A eleição da noite passada provavelmente será discutida no escritório hoje. Embora não haja nada de errado em ter conversas sobre coisas que não são de trabalho enquanto estão no trabalho, esses tipos de discussões podem ficar bastante acalorados, rapidamente.
Bem, e se disséssemos que temos a fórmula perfeita para abordar esses momentos politicamente carregados?
Na verdade, é muito mais óbvio do que você pensa: de acordo com um estudo recente da Harvard Business Review , há quatro coisas necessárias para ter uma conversa produtiva, persuasiva e amigável sobre política - um foco em aprender um com o outro, pedir permissão para participar de um debate, uma demonstração de respeito pela opinião da outra pessoa e um foco em compartilhar os mesmos objetivos e propósitos.
É como você lida com qualquer debate profissional, certo? Você deixa suas emoções de lado, mantém as coisas educadas e abre sua mente para o outro lado do argumento.
O que é fascinante sobre este estudo é que essa técnica também se aplica quando você está apoiando seus colegas: “Esses mesmos rótulos eram verdadeiros mesmo quando os observadores tinham a mesma opinião que o ator. É isso mesmo - mesmo quando você concorda, como você compartilha sua visão arrisca alienar amigos e enfraquecer relacionamentos. Nossas descobertas sugerem que o fato de você concordar ou discordar de outra pessoa é muito menos importante do que como você compartilha sua opinião. ”
Então, essa descoberta não é apenas sobre disputas políticas, mas todas as conversas. Se não estivermos abertos para ouvir, ou respeitarmos a forma como enfrentamos alguém, corremos o risco de afastar as pessoas de quererem falar ou ouvir. E não importa o quão apaixonados nós somos por alguma coisa, não vale a pena perder as pessoas com as quais olhamos ou nos preocupamos.
Não tenha medo de desafiar seus colegas de trabalho, mas antes de pular primeiro para uma discussão acalorada, considere testar essa estratégia primeiro. Afinal, a menos que você esteja planejando sair do dia após a eleição, você estará trabalhando com essas pessoas por um longo tempo.
