As pessoas continuam falando sobre a importância do trabalho em rede para impulsionar sua busca de emprego, mas o trabalho em rede pode ser intimidador. E nem sempre é fácil entender por que procurar um estranho ajudará você a atingir suas metas.
Bem, é isso mesmo: o ato de alcançar é o que as pessoas pensam como networking, mas é realmente o processo de deixar as pessoas saberem o que você está procurando que faz a diferença. Os benefícios não são tanto do número de pessoas que você contatou, mas de quantas pessoas sabem para mantê-lo em mente pelas oportunidades que ouvem.
Então, se a idéia de caminhar até novas pessoas em uma sala enorme te assusta, tudo bem! Tente começar com as pessoas que você já conhece, que já conhecem seus pontos fortes e habilidades e como elas podem ajudá-lo. Veja como alcançar e aproveitar ao máximo a rede que você já possui.
Amigos e família
A grande coisa sobre amigos e família é que este é um grupo que você (idealmente) já deu e terá prazer em ajudá-lo. Se seus amigos e familiares estão no seu setor de escolha - excelente! Se não, eles provavelmente ainda são um recurso imensurável para outras pessoas com as quais você pode se relacionar. Você só precisa informá-los sobre quais oportunidades (ou em quais outros contatos) você está interessado.
Para começar, diga àqueles que estão mais próximos de você especificamente o que você está procurando, se são leads de trabalho, apresentações para pessoas em sua empresa de sonhos ou para entrar em contato com pessoas com carreiras interessantes. (Nosso modelo de e-mail "Ajude-me a encontrar um emprego" é uma ótima maneira de começar a usar.)
Mentores Informais e Assessores
Mesmo que você não tenha um mentor oficial, provavelmente existem pessoas em sua vida que lhe deram orientação e investiram no seu sucesso - pense nos professores que o colocaram sob as asas na faculdade, nos ex-colegas de trabalho ou até mesmo no seu supervisor de seu estágio do segundo ano. E só faz sentido chegar até eles com suas preocupações atuais relacionadas à carreira também.
Para reavivar essas relações e buscar orientação adicional, comece com um e-mail atualizando-as sobre como você está desde a última vez que falou. (As cartas de atualização, em geral, são uma ótima maneira de manter contato com os contatos.) Conclua com um convite para conhecer e conversar sobre o café (seu tratamento), mencionando que gostaria de ter algumas ideias sobre sua próxima grande transição de carreira. Isso fará com que seus contatos pensem antes de você realmente se encontrar - e será muito mais útil.
Alumni da universidade
Se você ficaria feliz em ajudar ex-alunos de sua escola, é provável que os outros sintam o mesmo. Portanto, esse passo é simples: encontre o banco de dados de ex-alunos de sua universidade, procure pessoas na sua área (ou que trabalhem para as empresas dos seus sonhos) e comece a enviar convites para entrevistas informativas para obter orientação sobre sua carreira.
Você vai querer alcançar as pessoas com a experiência mais relevante, mas favorecer aqueles que têm experiências parecidas com você. Por exemplo, talvez você seja um transplante do Sul que frequentou uma faculdade na Nova Inglaterra, como eu - confie em mim, há um laço extra lá. Não hesite em trazer conexões como essa, mas certifique-se de explicar que você as encontrou (e as informações extras) no banco de dados de ex-alunos. (Caso contrário, pode ser um pouco decepcionante receber um email de um estranho com detalhes como esse).
Networking não é estranho chamar pessoas desconhecidas e pedir favores - é fazer com que as líderes de torcida estejam prontas para sair e gerar algum burburinho sobre você. Então, entre em contato e deixe sua rede saber o que você está procurando. Muito em breve, você será um profissional de rede.
