“Você pode encontrar significado em qualquer trabalho - mesmo que seja uma droga”, explica Adam Smiley Poswolsky, autor do novo livro The Quarter-Life Break-Through .
Eu tenho que entregá-lo para Poswolsky: Tomando este tópico e torná-lo acessível não é tarefa fácil. Tente perguntar a sua melhor amiga se ela acha que seu trabalho é significativo, e você provavelmente vai ter uma risada sarcástica. Há algo quase precioso sobre discutir o significado do trabalho de alguém - a menos que estejamos falando sobre pessoas que estão realmente salvando o mundo.
Para muitos de nós, reportar-se a um escritório e trabalhar por oito ou nove horas sem ter muito ar pode parecer uma sensação de sugar a alma. Não importa quão grande seja o seu salário (na verdade, se você está sozinho apenas pelo salário atraente e pode se importar menos com qualquer outra parte do trabalho, é improvável que você atribua muito “significado” ao seu salário). trabalho), e não importa qual é o seu título (um rótulo que não tem conexão com o significado).
O que importa é o seu porquê, mas isso pode incluir várias unidades. Você não precisa se concentrar em uma coisa; na verdade, se você tentar fazer isso, provavelmente ficará louco. Descobrir o que você gosta, diz Poswolsky, vai lhe dar direção e esse sentimento de propósito que todos anseiam. Você precisa entender “por que você acorda de manhã e o que você quer fazer pelo mundo”. Como você vai causar impacto? Como você pode colocar seus talentos e dons para usar? Não é simplesmente fazer o que você ama (um mantra usado em demasia, se é que existe). E não é mesmo sobre pousar em uma única coisa (assustadora!).
Eu me encontrei com Poswolsky no escritório do Muse em Nova York para falar sobre encontrar propósito e significado e o que você pode fazer se seu trabalho for péssimo ou se você estiver apenas lutando para descobrir tudo.
Ele encoraja um exame de personalidade e interesses e pensa pensativamente sobre como você quer que suas habilidades ajudem os outros. Talvez você seja um profissional de marketing de conteúdo que deseja começar a usar suas habilidades de pesquisa de dados para desenvolver estratégias, ou talvez esteja trabalhando em recursos humanos e tenha o desejo de trabalhar com outras organizações para renovar seus departamentos disfuncionais.
O que você está procurando neste exercício é uma sobreposição entre os três - personalidade, interesses, habilidades. Porque, então, você poderá identificar com mais precisão qual é o seu propósito - e, a partir daí, é apenas uma maneira de integrar seu propósito à sua posição atual.
Encontrar seu momento de ruptura - aquele momento de oportunidade e possibilidade de descobrir por que você está fazendo o que está fazendo e o que quer dar ao mundo - não é começar sua própria empresa. Não se trata de tirar um ano para viajar pelo mundo. Não se trata de mudar de emprego ou de indústrias por capricho. É identificar e depois abraçar o seu propósito. É uma prática contínua, "um ato de equilíbrio sem fim", segundo Poswolsky. "É", diz ele, "o ato de começar a se comprometer com algo de que você se importa profundamente, algo que lhe dê um significado pessoal e permita que você compartilhe seus dons".
Mas, ele adverte: “Não se concentre em descobrir o seu porque, se preocupe menos com a resposta, e mais sobre como fazer as perguntas certas: com o que você se importa? O que te deixa excitado? Que injustiça te enfurece? Com quais tipos de pessoas você gosta de passar o tempo? Que tipos de artigos você se encontra postando no Facebook? Que desafio é digno do seu tempo, não para toda a sua vida, mas agora?
Seu método de inventar seu próprio caminho, encontrar o trabalho de que você gosta e construir uma vida que importa requer participação (literalmente, já que o livro está repleto de exercícios instigantes). A verdade é que você nunca vai chegar a lugar nenhum ou realizar qualquer coisa se não fizer um esforço. Não espere que seu chefe lhe escreva um memorando descrevendo como seu papel é significativo. Isso é contigo.
