Uma carreira em engenharia de software tem tudo a ver com curiosidade: investigar problemas difíceis, resolver esses problemas de maneiras inovadoras e aprender constantemente novas linguagens e processos. Os engenheiros de software não desistem de um desafio - eles adoram.
Mas o que é preciso para conseguir esse tipo de carreira?
Para descobrir, nos sentamos com cinco engenheiros de software que já seguiram esse caminho. Sua experiência pode variar, desde ter um diploma em engenharia da computação até completar uma bolsa de programação de três meses para ser completamente autodidata - mas, no final, todos eles gostam de resolver problemas diariamente para produzir os melhores produtos possíveis.
1. Andrew Benton
Engenheiro de Software Sênior, Twilio
Em termos de carreira, Andrew Benton simplesmente queria fazer algo útil no mundo. Mas como ele logo descobriu, não era tão simples assim. Ele começou estudando matemática na faculdade - mas rapidamente determinou que não tinha muitas opções de carreira com esse diploma. Então, ele se mudou para um PhD em economia, que se parecia muito com sua busca por matemática, já que ele se encontrava com menos opções de carreira do que ele esperava.
Frustrado por ainda não estar fazendo “trabalho real” para causar impacto no mundo, Benton mudou-se para a Califórnia. “Comecei a invadir projetos baseados na web com um amigo da faculdade”, ele compartilha, “e então conheci os fundadores do Twilio no Google I / O em 2010.”
Ele se juntou à então pequena empresa, que desde então disparou de 12 funcionários para 120. Como engenheiro de software lá, ele divide seu tempo entre o desenvolvimento de produtos, escrevendo código e revisando as necessidades dos clientes para determinar o que construir em seguida. Como resultado, Benton compartilha: "Aprendi mais aqui do que em qualquer trabalho que já tive antes disso".
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2. Joy Ding
Engenheiro de Software, Nextdoor
Após seus estudos em ciência política, Joy Ding imediatamente pulou em uma campanha da promotoria distrital de Nova York como organizadora de campo, seguida por um período de pesquisa sobre o processo eleitoral em Duke. Então, aleatoriamente, como ela diz, ela conseguiu uma função de marketing no LinkedIn. “Enquanto eu estava lá, percebi que realmente queria construir produtos”, ela compartilha. "Quando chegou a hora, eu queria estar no centro do processo criativo".
Então, ela deu um salto de fé e foi para a Academia Hackbright, uma bolsa de estudos de engenharia feminina de três meses - e, quando terminou, estava pronta para começar a entrevista para trabalhos de engenharia de software.
Depois de considerar várias empresas diferentes, Ding encontrou o Nextdoor, que combinou duas das coisas que ela era extremamente apaixonada: construir comunidades e ser capaz de usar a tecnologia para fazer isso. Como engenheira de software, ela usa a solução criativa de problemas diariamente, criando ferramentas para criar comunidades mais seguras e conectadas.
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3. Cheng Zhang
Engenheiro de Software Sênior, Chegg
Ao longo de sua infância, Cheng Zhang estudou matemática e ciências com rigor - e isso não parou quando se mudou da China para os EUA para se formar. Como ele trabalhou para um PhD em ciência dos materiais da Universidade do Sul da Califórnia, ele se tornou cada vez mais interessado em questões de big data e usando o pensamento criativo para resolvê-los.
Isso o levou a Chegg, onde ele teve a oportunidade de misturar suas habilidades técnicas com sua capacidade de resolver problemas. Na verdade, seu dia típico como engenheiro de software gira em torno da solução de problemas. Primeiro, ele determina quais desafios ele deve enfrentar - então ele se volta para seus colegas de equipe para debater como, exatamente, abordá-los. "Tenho a sorte de ter uma equipe realmente inteligente de pessoas ao meu redor", compartilha Zhang. “Uso as idéias de meus colegas todos os dias e absorvo seu conhecimento e inteligência.”
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4. Katie Verbeck
Engenheiro de Software, PaperG
Seguindo os passos de seu pai, uma programadora, Katie Verbeck sempre soube que queria trabalhar com computadores. Armada com as habilidades introdutórias que aprendeu com seu pai, ela começou a brincar de programação no ensino médio. Após a faculdade, ela conheceu o fundador da PaperG, que lhe ofereceu uma posição em que seria capaz de ganhar ainda mais experiência em desenvolvimento.
Ela pulou a bordo e agora passa seus dias consertando bugs e atendendo a pedidos de clientes por novos recursos. Mas não importa qual seja, uma de suas principais metas é crescer e desenvolver novas habilidades continuamente - seguindo o conselho de seu chefe e da cultura de toda a empresa, ela está constantemente aprendendo novas linguagens de programação.
"Todo mundo aqui é inflexível sobre a aprendizagem", explica Verbeck. "Há tantas oportunidades para pegar algo novo."
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5. Jeremy Gentile
Diretor de Engenharia de Software, Kontiki
Jeremy Gentile entrou no Rensselaer Polytechnic Institute em Nova York como major de física - mas acabou se formando como engenheiro elétrico. Na pós-graduação, ele passou a ganhar um diploma em engenharia de sistemas de computação. Ele ficou no leste para seus primeiros empregos, mas não podia negar: "A Califórnia estava me chamando", diz ele. "O tempo e a tecnologia geral lá fora."
Depois de alguns empregos na Costa Oeste, ele se estabeleceu em Kontiki - onde esteve nos últimos 13 anos.
Como chefe da equipe de engenharia da empresa, Gentile supervisiona os projetos de seus engenheiros, os orienta na direção certa e contrata as pessoas certas para continuar a desenvolver a empresa - basicamente fazendo tudo o que pode para ajudar sua equipe - para que eles possam fazer seus trabalhos e produzir o melhor software possível ”, diz ele.
