Você decidiu que este é o mês em que você fará algumas mudanças em sua carreira? Bem, você está com sorte - muitas empresas estão contratando como loucas e procurando pessoas como você agora.
Na verdade, aqui estão 10 dos nossos favoritos. Veja o quão incrível eles são, navegue pelas aberturas para você e, em seguida, deixe o currículo em forma. Um novo trabalho fabuloso pode estar ao virar da esquina.
1. PayPal
Você conhece o PayPal, mas talvez não saiba o quanto a empresa está fazendo para revolucionar o futuro dos pagamentos em todo o mundo. Com a crescente rede de parceiros mundiais do PayPal, mais e mais empresas físicas estão permitindo que os clientes deixem suas carteiras em casa - e paguem por produtos que usam produtos do PayPal.
Atualmente, o PayPal tem toneladas de vagas para engenheiros em sua sede na Califórnia, mas há muito mais oportunidades em todo o mundo. Não importa qual seja o papel para o qual você se candidata, no entanto, o PayPal procura candidatos que tenham a curiosidade e a capacidade de pensar fora da caixa e que estejam entusiasmados e à vontade para colocar suas mãos em uma nova tecnologia.
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2. HomeAway
Como o principal mercado de aluguel de férias on-line do mundo, a HomeAway se esforça para disponibilizar todos os imóveis de férias do mundo para todos os viajantes do mundo. Como a HomeAway realiza essa tarefa monumental? Concentrando-se em seus clientes e contribuindo para uma visão comum como uma equipe - facilitando as melhores experiências possíveis para proprietários e locatários com ferramentas eficazes, eficientes e fáceis de usar.
Com sede em Austin, Texas e Londres, a HomeAway está contratando centenas de empregos em ambos os locais - bem como nos países em que opera (pense na Alemanha, no Brasil e na Austrália!).
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3. PaperG
A PaperG é uma empresa de tecnologia de publicidade que torna a exibição de publicidade simples para empresas de qualquer porte. O New York Times chamou a PaperG de "um mecanismo de anúncios para colocar a Mad Men fora dos negócios" porque sua tecnologia pode criar e distribuir automaticamente anúncios gráficos em plataformas e dispositivos, reduzindo drasticamente o custo da publicidade on-line para empresas de pequeno e médio porte. A PaperG também foi nomeada uma das 100 empresas mais promissoras da Forbes nos Estados Unidos.
A PaperG está procurando por tudo, desde engenheiros de software a gerentes de produtos até um diretor de vendas. Mas não importa qual o papel que você escolher, isso deve impulsionar sua carreira: a empresa oferece aos funcionários um orçamento para livros, conferências e cursos on-line e off-line para garantir que eles sempre tenham acesso a informações relevantes e estejam aprendendo pessoalmente e profissionalmente.
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4. GEICO
Você conhece a GEICO como a empresa que permite que você economize 15% ou mais em seguro de carro, mas a GEICO é muito mais do que seguro - é realmente uma empresa de tecnologia no coração. A organização de TI da GEICO está se expandindo rapidamente para acompanhar seu crescimento no espaço digital. À medida que mais e mais clientes interagem com as propriedades digitais de alta tecnologia da GEICO - como atendentes automáticos de telefone, aplicativos móveis e páginas da Web -, as tecnologias de ponta da GEICO continuam a oferecer a seus clientes serviços de seguros extremamente superiores.
Então, não surpreendentemente, a empresa está contratando para toneladas de funções de engenharia e tecnologia. Não é sua coisa? Há também vagas para tudo, desde coordenadores de marketing até advogados.
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5. Prezi
Prezi está em uma missão para tornar o mundo melhor, melhorando a maneira como as pessoas se comunicam. Quão? Eliminando apresentações chatas e permitindo que os usuários envolvam seus públicos e compartilhem sua história de maneiras inteiramente novas, muito além dos limites dos slides tradicionais.
A Prezi vem trabalhando duro nisso desde 2009, com escritórios em São Francisco e Budapeste, e está sempre buscando talentos excepcionais à medida que continua aumentando suas equipes. Atualmente, você encontrará vagas em marketing, engenharia e suporte ao cliente em ambos os locais.
Seja qual for o seu papel, a equipe da Prezi diz que você vai querer mostrar criatividade, junto com uma ajuda saudável de curiosidade e paixão. (E nunca é demais chegar à mesa com interesse em novas tecnologias que ajudem as pessoas a se comunicarem.)
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6. Mercer Marketplace
O Mercer Marketplace é uma bolsa de benefícios privados que oferece um ambiente de compras on-line completo que permite que toda a força de trabalho de um empregador - incluindo funcionários ativos, aposentados e funcionários não inscritos em um plano patrocinado - façam escolhas de benefícios com facilidade e confiança.
A Mercer Marketplace está em constante evolução, pois trabalha para fornecer as melhores soluções possíveis para seus clientes, por isso a empresa está sempre buscando novos talentos (muitas funções de analistas e consultores estão disponíveis agora). Interessado? Os tipos de funcionários que prosperam no Mercer Marketplace são talentosos, criativos e, acima de tudo, adaptáveis.
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7. Facebook
Sejamos honestos - o Facebook provavelmente está sempre contratando como um louco. Afinal, sua busca por unificar grandes populações e tornar o mundo um lugar menor e mais amistoso não é tarefa fácil.
Quer um emprego no The Book e todas as regalias que o acompanham (pense transporte gratuito e limpeza a seco, licença parental remunerada, lanches ilimitados e acesso ao ginásio de ponta da empresa)? Confira aberturas atuais em comunicações de marketing, análise de dados, gerenciamento de comunidade e (obviamente) engenharia.
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8. Dyn
A Dyn é uma empresa de desempenho de internet baseada em nuvem com uma lista de clientes que vão do Twitter ao Etsy e ao CNBC. A Dyn ajuda as empresas a monitorar, controlar e otimizar a infraestrutura on-line para proporcionar uma experiência excepcional ao usuário final e garante que o tráfego seja entregue, mais rápido, mais seguro e com mais confiabilidade do que nunca.
A empresa acredita que, se ajudar os funcionários a descobrirem suas paixões em seu trabalho e carreira, eles se destacarão no trabalho e contribuirão para o sucesso de sua missão. Como resultado, a Dyn oferece aos funcionários recursos e flexibilidade para aprender novas habilidades - tanto no trabalho quanto através de cursos e diplomas externos. Coloque seu pé na porta com um papel no suporte ao cliente, email marketing ou gerenciamento de produtos agora.
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9. Comcast
Desde a sua fundação em 1963, a Comcast cresceu e se tornou a maior provedora de serviços de transmissão e transmissão de TV a cabo do mundo, com vários negócios em rádio, TV, filmes, esportes, parques temáticos e muito mais. Como a Comcast continua seu rápido crescimento no mundo digital, a empresa está em uma missão para moldar o futuro da mídia e da tecnologia.
E precisa de mentes brilhantes para ajudar nisso! Com um forte programa de desenvolvimento de carreira e educação continuada, você encontrará oportunidades interessantes na Comcast, seja como diretor criativo ou como estagiário. (E sim, essas são apenas duas das muitas posições que estão abertas agora.)
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10. Aumentar Mídia
A Boost Media é a única plataforma de otimização de criação de crowdsourcing do mundo. Esforçando-se para mudar a face da indústria de publicidade on-line, a Boost trabalha incansavelmente para coletar e analisar dados sobre linguagem e comportamento humanos, permitindo que os profissionais de marketing tenham conversas pessoais com seus clientes.
O Boost também joga duro, oferecendo benefícios aos funcionários como um ginásio adjacente, um chefe de sala de descanso e muitos eventos esportivos fora do escritório e atividades sociais. Soa como o lugar para você? A Boost atualmente busca novas pessoas em marketing, operações, RH, experiência do usuário e muito mais.
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Quer ver como sua empresa pode ser apresentada em uma lista como essa? Email [email protected].
