Quando as pessoas descobrem que eu sou um conselheiro de carreira, a próxima coisa que inevitavelmente pedem conselhos sobre como responder é: “Então, o que eu quero fazer da minha vida?” Devo admitir: eu nunca sei o que dizer esta. Claro, eu ajudo as pessoas a descobrir isso para ganhar a vida, mas isso não significa que posso oferecer sabedoria ou orientação de carreiras quase desconhecidas em uma conversa de cinco minutos.
Essa situação sempre me impressionou - até esse fim de semana, quando participei da conferência anual da National Career Development Association. Foi uma experiência fantástica de desenvolvimento profissional - desde contatos com outros conselheiros de carreira até a apresentação em minha primeira conferência nacional, não consigo imaginar uma experiência que me permita crescer tanto quanto a conferência do NCDA. Mas, mais importante, aprendi uma maneira de responder: "O que eu quero fazer da minha vida?", Que é tão útil para mim em coquetéis quanto é para você quando pensa em seus objetivos de carreira.
Como um conselheiro de carreira excepcionalmente bem estabelecido, Richard Leider tinha alguns truques do ofício para compartilhar seu discurso principal. Em mais de três décadas de coaching de carreira, eu nem quero saber quantas vezes as pessoas têm meio de brincadeira, meio seriamente perguntou para saber: "O que eu quero na vida?" Para resolver isso, ele desenvolveu um teste prático de guardanapo.
Ele pega algo para escrever - talvez um guardanapo - e anota, “G + P + V = C” e passa para quem ele está falando. Ele então explica:
- "G" significa "presentes"
- "P" para "paixões"
- "V" para "valores"
Juntos, eles formam o seu chamado. "Presentes" pede-lhe para considerar seus pontos fortes. É sempre bom começar com o que você é bom. Em seguida, "paixões" é essencialmente perguntando: o que você se importa? Existem questões ou comunidades no mundo que ressoam mais em você do que em outras? E finalmente, "valores" são todos sobre seu estilo de vida e personalidade. O que não é negociável na maneira como você trabalha? De acordo com Leider, ao todo, usar seus dons para algo em que você está investido e em um ambiente que se adapte aos seus valores o levará ao seu chamado.
A fórmula é bastante simples, embora descobrir o que entra nessas variáveis possa levar a algumas tentativas e erros - e, sem dúvida, a uma séria auto-reflexão. Mas ei, é um ótimo ponto de partida se você está realmente tentando descobrir o seu próximo passo (e uma ótima maneira de me tirar de uma situação complicada).
