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Como eu encontrei uma empresa que valoriza a cultura da equipe

Desenvolver a Cultura da Disciplina e Execução (Abril 2025)

Desenvolver a Cultura da Disciplina e Execução (Abril 2025)
Anonim

Nossa missão aqui no The Muse é simples: ajudá-lo a encontrar o emprego dos seus sonhos. Então, não há nada que amamos mais do que ouvir sobre isso quando você ama!

Hoje, conversamos com Emily Smith, representante de desenvolvimento de negócios da Bizzabo. Porque ela definiu o que ela queria em um trabalho desde o início, ela encontrou um ajuste perfeito em uma empresa onde todos trabalham juntos, respeitam os outros para falar o que pensam, e ainda arranjam tempo para dar boas risadas.

Leia abaixo para saber mais sobre sua história, então confira os escritórios da Bizzabo e veja como você pode conseguir um novo e grande show.

O que você estava procurando em um emprego?

Eu estava particularmente interessado em cultura. A maioria das minhas horas semanais é gasta no trabalho, é importante estar em um espaço que é desafiador e positivo. Em um trabalho anterior, tive um ambiente negativo, e os efeitos se espalharam para além das paredes do escritório, drenando minha vida pessoal e minha felicidade pessoal. Depois dessa experiência, tomei a decisão de ser muito mais seletivo e atento ao escolher meu local de trabalho.

Há alguma coisa em particular que você fez durante o processo de inscrição que você acha que o ajudou a se destacar e conseguir o emprego na Bizzabo?

Eu sinceramente queria trabalhar para esta empresa - eu não estava apenas procurando por qualquer trabalho. Então, cheguei bem preparado, fazendo minha pesquisa antes do tempo, sendo informado sobre a empresa e o produto, identificando habilidades específicas, experiências e talentos que trariam valor imediato e trazendo perguntas que vieram de um interesse genuíno no Bizzabo e nas pessoas que trabalham. lá.

Como é o seu trabalho no dia a dia?

Meu trabalho é direcionar potenciais novos clientes, perseguir o tomador de decisões, criar e criar interesse em como a Bizzabo pode melhorar seus resultados e coordenar uma demonstração com nossos especialistas em produtos. Eu basicamente coloco um cliente em potencial para o especialista em produtos fechar como um acordo.

Colaboramos semanalmente para aprimorar as táticas de segmentação e discutir maneiras criativas de iniciar conversas com planejadores de eventos ocupados que ainda não estão no mercado de softwares. No final do dia, queremos capacitar os organizadores do evento, por isso, temos como alvo leads cujos processos, eventos e participantes genuinamente acreditamos que serão beneficiados pela Bizzabo.

Qual é a sua parte favorita até agora sobre trabalhar na Bizzabo?

Nós respeitamos os dados e estamos sempre procurando melhorar. Quando a gerência pede sua opinião, ela é levada a sério. Quando temos uma reunião semanal da equipe, compartilhamos o feedback e damos a cada pessoa o respeito de se abrir sobre como eles veem algo. Criamos itens de ação dessas reuniões e não estaríamos onde estamos hoje sem esse tipo de fórum aberto. Finalmente, estamos muito comprometidos com o nosso trabalho e fazemos o que podemos para que possamos alcançar nossos objetivos.

Saiba mais sobre como trabalhar na Bizzabo

O que a maioria das pessoas acharia surpreendente em trabalhar na Bizzabo?

Nós nos esforçamos para conhecer uns aos outros, apesar do quão longe estamos dos colegas em nosso escritório israelense. A integração na Bizzabo inclui reuniões rápidas com cada membro da organização, mesmo aqueles que não estão no nosso escritório em casa. Isso constrói a base para uma relação de trabalho e uma amizade; você tem uma ideia do papel deles na organização, sua história e sua personalidade.

Mantemos uma comunidade restrita - que pode ser desafiadora quando parte de sua equipe está em todo o mundo e você não necessariamente interage com cada membro no dia a dia. Somos colegas e também amigos, tornando natural quebrar a rotina com momentos divertidos espontâneos e risadas ao longo do dia.

Que conselho você daria para alguém que está procurando um emprego que ama?

Saiba o que você quer e relacione sua “necessidade de ter” e “prazer de ter” desde o começo. Assuma a sua procura de emprego como um trabalho em si - onde você vai ter um enorme impacto na sua felicidade e sucesso no futuro.