Quando você está pensando em aderir a uma nova empresa, você certamente quer prestar atenção aos fatores relacionados ao trabalho: as coisas que você estará fazendo no dia a dia, as pessoas com quem trabalhará, o espaço do escritório e as gostar.
Mas talvez seja importante pensar sobre como a empresa em que você está trabalhando afetará o resto de sua vida. É isso mesmo: estamos falando de equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Felizmente, essas 10 empresas não apenas encorajam um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional - elas ajudam você a fazer isso acontecer. Desde ginásios e creches presenciais até viagens patrocinadas pela empresa e voluntariado, essas empresas realmente se certificam de que você ainda cuida de si mesmo enquanto as ajuda a ter sucesso.
1. Verizon
Onde: Todos os EUA
A Verizon está comprometida em fornecer aos seus funcionários o máximo de conveniência possível no trabalho. O escritório tem uma academia de última geração no local, onde os funcionários podem ter aulas como Pilates ou simplesmente se exercitar em um bate-papo com um colega de trabalho. Além das vantagens em exercício, a Verizon incentiva a flexibilidade com seu programa “Mobilidade no trabalho”, que oferece aos funcionários ferramentas para trabalhar ocasionalmente em casa para atender às suas necessidades fora do trabalho.
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2. World Wildlife Fund
Onde: Washington, DC
A WWF acredita em ajudar os funcionários a encontrar um pouco de equilíbrio em seu dia de trabalho. Todos os dias na hora do almoço, os funcionários têm a oportunidade de participar da Brown Bag Lunches, onde podem discutir seus projetos mais recentes, socializar e interagir com colegas de trabalho ou CEO, ou simplesmente expandir suas mentes aprendendo algo novo (biodiversidade no Serengeti, qualquer um?).
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3. OwnLocal
Onde: Austin
A OwnLocal não apenas investe em seus funcionários profissionalmente, mas também emocionalmente e fisicamente. Ao iniciar, cada funcionário é equipado com um pedômetro Fitbit que rastreia etapas e calorias para incentivar um estilo de vida saudável. Um efeito colateral dessas pequenas ferramentas? Competição de companhia amigável para ver quem pode acumular mais passos.
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4. Descoberta
Onde: todo o mundo
Na Discovery, o bem-estar dos funcionários sempre vem em primeiro lugar. Para começar, a Discovery oferece aulas e eventos gratuitos para ajudar a equipe a aprender de novas maneiras e estimular a criatividade por meio de seu Programa Caleidoscópio. Mas ainda mais impressionante é o centro de bem-estar interno e o serviço de babá, oferecido para garantir que os funcionários tenham todas as suas necessidades atendidas.
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5. ZeroCater
Onde: São Francisco e Nova York
Por onde começamos? Trabalhar para a ZeroCater é o prazer de um chef amador. Não só há passeios de companhia incríveis (degustação de vinhos em Napa!), Mas todo funcionário recebe uma verba anual de US $ 500 para participar de aulas de culinária, almoços diários e cinco horas de ajuda executiva mensal. Tudo em nome da coesão e felicidade!
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6. Marketwired
Onde: em todo o Canadá e nos EUA
A Marketwired entende o poder de retribuir, e é por isso que organiza eventos de voluntariado ao longo do ano para ajudar a construir comunidades mais fortes, dando aos funcionários a oportunidade de se conhecerem melhor. Além dos eventos em toda a empresa, os funcionários recebem um dia de folga a cada trimestre para fazer a diferença em uma organização que é importante para eles.
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7. GEICO
Onde: Washington, DC
O GEICO se destaca na arena do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal porque faz questão de apoiar as paixões pós-trabalho de seus associados. Gosta de correr? A GEICO patrocina uma série de corridas todos os anos em locais em todo o país, e cobre o registro de funcionários interessados - permitindo que eles corram de graça enquanto buscam a emoção da vitória. As atividades de formação de equipes também costumam incluir aulas de Zumba e softbol - além disso, a GEICO incentiva os funcionários a iniciar clubes que ainda não existem oferecendo patrocínios!
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8. Yelp
Onde: San Francisco
Os funcionários do Yelp adoram trabalhar para esta empresa, pois fornecem tudo o que precisam para conhecer a cidade em que se encontram. Desde o acesso constante ao mais novo software até refeições ilimitadas e uma academia com desconto, trabalhar no Yelp significa ter a oportunidade de continuar com o seu ambiente da maneira mais conveniente possível.
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9. Yext
Onde: Nova York
Yext está trabalhando duro para construir o serviço de computação em nuvem local mais importante do planeta. Mas garante que seus funcionários sejam atendidos enquanto estão no trabalho, com duas refeições gratuitas por dia e cochilos quando precisam de uma pequena folga. Ah, e uma máquina de karaokê quando eles precisam desse tipo de pausa.
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10. Airbnb
Onde: San Francisco
A Airbnb leva seu próprio conselho a sério - viaja frequentemente, viaja globalmente e viaja junto. E é por isso que cada funcionário recebe US $ 2.000 por ano para viajar para qualquer lugar do mundo! A empresa também leva a comida a sério, ostentando uma grande cozinha aberta onde um chef pessoal prepara um banquete todos os dias para os funcionários da Airbnb.
