitas vezes aproveitam os esportes em expansão e a eclética cultura de bares de Chicago.
Veja seus trabalhos abertos na True Value Company9. Spencer Stuart
Nosso escritório
Fundada em 1956 e de propriedade privada, a Spencer Stuart é uma das principais empresas de consultoria de liderança e busca de executivos do mundo. Com 57 escritórios em 30 países, a empresa é considerada o consultor escolhido entre as principais empresas que buscam orientação e consultoria sobre necessidades de liderança sênior e tem acesso incomparável a executivos líderes em todo o mundo. A Spencer Stuart trabalha com uma ampla gama de clientes, incluindo corporações multinacionais, empresas empreendedoras, empresas de private equity, empresas familiares e organizações sem fins lucrativos.
Como uma empresa líder em serviços profissionais, a Spencer Stuart se orgulha de ter uma cultura única - uma cultura corporativa composta de indivíduos extremamente orientados para resultados, que também têm fortes orientações de relacionamento e colaboração. Spencer Stuart busca a excelência em tudo o que faz e em todas as suas equipes.
Veja seus trabalhos abertos em Spencer Stuart12. ASCAP
Nosso escritório
A Sociedade Americana de Compositores, Autores e Editores é uma organização de direitos autorais, fundada em 1914, cuja missão é garantir que seus membros criadores de música possam prosperar ao lado dos negócios que usam sua música. A organização é construída em torno de uma paixão pela música, mas a equipe inclui profissionais em todos os campos - direito, tecnologia, dados, marketing e muito mais.
Você é um amante da música? Você estará assoviando uma melodia feliz no escritório da ASCAP. Não é de surpreender que a equipe de músicos e amantes da música se envolva em performances, desde grandes eventos e EXPOs até performances casuais de funcionários no salão do escritório. Artistas talentosos que trabalham em todas as equipes - e, ocasionalmente, visitam membros da ASCAP - celebram suas habilidades por meio de mostras informais de música abertas a toda a empresa.
Veja seus trabalhos abertos no ASCAP14. 1-800 Contatos
Nosso escritório
Dedicada a fornecer aos consumidores uma maneira simples e sem problemas de comprar e substituir lentes de contato, a empresa foi fundada com uma compreensão íntima das duas principais frustrações entre os usuários de lentes de contato, ou seja, que os contatos são caros e inconvenientes de serem substituídos. A organização resolve esses problemas para os clientes entregando as lentes de prescrição à sua porta - pelo menor preço possível.
Quer vantagens? Você certamente encontrará muitas comodidades no escritório do 1-800 Contacts, começando com a cafeteria de calibre gourmet com preços subsidiados. As vantagens continuam com o centro de bem-estar no local - incluindo personal trainers certificados gratuitos - e, é claro, uma clínica oftalmológica no local para associados e suas famílias. Os membros da equipe também aproveitam os festivais anuais de cinema, torneios de golfe e boliche, e muitos outros eventos e celebrações divertidas.
Veja seus trabalhos abertos em 1-800 Contatos15. Leyard e Planar
Nosso escritório
A Leyard é líder global em design, produção, distribuição e serviço de displays digitais, paredes de vídeo e produtos de visualização em todo o mundo. O Grupo Leyard de empresas e marcas, que inclui a Planar Systems, é composto por soluções de displays, entretenimento e sistemas de iluminação. Desde 1983, a Planar Systems é líder em tecnologia de displays digitais, desenvolvendo e fornecendo produtos inovadores para uma ampla variedade de clientes. Sua história contém muitas novidades no setor.
A Leyard e a Planar estão comprometidas com a constante inovação tecnológica e, portanto, a empresa é solidária quando os funcionários buscam aprimorar seus conhecimentos e conjuntos de habilidades. Seja participando de treinamentos off-site ou de seminários on-office, os funcionários desfrutam do agendamento flexível e do incentivo contínuo que lhes permite buscar seu desenvolvimento profissional.
Veja seus trabalhos abertos em Leyard e Planar16. O Grupo Auto Club
Nosso escritório
O Auto Club Group é o segundo maior clube de AAA da América do Norte. A empresa e suas afiliadas fornecem serviços de associação, viagens, seguros e serviços financeiros a aproximadamente 9 milhões de membros em 11 estados e dois territórios dos EUA. O grupo visa proteger e promover a liberdade de mobilidade e melhorar a segurança no trânsito.
Os funcionários são o coração do ACG. Eles trabalham duro, se importam com o que fazem e sempre fazem o que é certo. Essa atitude é o que faz do ACG um lugar tão especial para se trabalhar. A equipe também tem grandes tradições e uma sólida cultura que acredita em ganhar e fazer o melhor que pode para seus membros.
Veja seus trabalhos abertos no Grupo Auto Club17. Medidata
Nosso escritório
A Medidata cria um software analítico que oferece expertise incomparável em desenvolvimento de terapias para empresas farmacêuticas, grupos de biotecnologia, empresas de dispositivos médicos, centros médicos acadêmicos e organizações de pesquisa contratadas em todo o mundo. Com escritórios nos Estados Unidos, Japão, China, Coréia do Sul, Cingapura e Reino Unido, a Medidata oferece oportunidades globais para pacientes, médicos e profissionais de ciências da vida colaborarem em projetos que resultem em tratamentos e cuidados mais precisos e inteligentes.
A Medidata tem uma cultura de escritório “trabalhe duro, jogue duramente” e coloca uma forte ênfase em sua missão geral. Para esse fim, a empresa oferece inúmeras oportunidades de desenvolvimento profissional, treinamento e educação. Por exemplo, os funcionários frequentam regularmente laboratórios de aprendizado para atualizar os avanços recentes em tecnologia e biomedicina. Quando é hora de se soltar? Almoços frequentes de equipe, celebrações de final de trimestre e eventos divertidos como o concurso de fantasias de Halloween se encaixam na conta.
Veja seus trabalhos abertos na Medidata18. finança financeira
Nosso escritório
Fundada em 1999, os programas de bem-estar financeiro da Financial Finesse estão mudando vidas e transformando organizações em todos os EUA Ao fornecer orientação financeira objetiva às pessoas sem segundas intenções, a empresa independente, controlada por funcionários, ajudou mais de 2, 4 milhões de funcionários em mais de 600 empresas. estresse, maximizar os benefícios e tomar decisões financeiras mais sábias.
Como um membro da equipe na Financial Finesse, você pode realmente possuir seu trabalho. A empresa promove um estilo de gestão direta com muita autonomia dos funcionários e comunicação franca. A organização é conduzida por uma equipe de auto-iniciantes empreendedores, de ritmo acelerado, colaborativo e intelectualmente curiosos que adoram aprender. Os gerentes confiam nos funcionários para liderar os projetos com responsabilidade e confiança - e para transformar ideias poderosas e feedback em resultados desproporcionais.
Veja seus trabalhos abertos na finesse financeira19. Ferrugem-Oleum
Nosso escritório
Quando o capitão do mar, Robert Fergusson, acidentalmente derramou óleo de peixe cru em seu barquinho de metal enferrujado, ele descobriu as propriedades anticorrosivas que o óleo oferecia. Naquele momento, nasceu a ideia original de Rust-Oleum. Hoje, a empresa é uma das líderes mundiais na fabricação de tintas protetoras e revestimentos para projetos residenciais e comerciais.
Coisas como trabalho em equipe e desenvolvimento de funcionários são os principais pontos de ênfase da Rust-Oleum. Mas, outra área de foco? Serviço comunitário. Rust-Oleum Cares é o programa de divulgação comunitária da empresa. O programa apoia organizações que mudam, restauram e transformam a vida de outras pessoas. Os associados recebem folgas remuneradas para participar de diversos eventos de ajuda prática na área, permitindo que eles facilmente devolvam à comunidade local.
Veja seus trabalhos abertos no Rust-Oleum20. Soluções IQ
Nosso escritório
A IQ Solutions usa comunicações estratégicas, pesquisas baseadas em evidências, teoria da saúde pública e inovação tecnológica para ajudar a compartilhar conhecimentos que capacitam as pessoas e melhoram seu dia a dia. Ao contrário de outras empresas de marketing e comunicação digitais, a IQ Solutions tem parcerias com agências que trabalham em saúde pública e são apaixonadas por melhorar o bem-estar.
Os funcionários adoram como a IQ Solutions é dedicada a melhorar as vidas de seus funcionários - o que é evidente no ambiente de apoio e no calendário social repleto. Os visitantes têm a oportunidade de participar de competições de chili ou de comer tortas. Os entusiastas do exercício podem participar de aulas de ginástica e competir em eventos esportivos em equipe. E, além dos programas gratuitos de treinamento, a IQ Solutions reembolsará os funcionários que desejam avançar em sua educação.
Veja seus trabalhos abertos na IQ Solutions21. Ataque Aéreo Digital
Nosso escritório
A Digital Air Strike, parceira líder em gerenciamento de reputação e tecnologia de mídia social, ajuda empresas na América do Norte a aproveitar os canais sociais para se envolver com os consumidores, promover suas marcas, maximizar a conscientização e otimizar seu ROI. A Digital Air Strike é a maior fornecedora de mídia social e gerenciamento de reputação para a indústria automotiva, ao mesmo tempo em que fornece seus serviços premiados para clientes de outras indústrias e mercados.
A Digital Air Strike realmente valoriza seus funcionários e se esforça para retê-los e cumpri-los. Há uma sala de jogos em casa para jogos como pebolim e ping-pong, e os funcionários se conectam através de vários clubes ao ar livre, eventos e equipes esportivas. Além disso, os prêmios de funcionários da Digital Air Strike oferecem benefícios tangíveis, desde bônus de salário até oportunidades de viagens exóticas.
Veja seus trabalhos abertos no ataque aéreo digital22. Addteq
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A Addteq é líder no fornecimento de soluções de negócios para clientes corporativos há mais de 10 anos. Com o uso da automação DevOps, a Addteq se esforça para criar soluções inovadoras para solucionar processos de negócios. Os clientes dependem da Addteq para fornecer soluções da Atlassian, criar complementos personalizados, conduzir treinamento, oferecer hospedagem e equipe, executar serviços de DevOps e fornecer serviços de suporte gerais.
Na Addteq, os funcionários desfrutam de um relacionamento casual com seus gerentes. A empresa acredita firmemente na filosofia de "trabalhar duro, jogar duro" - os gerentes pressionam pela liderança criativa, ao mesmo tempo em que incentivam e apoiam as ideias dos funcionários. Em troca, os funcionários consideram o Addteq um ambiente descontraído que se baseia nas ideias de seus funcionários.
Veja seus trabalhos abertos no Addteq23. Aprendizagem de Platão
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O Plato Learning dedica-se a proporcionar às crianças programas e acampamentos de verão únicos, divertidos e envolventes, baseados em literatura. Aprendizagem de Platão se esforça para promover o amor pela leitura, criando um mundo de imaginação em que a história é tão importante quanto o contador de histórias. Seus programas ganham vida com sua equipe crescente de diretores de programa, conselheiros de acampamento, artistas de ensino e estagiários que trazem uma variedade de presentes interessantes - seja em belas artes, música, teatro ou mesmo em ciência e tecnologia.
Amo ler? O mesmo acontece com o aprendizado de Platão. Desafiada pelos fãs da série de livros Percy Jackson e os Olimpianos, a equipe do Plato Learning começou a criar uma versão real do campo de treinamento fictício para os heróis da mitologia grega dos dias atuais - Acampamento Meio-Sangue. A equipe criou um espaço para as crianças terem uma vida rica e completa além das páginas dos livros. Oito anos e três programas depois, o Plato Learning já serviu a quase 3.000 crianças com uma marca única de diversão e enriquecimento.
Veja seus trabalhos abertos no aprendizado de PlatãoAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
