Ao longo da minha formação universitária de quatro anos, ocupei vários cargos, tanto durante o ano letivo como no verão, quando voltei para casa, onde cresci. Meus papéis variavam de servidor de restaurante a funcionário do centro de redação. Eu não fiz estágio como muitos dos meus amigos e, quando chegou a hora de preparar meu primeiro currículo profissional, inicialmente fiquei nervoso com a falta de experiência no mundo real.
Felizmente, não demorou muito para ver como meus trabalhos aleatórios (sim, até mesmo aquele que trabalhava em casamentos no country club chique) realmente dava muita importância. Contanto que eu descobrisse as palavras certas, eu poderia me vender - apesar de não poder me gabar de estágios editoriais ou de trabalhos de redação freelance.
Se você está se preparando para se formar, você pode estar se perguntando como você pode efetivamente se vender para os gerentes de contratação com base em alguns trabalhos estranhos dentro ou fora do campus que você realizou. Há aquele estágio que você teve no verão entre o segundo ano e o primeiro ano, e os guias turísticos do campus que você liderou no último ano, mas a maioria está preocupada que sua miscelânea de experiências não tenha lhe dado nenhuma habilidade profissional digna de nota. Aqui está a coisa: todas as suas responsabilidades de trabalho podem ser transformadas em habilidades transferíveis. Sério - até mesmo gato sentado ou modelagem de nudez para o departamento de arte.
Usando essa posição de nível de entrada do Media Sales Associate no Taboola como exemplo, mostrarei como usar bem todas essas habilidades.
Aqui está a lista de empregos:
Agora que você pode ver o que a empresa está procurando no candidato ideal, você pode começar a transformar toda a sua experiência anterior em pontos relevantes que destacam todas as caixas que você já marcou.
Empregos no campus
Você comeu de graça em troca de trabalhar no departamento de serviços de refeições da escola? Talvez você tenha servido comida ou roubado cartões de refeição. Talvez você tenha feito a limpeza no final de um turno. Ou talvez você tenha trabalhado como funcionário da livraria por três anos consecutivos? Qualquer trabalho estranho no campus que você tivesse, exiba-o com orgulho em seu currículo - com as habilidades apropriadas, é claro. Todos esses diversos cargos no campus exigem que você seja confiável, algo que todo empregador quer. Jogador da equipe? Isso é algo que todo gerente de contratação procura.
Se você foi pago para fazer trabalho de zeladoria ou serviço de alimentação, você é uma pessoa que tem uma forte atenção aos detalhes e que pode lidar com tarefas chatas e trabalhosas; você, meu amigo, é resiliente. Lembrar-se do registro da livraria significa que você provavelmente recorreu regularmente às suas habilidades para resolver problemas - lembra-se daquele código de barras que não apareceria no sistema? O livro de economia com as páginas que faltavam? - mas você também precisava se sentir bem e confortável em fazer coisas que não o entusiasmassem e não fizessem grande diferença com isso.
Sabe o que é chamado (e elogiado)? Adaptabilidade? Muitas empresas não estão procurando por um funcionário corporativo, mas por um membro da equipe que pode rolar com os socos, que pode tentar lidar com uma pia entupida ou entrar em ação quando a equipe de limpeza não aparece e há um investidor reunião em meia hora. Não subestime as habilidades derivadas de fazer um trabalho muitas vezes sem alegria ou trabalho braçal. Jogue certo e haverá pagamento.
Vamos dizer que você quer esse trabalho acima e você trabalhou em serviços de alimentação por quatro anos. Veja como você pode adaptar essa parte do seu currículo:
Assistente de Food Service na Universidade de Michigan - setembro de 2013 a maio de 2016
Papéis Administrativos
Trabalhando atrás do balcão da biblioteca de ciências, verificando livros dentro e fora, fazendo parte da equipe de TI do campus consertando computadores e orientando alunos em assuntos em que você se destaca, se você ocupasse um cargo administrativo durante a faculdade, é provável que você Já comecei a criar uma história do seu conjunto de habilidades com base no seu histórico profissional. As funções de administração são um pouco mais fáceis de definir, na medida em que a determinação de habilidades ocorre. Ainda assim, você quer fazer o máximo do seu trabalho, mesmo que pareça ser um assistente de ensino é uma venda fácil.
Sua experiência em auxiliar um professor universitário sugere que você é um pesquisador competente, com certeza, mas também indica que você está atento aos detalhes e aos detalhes. Você sabe como sistematizar e organizar dados e, além disso, se sua pesquisa levou a um projeto concluído, então você tem a visão de ver um grande projeto até o fim. Isso diz ao recrutador que você está concentrado e produtivo.
Trabalhar como tutor ou no centro de escrita da sua universidade é uma demonstração clara de suas habilidades de liderança. Se você participou do último, então, é claro, você pode se orgulhar de suas excelentes habilidades de escrita e comunicação - duas coisas que quase todos os gerentes de contratação se importam. Se a sua experiência foi no departamento de TI, mas você não está realmente tentando conseguir um emprego em TI, tudo bem. Ter essas habilidades é ótimo, mas é possível dizer que você aprendeu a fazer várias tarefas ao mesmo tempo, descobriu como se dar bem com um chefe e administra seu tempo, tudo isso enquanto fica de olho nas tendências de tecnologia.
Mais uma vez, vamos olhar para o que isto gostaria que você se você queria o trabalho acima, se a maioria de sua experiência de trabalho é de ser um membro da equipe do centro de escrita:
Equipe do Centro de Redação da Universidade da Flórida Central - janeiro de 2014 a maio de 2016
Restaurante / Varejo / Papéis para Babysitting
Se você esperasse por mesas, tendesse para o bar, trabalhasse no varejo a cada temporada de festas de fim de ano ou fosse babá dos filhos do presidente da escola, é preciso ter algumas habilidades de gerenciamento do tempo, meu amigo. Todo mundo sabe que essas horas são cansativas e os clientes (sim, estou incluindo crianças pequenas aqui), às vezes, difíceis. Para ir de sala de aula a um grupo de estudo, ao encontro obrigatório de sua casa grega, ao bistrô mais popular da cidade, você precisa ser mais do que responsável; você precisa ser dedicado e ambicioso - e, quanto a como rotular essas habilidades transferíveis, você precisa prosperar sob pressão.
O trabalho no restaurante lhe ensina trabalho em equipe, assim como o varejo. Ambos também lhe dão as habilidades que você precisa para lidar com situações desafiadoras (aham, pessoas) sem perder a calma. Diga ao seu futuro chefe sobre o tempo que você navegou habilmente a situação com o casal irritado que tentou devolver um espremedor claramente usado e quase destruído, e você será visto como alguém que pode descobrir uma saída mesmo para os enigmas mais irritantes do ambiente de trabalho.
Babá, é claro, é uma espécie de besta diferente de restaurantes ou de varejo, mas há semelhanças. Primeiro de tudo, você tem que estar pronto para qualquer coisa. Quem sabe quando de repente você terá um filho doente em suas mãos ou terá que desatar um desacordo entre os gêmeos? Se você já engravidou, sabe como pensar em seus pés. Você provavelmente tem ótimas habilidades de resolução de conflitos e sabe como se comunicar com todos os tipos de pessoas. Você tem habilidades de escuta afiadas e você pode ser persuasivo (trabalho de vendas, alguém?). Só porque você não pode contar estágios de escritório como entalhes em seu cinto não significa que você não pode estar aplicando para os mesmos trabalhos que as pessoas que fizeram. Não importa como você aprendeu suas habilidades; só importa que você os tenha aprendido.
Por último, mas não menos importante, vamos ver o que as tabelas de espera gostariam de ter em seu currículo hipotético:
Restaurant Server no Blue Plate Café - outubro de 2012 a abril de 2016
O que quer que você faça ao embarcar na busca de emprego, não permita que seus shows na universidade atrapalhem seu sucesso profissional - simplesmente não é necessário. As habilidades e lições que você aprendeu antes de iniciar sua carreira muitas vezes podem durar a vida inteira. Confira as listas de empregos, identifique as habilidades necessárias na descrição e comece a transformar sua experiência aparentemente aleatória em um histórico de trabalho coerente que fará de você um ativo onde quer que você vá.
