Você é altamente investido em sua carreira. E em um mundo ideal, você gostaria de um empregador que seja igualmente investido em você.
Promover a partir de dentro, enfatizando o crescimento, incentivando o desenvolvimento profissional e reconhecendo você por suas contribuições - são todas as coisas que você está procurando em sua próxima empresa.
Felizmente, isso não é apenas um sonho. Como essas 20 empresas incríveis provam, é mais do que possível encontrar um empregador que acredita em você tanto quanto você acredita nelas. Confira esses lugares incríveis para trabalhar, jogue seu chapéu no ringue para uma de suas vagas abertas e prepare-se para um trabalho em que você se sinta valorizado e apoiado.
1. Clearlink
Nosso escritório
A Clearlink combina marketing digital e serviços de conversão de vendas para agregar valor aos clientes da marca, oferecendo uma abordagem holística de serviços. Fundada em 2003, a Clearlink emprega mais de 1.500 profissionais de marketing, tecnólogos e profissionais de vendas em três locais em Salt Lake City, Utah, Orem, UT e Scottsdale, AZ. A Clearlink faz parceria com algumas das principais marcas do mundo - incluindo AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco e DISH - para ampliar seu alcance e aprofundar as percepções dos clientes.
Não há escassez de vantagens na Clearlink. Mas é o compromisso da empresa com seus funcionários que as pessoas mais amam. “Damos aos nossos funcionários oportunidades de ter sucesso e crescimento, mas nem todos são típicos”, explica Ted Roxbury, diretor de marketing, sobre a autonomia dada aos membros da equipe da Clearlink: “Damos a eles espaço para experimentar e fracassar desenvolvimento formal ”.
Veja seus trabalhos abertos no Clearlink2. Sinclair Broadcast Group
Nosso escritório
Como uma das maiores e mais diversificadas empresas de radiodifusão televisiva do setor, o Sinclair Broadcast Group conecta pessoas ao conteúdo em todos os lugares. Com mais de 80 localidades em todo o país, a Sinclair tem afiliações com todas as principais redes de TV e possui serviços de vendas para mais estações de televisão do que qualquer outra empresa, além de ser o principal provedor de notícias locais no país.
O crescimento profissional incrível é a base do porquê as pessoas adoram trabalhar no Sinclair Broadcast Group. A empresa investe em treinadores de talentos e cursos de desenvolvimento que ajudam a equipe já impressionante a atingir todo o seu potencial profissional - tanto que a empresa está comprometida com o crescimento e a carreira de cada funcionário e tem um histórico comprovado de promoção interna.
Veja seus trabalhos abertos no Sinclair Broadcast Group3. Gap Inc.
Nosso escritório
Doris e Don Fisher abriram a primeira loja da Gap em 1969 com uma ideia simples - para tornar mais fácil encontrar um par de jeans e um compromisso de fazer mais. Nos últimos 46 anos, a empresa cresceu de uma única loja para uma empresa global de moda com cinco marcas - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta e Intermix. As roupas da Gap estão disponíveis em 90 países em todo o mundo através de 3.300 lojas operadas pela empresa, quase 400 lojas franqueadas e sites de e-commerce e ainda estão crescendo.
Na Gap Inc., os funcionários constantemente desafiam uns aos outros para aprender e crescer em seus papéis todos os dias, tornando o escritório um lugar excitante e recompensador - e que evita as avaliações anuais de desempenho. A mentalidade de crescimento da Gap se concentra na mobilidade de carreira, oferecendo a todos os funcionários oportunidades iguais para avançar na empresa. É essa flexibilidade que inspira os membros da equipe a ficar por perto.
Veja seus trabalhos abertos na Gap Inc.4. Yelp
Nosso escritório
O Yelp é um site gratuito e um aplicativo para dispositivos móveis que ajuda as pessoas a encontrar e analisar ótimas empresas locais, serviços e lugares - e se conectar com outros Yelpers em todo o mundo.
A cultura transparente e apoiadora do Yelp leva o seu pessoal ao excel. Feedback construtivo constante, reuniões individuais com foco em metas, reuniões de equipe e agradecimento a um trabalho bem feito reforçam as conquistas, ambições e pontos fortes únicos de cada funcionário. Os funcionários são livres para implementar ideias independentes e liderar com confiança enquanto aprendem, sabendo que o Yelp está por trás deles.
Veja seus trabalhos abertos no Yelp5. Guidepoint
Nosso escritório
Guidepoint é o especialista em encontrar experiência. Eles conectam investidores institucionais, clientes corporativos e grandes empresas de consultoria com especialistas do setor em todas as suas necessidades de pesquisa. A empresa oferece aos jovens profissionais um espaço para expandir suas carreiras em um ambiente acelerado e aprender sobre as indústrias de ponta. A própria Guidepoint está experimentando um surto de crescimento empolgante e está procurando avidamente novos talentos para se juntar a suas fileiras - as equipes de cada um de seus escritórios são tripulações muito unidas e positivas que anseiam levar a empresa adiante com novos profissionais igualmente trabalhadores.
Na Guidepoint, o talento é cultivado, e há inúmeras oportunidades para explorar e aprender - com o RH e a gerência orientando os funcionários para áreas nas quais eles são apaixonados. Potencializando a mobilidade, tanto para cima como para o lado, o Guidepoint é um lugar de crescimento dinâmico que valoriza os impulsionadores do self-starters. "Fui promovido três vezes em quatro anos e meio", acrescenta Elliott Jones, chefe global de pesquisa estratégica.
Veja seus trabalhos abertos no Guidepoint6. Dun & Bradstreet
Nosso escritório
Desde 1841, a Dun & Bradstreet ajuda as empresas a melhorar o desempenho dos negócios com seus dados e insights, disponíveis através da Dun & Bradstreet Data Cloud e suas soluções. Com esses insights, gerados a partir de mais de 300 milhões de registros de negócios, os clientes podem acelerar a receita, reduzir custos, gerenciar riscos e transformar seus negócios.
A Dun & Bradstreet é apaixonada pelo empoderamento de funcionários, e é por isso que a empresa apóia o aprendizado de cima para baixo. Os membros da equipe são bem-vindos para responder às chamadas de seus gerentes para saber mais sobre como assumir mais responsabilidade na empresa. Os funcionários também são encorajados a buscar seu próprio aprendizado - seja através da participação em conferências ou de cursos on-line, a Dun & Bradstreet apóia os membros da equipe que desejam ganhar vantagem em suas carreiras.
Veja seus trabalhos abertos na Dun & Bradstreet7. Saúde Candescente
Nosso escritório
A Candescent Health tem a missão de melhorar significativamente a precisão, a velocidade e o valor dos diagnósticos, capacitando e capacitando cada provedor a oferecer aos pacientes a leitura correta pelo especialista certo, no momento certo. O primeiro serviço de otimização da empresa ajuda a aliviar os maiores ônus dos hospitais, para que os provedores possam se concentrar no que realmente importa - atendimento ao paciente.
Na Candescent Health, os funcionários têm interesse em compartilhar conhecimento com outras pessoas. Para apoiar essa cultura de aprendizado, a organização tem cúpulas trimestrais de engenharia, sessões de almoço e aprendizado, palácios informais e canais sempre ocupados do Slack, ajudando os funcionários a ficarem informados sobre o que há de novo e interessante em seu trabalho. sua indústria e suas vidas.
Veja seus trabalhos abertos na saúde candente8. GCG
Nosso escritório
O GCG é uma equipe de ex-advogados, paralegais, especialistas financeiros e bancários, engenheiros de software, especialistas em avisos legais internos, artistas gráficos e especialistas em atendimento ao cliente que prestam serviços de administração de sinistros a escritórios de advocacia, corporações e tribunais de justiça. ação coletiva, falência, delitos em massa e acordos regulatórios - bem como programas de resposta a violações de dados.
No GCG, os funcionários são os maiores recursos e a empresa procura continuamente novas maneiras de envolver, desenvolver e reconhecer a equipe. O GCG incentiva os funcionários a se apropriarem de seu crescimento e desenvolvimento de carreira. “Estou capacitado pela nossa liderança para enfrentar novos desafios. Há muita confiança nos membros da equipe do GCG ”, compartilha Vanessa Naff, Junior Software Developer, Systems & Technology.
Veja seus trabalhos abertos no GCG10. KellyMitchell
Nosso escritório
A KellyMitchell é uma empresa nacional de recrutamento de pessoal, premiada e de propriedade de mulheres, que atende à Fortune 500 e organizações de alta tecnologia em escala global. Seja um possível candidato à procura de emprego ou um empregador estabelecido que pretenda contratar, a KellyMitchell atua como a equipe de TI para ajudar as organizações em todo o país a atender de forma rápida e eficaz todas as suas necessidades de pessoal.
Mesmo com seu rápido crescimento, a KellyMitchell continua investindo pesadamente no desenvolvimento pessoal e profissional de seus funcionários - sejam eles internos ou consultores - porque os torna mais bem equipados para cumprir os objetivos da empresa. “Apesar de sermos uma empresa em crescimento, ainda temos acesso à alta gerência, e eles realmente deram a mim e à minha equipe as ferramentas que precisamos para ter sucesso em nossos trabalhos”, compartilha o Gerente de Engajamento de Clientes da KellyMitchell.
Veja seus trabalhos abertos em KellyMitchell13. WEX
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Da sede em South Portland, Maine, a locais em São Paulo, Londres, Roma, Cingapura, Melbourne e além, a equipe de mais de 3.500 funcionários da WEX lidera o caminho em soluções de processamento de informações e gerenciamento de informações baseadas em valor. As soluções inovadoras de tecnologia, pagamento e dados estão trabalhando para permitir que clientes e parceiros de negócios se concentrem no que fazem melhor - alcançar seus objetivos de crescimento de negócios.
A vida no WEX Health, uma subdivisão da WEX Inc., significa que há muitas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento - por meio de orientação, conferências e reembolso de mensalidades - e também espaço para continuar subindo na escada. “O crescimento e as oportunidades para uma maior responsabilidade aqui são realmente empolgantes - a empresa cresceu exponencialmente durante o meu tempo aqui”, diz Jennifer Parrow, especialista em gerenciamento de registros de leads.
Veja seus trabalhos abertos no WEX14. Facebook
Nosso escritório
A missão do Facebook é dar às pessoas o poder de construir uma comunidade e aproximar o mundo. Por meio de sua família de aplicativos e serviços, o Facebook está construindo um tipo diferente de empresa que conecta bilhões de pessoas ao redor do mundo, oferece maneiras de compartilhar o que é mais importante para elas e aproxima as pessoas. Seja criando novos produtos ou ajudando uma pequena empresa a expandir seu alcance, as pessoas no Facebook são construtoras no coração. Suas equipes globais estão constantemente interagindo, resolvendo problemas e trabalhando juntos para capacitar as pessoas ao redor do mundo para construir uma comunidade e conectar-se de maneira significativa.
O Facebook investe profundamente no avanço profissional e no bem estar de seu pessoal. Além de receber orientação profissional e treinamento de qualidade para futuros no Facebook e além, os funcionários têm a flexibilidade de definir cronogramas de trabalho personalizados - medindo o progresso por impacto e não por horas. Conectando comunidades on-line e equipes no local, o Facebook muitas vezes une os funcionários para uma diversão amigável - planejando caçadas em companhias, passeios de barco, eventos de viagens de esqui e muito mais.
Veja seus trabalhos abertos no Facebook15. Knotel
Nosso escritório
O Knotel está transformando o mercado de escritórios com sua plataforma de HQ ágil para empresas. Ao fazer do leasing de longo prazo algo do passado, o Knotel projeta, constrói e opera espaços personalizados para marcas estabelecidas e em crescimento, para que possam ter liberdade para expandir seus negócios à vontade e construir o que nunca foi construído.
Nomeado como o Top 50 Startup da Business Insider e o mais novo e mais novo modelo de espaço de trabalho de Nova York, o Knotel tem mais de 40 locais em quase 1 milhão de metros quadrados em Nova York, São Francisco e Londres. Fundada em 2016, a Knotel levantou mais de US $ 90 milhões em financiamento. A rede de membros do Knotel inclui empresas como Starbucks, Cheddar, Stash e King. Visite www.Knotel.com.
Os membros da equipe Knotel são movidos por uma esperteza ambiciosa para ultrapassar fronteiras. A empresa considera-se uma comunidade de realizadores e oferece a seus funcionários a chance de apropriar-se de suas ideias e implementá-las em um ambiente de apoio, diversão e trabalho. “O ambiente de aprendizado é incrível”, compartilha Amit Khanna, Conselheiro Geral. "Você tem um número de pessoas que estão trabalhando com a empresa que servem como mentores e gostam de fazer isso."
Veja seus trabalhos abertos no Knotel17. alvo
Nosso escritório
A Target é obcecada por hóspedes - eles procuram tornar os produtos bem projetados acessíveis - e isso mudou pouco desde a fundação da empresa. Mas o sucesso da Target está enraizado em sua disposição de mudar e abraçar novas tecnologias. Os preços acessíveis são bem divulgados, mas também são notáveis as opções de atendimento inovadoras da Target, como o Pickup de Pedidos, o Drive Up, o Shipt Same Day Delivery Service e o Restock.
O empoderamento é uma grande parte do estilo de gerenciamento da Target. Não há um tamanho único para a maneira como as pessoas trabalham melhor, para que os funcionários tenham a flexibilidade de trabalhar no estilo que lhes convier. “Meus gerentes estão realmente empenhados no meu sucesso e me atribuem projetos de alta visibilidade”, explica Ashley Montgomery, que participa do Programa de Liderança em Tecnologia da Target. "Eles nos fornecem ferramentas para aprimorar nossas habilidades."
Veja seus trabalhos abertos no alvo18. eMarketer
Nosso escritório
Criado em 1996 durante a revolução digital, o eMarketer estabelece padrões elevados como uma fonte única e confiável de pesquisa de marketing - acompanhando o mundo digital em rápido crescimento. O eMarketer recolhe e pesquisa os dados para fornecer pontos de vista críveis, precisos e objetivos sobre as tendências de consumo, tecnologia de marketing e estratégia de grande alcance - liderando profissionais de marketing competitivos e ajudando empresas a prosperar em todo o mundo.
A aprendizagem constante está enraizada na cultura eMarketer - com a leitura como uma prática essencial para cultivar perspectivas versáteis dentro da indústria. Para se manter bem posicionado como a melhor empresa em termos de conhecimento digital, o CEO da eMarketer garante que os funcionários abram livros relevantes - passando por muitos best-sellers de negócios altamente recomendados e instigantes para que várias equipes possam ler e se inspirar.
Veja seus trabalhos abertos no eMarketer19. Federal Bureau of Investigation (FBI)
Nosso escritório
O Federal Bureau of Investigation foi criado em 1908 como a principal agência federal de aplicação da lei. Hoje, a organização é uma das 17 agências governamentais que compõem a comunidade de inteligência dos EUA, protegendo milhões de americanos o tempo todo. O FBI também é composto por vários departamentos - incluindo contraterrorismo, contra-inteligência, investigação criminal e segurança cibernética. A missão do FBI é proteger o povo americano e defender a Constituição dos Estados Unidos.
O departamento reconhece a necessidade de os funcionários se manterem atualizados com os avanços da ciência e da tecnologia para oferecer serviços e produtos exemplares. Assim, a agência oferece programas de treinamento internos e externos, seminários e conferências para que os funcionários aprofundem seus conhecimentos e usem suas habilidades para continuar o trabalho do governo. Além disso, os novos recrutas têm acesso total ao ginásio de classe mundial e às instalações de treinamento.
Veja seus trabalhos abertos no Federal Bureau of Investigation (FBI)20. Cidade de Scottsdale, AZ
Nosso escritório
Fazendo fronteira com a borda leste da capital do estado de Phoenix, Arizona, Scottsdale é conhecida por sua beleza natural, sua fabulosa cena artística e os resorts de classe mundial que a tornam um importante destino turístico. Uma cidade de equilíbrio, dividida entre urbano e natureza, trabalho e lazer, Scottsdale é uma cidade idílica e acolhedora - com algo para todos.
Uma vez no serviço municipal, há sempre a oportunidade de adquirir novas habilidades e crescer dentro dos departamentos ou transferir para novos. A gestão municipal procura criar um ambiente de apoio, focado em uma vida saudável e um ótimo equilíbrio entre vida profissional e pessoal, ao mesmo tempo em que estimula uma cultura de aprendizado e auto-aperfeiçoamento. De oportunidades educacionais a reembolso de mensalidades, os funcionários são continuamente incentivados a serem os melhores profissionais.
Veja seus trabalhos abertos na cidade de Scottsdale, AZAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
