Um novo ano iminente tem uma maneira de fazer você pensar sobre o que você quer, e esses pensamentos podem facilmente se voltar para a sua próxima mudança de carreira.
Existem várias maneiras de procurar emprego, bem como armadilhas a serem evitadas e processos a serem seguidos.
Eu não vou falar sobre nada disso.
Em vez disso, quero compartilhar dois testes-chave que lhe dirão claramente se você está em algo especial quando considera uma mudança de carreira em potencial.
1. Estou animado?
Se o novo emprego não te deixa animado, por que você está considerando isso?
Pode pagar mais ou vir com mais status. Talvez seja o movimento que você acha que deveria fazer. Ou talvez seja o que seu parceiro ou colegas acham que você deveria fazer.
Essas são todas razões normais (se por vezes confusas) para considerar um novo emprego. Mas se você não tem uma noção inata de que essa oportunidade pode permitir que você faça um ótimo trabalho e não esteja interessada em descobrir mais, então algo está acontecendo.
Novas oportunidades devem ser excitantes. Eles devem dar a sensação de que você está entrando em algo novo e novo. Caso contrário, por que se incomodar?
Então, se essa empolgação não estiver lá, pode ser que o trabalho ou a empresa em si simplesmente não seja empolgante. Se for esse o caso, lembre-se de que há outras maneiras de se entusiasmar - por exemplo, conhecer novos colegas, mudar para um novo local ou buscar maneiras de criar valor.
Ou talvez esse entusiasmo seja temperado pelo medo. Se for esse o caso, continue para o próximo teste.
2. Estou com medo?
Se o novo emprego não te assusta um pouco, você está jogando muito seguro?
O medo surge quando há incerteza, então fazer qualquer tipo de mudança de carreira normalmente vem com algum nível de apreensão. Mas quando você está se movendo para algo que irá desafiá-lo, esticá-lo e testar do que você é feito, esse medo é discado até 11.
Então, se você não se sentir assustado com seu próximo movimento, você sabe como administrar e normalizar aquela voz de medo (bem feito), ou você está considerando um trabalho que não force seus limites (não tão bons).
Mover-se para um novo emprego deve ser o de se inclinar para novos desafios, crescer em novas oportunidades e aprender com novas pessoas. A única razão pela qual você faria um movimento que não oferecesse essas coisas é quando você quer priorizar segurança e certeza sobre crescimento e oportunidade; uma escolha que permite que o medo chame todos os tiros.
Então, o teste decisivo para uma boa mudança de carreira é isso - você está assustado e empolgado?
Esses dois sentimentos juntos são surpreendentemente poderosos - indicadores poderosos do tipo de oportunidade que está à espera, formas poderosas de entrar em um novo papel e pistas poderosas que você pode estar em algo especial.
