Há um monte de artigos por aí que se concentram em retomar as dicas de escrita e escrever um currículo profissional. Mas a maioria deles assume que você já tem um currículo, está apenas procurando atualizá-lo ou aprimorá-lo. E quando você precisa criar um inteiramente novo a partir do zero? Ou, como você pode digitar no Google em pânico, "Como escrever um currículo rápido?"
Bem, boas notícias, não há necessidade de entrar em pânico! De fato, você ficará feliz em saber que arrancar um currículo do nada não precisa durar para sempre. Se você seguir estas cinco etapas diretas, poderá lançar um currículo pronto para o aplicativo rapidamente.
1. Descobrir suas seções
Como acontece com qualquer problema complicado - e descobrir como encaixar toda a sua vida profissional em uma página certamente conta como um problema complicado - ajuda a dividi-la em partes mais gerenciáveis. Escolher e escolher como organizar seu currículo é exatamente isso. Pense nisso como se dando um mapa de como avançar.
Para começar, pense primeiro onde você está na sua carreira. Se você é um trocador de carreira, seu currículo vai parecer diferente do de um novo graduado ou executivo experiente. Além de uma seção de experiência de trabalho, considere o que mais você precisa incluir - como sua educação, habilidades, organizações profissionais, trabalho voluntário e projetos paralelos. (E, claro, uma seção de cabeçalho que inclui seu nome, endereço, e-mail e número de telefone.)
Para entender qual formato pode funcionar melhor para você, confira essas quatro formas eficazes de organizar seu currículo.
2. Listar Experiências Relevantes
Agora que você tem o seu formato selecionado, é hora de preencher tudo. Todas as posições no seu currículo devem estar em ordem cronológica inversa dentro de cada seção, então vá em frente e comece com suas experiências mais recentes.
Em algum momento, você terá que se preocupar em fazer um resumo de uma página, mas, por enquanto, liste tudo e todos os deveres de trabalho e realizações que você possa imaginar que sejam relevantes para os tipos de posições que você está procurando. Você vai finesse seu texto e edite tudo depois.
Nessa nota, você não deve se limitar a apenas experiências de trabalho remuneradas em tempo integral. Como eu mencionei antes, você definitivamente quer incluir quaisquer papéis de voluntários, experiências extracurriculares de liderança ou pressões laterais que você esteja fazendo.
3. Considere suas realizações
Até agora, tudo foi bem fácil, certo? Bem, aqui vem a parte que todos temem: escrever balas. O equívoco aqui é que você tem que escrever cada pequena coisa que você fez para cada trabalho que você já teve. Isso não é verdade. Em vez disso, você quer se concentrar em grandes responsabilidades e realizações.
Em outras palavras, do que você mais se orgulha de cada uma dessas experiências? Você não precisa de 20 balas para cada posição - um punhado é bom. Escolha e escolha o que descrever. Seu objetivo é apresentar uma imagem precisa do que você fez ao mesmo tempo em que mostra aos gerentes de contratação que você tem o tipo de experiência que está procurando. Aqui está uma dica: Incluir números em seus marcadores é uma ótima maneira de mostrar o escopo e o impacto do seu trabalho.
