Imagine isso: um executivo de sucesso na diretoria executiva está sendo elogiado por sua nova e brilhante estratégia. Ela poderia responder de duas maneiras: com "obrigado!" Ou com "Eh, não era grande coisa".
Obviamente você está imaginando ela dizendo obrigado e talvez até mesmo apertando algumas mãos.
No entanto, quando seu chefe o elogia por fazer um turno extra, entregando todo o seu trabalho antes de um prazo, ou aumentando de alguma outra forma, você provavelmente responde que “não é nada”.
E isso não é verdade: foi algo - algo que você fez porque se preocupa em fazer um bom trabalho. Com esse executivo em mente, eis como se afastar de dizer “não é grande coisa” - e chegar mais perto de aceitar elogios.
1. Quando seu trabalho duro é reconhecido
Você coloca um esforço extra e está sendo elogiado por isso. Então, em vez de ignorar o reconhecimento, a colaboradora do Muse, KT Bernhagen, sugere dizer “obrigado”. Ela inclui alguns cenários, incluindo: “Por um trabalho bem feito: 'Obrigado. Eu estava esperando que isso fosse o que você estava procurando, e eu realmente gosto disso também '”.
Uma resposta como essa é calorosa, e também mostra que você está confiante o suficiente para compartilhar que está orgulhoso do seu trabalho.
2. Quando alguém te agradece
É claro que, se alguém reconhecer seus esforços dizendo “Obrigado pelo seu excelente trabalho!”, Você vai querer adotar outra abordagem. (Caso contrário, pode começar a parecer uma competição estranha de gratidão: “Não, obrigado!” “Não, não, realmente, obrigada.”)
Sua melhor resposta aqui é a dolorosamente óbvia - seria “de nada”. O engraçado é que “de nada” é tão fácil, mas também tão negligenciado. Se você ouvir a si mesmo nas próximas 10 vezes que alguém agradece, eu aposto que sua resposta é mais do tipo "Claro", "Sem problemas" ou "A qualquer momento".
Então, pratique dizendo: "De nada" na vida cotidiana (por exemplo, depois que alguém lhe agradece por manter a porta aberta). Então, você poderá dizer isso muito mais facilmente quando um colaborador agradecer por ajudá-lo com um grande projeto.
3. Quando é parte de um esforço de grupo
Ok, há uma ocasião em que você não deveria absorver todos os elogios, e foi aí que foi um esforço de grupo. Se alguém lhe disser que sua ideia foi brilhante, mas foi realmente uma colaboração com outros colegas, a melhor resposta é: “Obrigado. Jane, Mark e eu fizemos uma ótima equipe! ”
Algumas pessoas pulam os agradecimentos, mas você já sabe que isso estaria desviando. Com essa resposta composta, você está aceitando o elogio da outra pessoa e sendo um membro da equipe, reconhecendo as contribuições dos outros.
Como você aceita (ou desvia) o reconhecimento pode não parecer grande coisa, mas contribui para a impressão profissional geral que você faz. Lembre-se, as pessoas de sucesso não são tímidas quanto ao seu trabalho árduo - e você também não deveria estar.
