Muitos de nós começam no nosso primeiro emprego fora da faculdade pensando que isso nos preparará para o resto da nossa carreira. E sair desse caminho parece um grande risco. Quando você está em uma carreira estreita e estreita, é fácil entrar em pânico se quiser fazer uma mudança.
A boa notícia é que esses tipos de pivôs podem torná-lo um profissional melhor. E mesmo em setores como consultoria e serviços bancários, está se tornando bastante comum aumentar seus conhecimentos em todos os setores.
Com uma abordagem positiva e uma mente aberta, você pode dar grandes passos na direção certa - mesmo que essa direção pareça estar fora do seu curso original. Aqui está um pouco de sabedoria sobre como fazer um pivô, não importa o seu nível de experiência ou indústria.
Incline-se em uma mentalidade de crescimento
Se há uma coisa que você precisa para abraçar a mudança, é uma mentalidade de crescimento. Abordar os desafios de entrar em uma nova carreira com foco em aprender (ao invés de aperfeiçoar) novas habilidades torna muito mais fácil avançar.
Além disso, lembre-se de que todo mundo começa em algum lugar, e trocar de especialidades não significa que você está se recuperando. Serena Chan, parceira da IBM Canada, dirá que o oposto é verdadeiro. Ela começou sua carreira em serviços financeiros na década de 1990 antes de aproveitar sua paixão pela solução de problemas complexos como consultora. Desde essa primeira mudança, a Serena ampliou a abrangência e a profundidade com mais de 18 certificações profissionais diferentes e inúmeros projetos em diferentes setores.
“Durante toda a minha carreira, sempre tentei me alongar”, diz Serena. “Se você acha que o trabalho é fácil e não é desafiado, é um sinal de que você não está aprendendo algo novo.” Serena reconhece qualquer indício de tédio com seu trabalho como uma oportunidade para assumir algo novo e expandi-la. arena profissional.
Da mesma forma, o alemão Sanchez Cousco, Scrum Master no programa de blockchain da IBM em Madri, na Espanha, mudou seu trabalho de sonho desenvolvendo novas habilidades. German construiu uma carreira de nove anos em consultoria, primeiro como analista e, segundo, como líder de projeto de consultor sênior. Apesar de suas fortes habilidades como consultor, o alemão realmente queria aprender sobre a tecnologia blockchain.
Ele aproveitou os Distintivos Digitais da IBM - cursos que permitem que você aprenda novas habilidades e ganhe insígnias correspondentes para verificá-los - para aprofundar sua compreensão do blockchain. Com seu novo conhecimento adquirido, o alemão conseguiu mudar para blockchain quando surgiu uma oportunidade.
Dica: procure um programa de certificação ou treinamento on-line que possa capacitá-lo para trabalhar em diferentes setores.
Construa sua rede
Quanto mais profunda sua rede, mais fácil é encontrar oportunidades além do seu campo imediato. Pense em quem pode ser um bom recurso para você em seus círculos pessoais e profissionais. Existe um colega de apoio que mudou de carreira para a indústria que você está procurando entrar? Ou um amigo da faculdade que trabalha em uma função em que você está interessado? Faça uma lista longa.
Uma vez que você tenha sua lista, é hora de fazer uma pesquisa. Antes de entrar em contato com as pessoas, saiba mais sobre seus históricos no LinkedIn, websites pessoais e perfis de empresas. Ao pedir o tempo e os conselhos das pessoas, mostrar que você se esforçou para se preparar de antemão percorre um longo caminho.
E não se esqueça das suas redes sociais. Grupos de ex-alunos, associações on-line e até mesmo fóruns no Facebook são uma ótima maneira de colocar o pé na porta. Leve essas conexões virtuais um passo adiante ao se encontrar com café.
A abertura para a sua rede é a chave para vincular seus interesses a oportunidades no mundo. Há camadas de comunidades que você pode aproveitar de seus vizinhos próximos a antigos professores universitários e ex-colegas. Quanto mais pessoas você alcançar, maior a probabilidade de você se conectar com alguém na indústria que está tentando invadir - por isso, não conte ninguém.
Dica: defina uma meta para alcançar um profissional que você admira por semana. Durante um telefonema ou café, fale sobre suas aspirações e peça conselhos sobre como avançar.
Escolha uma empresa que ajude você a crescer
Quando você está fazendo uma mudança de carreira, pense muito sobre o seu emprego dos sonhos, mas não assuma que você terá que deixar tudo para trás. Se você puder encontrar uma empresa, uma equipe e um gerente que o ajudarão a evoluir, você poderá permanecer na organização por um longo período de tempo, mesmo mudando sua carreira várias vezes.
Quando o alemão decidiu que estava pronto para fazer a mudança para blockchain, em vez de esconder seu interesse em uma mudança de emprego, ele era transparente com as pessoas sobre isso. “A IBM é uma empresa muito grande, com uma rede muito grande e aberta. Você pode se conectar com todos ”, diz o alemão. Essa franqueza fez a diferença: o gerente da German entrou em contato com sua rede e descobriu que a IBM estava iniciando seu primeiro projeto blockchain na Espanha. German está trabalhando no projeto desde então.
O gerente da Alemanha o ajudou a encontrar um novo papel, mesmo que isso significasse que ele estava perdendo um valioso membro da equipe. Ao mudar de direção dentro de uma organização que suporta crescimento pessoal e profissional, você pode esculpir seu próprio caminho enquanto constrói continuidade.
Mas, se o seu empregador não está empolgado em apoiar seu crescimento profissional, isso é mais uma razão para escolher um novo caminho. À medida que você avalia suas opções, priorize funções que lhe proporcionem exposição a diferentes experiências, muito desenvolvimento profissional e várias faixas de promoção. Afinal, estamos sempre crescendo - queremos trabalhar para uma organização que reconheça nossa mudança como um ativo.
Dica: Ao entrevistar para um cargo, pergunte antecipadamente sobre como a empresa contratante oferece suporte à colaboração horizontal e ao crescimento.
Ao girar em sua carreira, você traz um nível de dinamismo ao seu trabalho. Nenhuma habilidade ou experiência é perdida no shuffle. Então lembre-se: tudo o que você aprendeu irá ajudá-lo ao longo do caminho, mesmo se você estiver trabalhando em um contexto muito novo.
