Todos estão no LinkedIn agora. Com mais de 300 milhões de usuários e crescendo, você provavelmente já sabe que este é o lugar onde você quer administrar sua reputação profissional.
Mas com tanta concorrência lá fora, como você consegue chamar a atenção dos recrutadores?
A melhor maneira de aumentar sua visibilidade entre seus colegas e ter um perfil eliminatório é criar uma marca pessoal coesa e atraente para você no LinkedIn.
O que exatamente isso significa? Em suma, quando você está marcando a si mesmo, está sugerindo uma promessa única de valor que separa você de seus colegas - você é alguém ou faz algo diferente de todos os outros que estão por aí. E então você está se comunicando no LinkedIn - e para o mundo.
Como fazer isso
A maior parte do seu trabalho envolve, na verdade, descobrir qual é a sua marca em primeiro lugar. Embora haja muitos conselhos sobre como desenvolver uma marca pessoal, a regra de ouro é ser autêntica.
Pense no que realmente importa para você: sua visão, propósito, valor e paixão. Saiba o que você tem em comum com seus colegas e concorrentes, mas também o que faz você se destacar.
Por exemplo, se você está no desenvolvimento de negócios, você se especializa em gerenciar os principais clientes, ou você é o cara que cria conexões a partir do nada? Então, obtenha feedback externo: o que as outras pessoas sabem sobre você? O que eles acham que faz você ser único entre os outros que trabalharam e interagiram?
Este trabalho inicial de base pode levar tempo, mas depois de ter feito isso, veja como você pode conectar sua autopercepção, as percepções dos outros, o que o torna atraente e sua promessa de valor juntos. Então (e aqui está a parte divertida), descubra como juntar tudo em uma frase - uma declaração concisa e de uma linha que resume sua marca pessoal.
Aqui estão alguns exemplos:
- Gerente de escritório extrovertido com paixão pelo planejamento de eventos, desde festas de fim de ano até funcionários de retiros de empresas.
- Profissional de marketing esportivo com experiência em análise de mídias sociais e millennials
- Coder com uma consciência: resolvendo problemas em saúde com tecnologia
Este passo pode ser difícil de acertar, mas, quando o fizer, será fácil transformá-lo em um argumento de venda - e, claro, no seu perfil do LinkedIn.
(Para mais informações sobre este processo, leia sobre o primeiro passo para construir sua marca pessoal.)
Expresse sua marca
Depois de ter sua declaração de marca, é hora de recorrer ao seu perfil do LinkedIn. O melhor do LinkedIn é que os perfis completos têm uma classificação alta no Google, geralmente entre os três principais resultados. Isso significa que ter um perfil completo e atraente é uma ótima maneira de controlar o que os outros veem quando pesquisam on-line on-line.
Seu título
Para aproveitar ao máximo o seu perfil no LinkedIn, você vai querer usar todo o seu espaço com sabedoria - e isso começa com o título.
Primeiro, edite seu título para ser mais do que apenas a descrição do trabalho. Por exemplo, se você está em desenvolvimento internacional, seja mais específico sobre se você está em uma missão para tornar o acesso à água potável uma realidade em alguma parte do mundo ou se você é especialista em socorro a desastres. Torne seu título o mais atraente possível. Na verdade, se a sua declaração de marca fizer sentido para usar aqui, use-a!
(Para saber mais sobre como garantir uma ótima manchete no LinkedIn, assista ao nosso vídeo.)
Seu resumo
Seu resumo é o lugar onde você realmente entra em detalhes. Destile o que você aprendeu sobre si mesmo, incluindo seus principais valores, paixões, pontos fortes, opiniões e personalidade. Fale sobre sua declaração de marca de uma linha - o que faz você, bem, você - e apoie-a com metas que mostrem sua paixão e realizações importantes que reflitam suas habilidades. Pense nesta seção como descrevendo de onde você veio e para onde está indo - você está contando sua história.
Além disso, não tenha medo de deixar sua personalidade brilhar. Você deve gastar a maior parte do conteúdo em seu perfil profissional, mas deixe uma parte para elementos mais pessoais que o ajudem a se destacar.
Por exemplo, se a sustentabilidade é um valor essencial do seu, ou se você fala três idiomas e acredita no valor das experiências globais, inclua-o. Também é correto ser opinativo sobre questões em seu campo. Não seja radical (isso nunca faz de você amigos - ou recebe ofertas de emprego), mas saiba que as pessoas estarão mais interessadas em você se você tiver um ponto de vista real.
Finalmente, uma nota sobre ser encontrado: Se o seu nome é comumente escrito incorretamente, considere adicionar alternativas em seu resumo, apenas no caso. Por exemplo, se o seu nome é Sandi Smyth, inclua apenas uma pequena linha na parte inferior rotulada como "Erros comuns de ortografia: Sandy Smith, Sandy Smyth".
Sua experiência
Pense na seção de experiência como uma versão maior, melhor e mais interativa do seu currículo - o lugar para compartilhar o que você fez e o quão bem você o fez.
O importante a considerar aqui é destacar as responsabilidades que se alinham à sua marca. Por exemplo, se você é um assistente editorial, mas selecionou algum trabalho de design para seu editor e percebeu que essa é a direção em que deseja se mudar, convém se concentrar nessa experiência de design em toda essa seção.
Uma ótima coisa sobre o LinkedIn é que não há um limite de uma página para impedi-lo. Com isto em mente, um bom truque é dividir sua posição em múltiplas posições, especialmente se você assumir responsabilidades muito diferentes dentro da mesma função. Não enlouqueça e adicione 10 descrições diferentes para cada pequena coisa que você já fez, mas duas ou três que representam responsabilidades maiores são boas.
Outra grande diferença entre a seção de experiência e seu currículo é a capacidade de integrar multimídia. Para cada posição, você pode incluir seu trabalho no SlideShare, em postagens de blog e em outras mídias. É claro, tenha mais cuidado com a mídia que você compartilha e como ela se conecta à sua marca. As fotos serão a parte mais atraente do seu perfil, por isso, verifique se você está exibindo conteúdo na mensagem.
Endossos e Recomendações
Um dos melhores recursos do LinkedIn é como é fácil obter recomendações e endossos. Isso faz com que a validação da sua experiência seja simples e, claro, quanto mais você tiver o buy-in dos outros, mais fácil será conseguir um novo buy-in.
Para endossos, acrescente cerca de 10 habilidades - as que melhor refletem as habilidades e experiências pelas quais você quer ser mais conhecido. Exclua quaisquer endossos off-brand (por exemplo, se seu primeiro trabalho foi em finanças, mas você está focado em construir uma carreira de desenvolvimento de negócios agora, talvez não queira listar "contabilidade"). Idealmente, você também deve reorganizar os endossos em uma ordem que se alinhe à sua marca.
A maneira mais rápida de obter endossos? Dê a eles! O mesmo vale para recomendações - siga o guia de Adrian Granzella Larssen sobre como escrever ótimas recomendações no LinkedIn. Você também pode pedir às pessoas diretamente para recomendá-lo - envie uma nota simples informando que alguns contatos importantes sabem que você está procurando emprego ou tentando desenvolver seus conhecimentos e pergunte se eles destacariam uma parte específica (on-brand) do seu trabalho. fundo na recomendação.
Toques finais
Para finalizar, personalize seu URL do LinkedIn (para seu nome ou seu nome mais seu campo, se você tiver um nome comum) e junte-se a alguns grupos-alvo em seu setor ou área de especialização.
(Observação: se houver grupos nos quais você deseja participar, mas não estiverem na mensagem, desative o logotipo do grupo em "configurações do grupo". Eles não serão exibidos no seu perfil, mas você ainda terá acesso a eles.)
Além disso, acompanhe as notícias relevantes, através dos influenciadores e canais do LinkedIn, bem como das empresas. Fique por dentro do que está acontecendo e, melhor ainda, compartilhe o que você aprendeu! Ao postar regularmente links para artigos interessantes, reflexões sobre o que está acontecendo em seu setor ou até mesmo sobre seu próprio trabalho, você mostrará a qualquer pessoa que visualize seu perfil que esteja familiarizado com os eventos e tendências atuais em sua área de especialização.
Por fim, saiba que você pode reorganizar as seções do seu perfil se isso fizer sentido para sua marca. A seção de resumo estará sempre no topo, mas você pode mover, por exemplo, sua seção de publicação para cima ou sua educação para baixo, dependendo do que for mais relevante para você agora.
Ah, e lembre-se de atualizar seu perfil em particular. Você pode desativar as atualizações em configurações de privacidade, para que não esteja transmitindo todos os pequenos ajustes que fizer.
Ufa! Depois que o produto acabado estiver pronto, verifique com os outros para ver se o seu perfil do LinkedIn está transmitindo a declaração da sua marca. Você pode querer continuar aprimorando depois de obter feedback.
E, independentemente da perfeição que conseguir, desta vez, vai querer continuar a atualizá-lo para se certificar de que o seu perfil se mantém atualizado. Afinal, o ponto principal é garantir que os recrutadores e gerentes de contratação estejam vendo a versão mais atualizada e melhor de você por aí.
Muito para pensar? Não se preocupe, fizemos de você a lista de verificação definitiva do LinkedIn para que você cubra todas as suas bases.
