Se você é como eu, você se assusta com o som da sua voz em sua mensagem de saída. Então, o pensamento de se filmar (por qualquer motivo) não é algo que você goste. Mas, ei, vivemos em uma época em que o YouTube é o segundo mecanismo de busca do mundo. O conteúdo de vídeo está subindo em um trono poderoso. As principais empresas estão adotando a tendência e aproveitando o poder do vídeo para exibir, entrevistar e conectar-se com os principais talentos.
Curto de pular em uma máquina do tempo, não há como evitar a comunicação centrada em vídeo como um caçador de empregos moderno, então mate os nervos tímidos da câmera e prenda quatro dos mais comuns cenários de carreira relacionados a vídeo.
1. Você está fazendo um resumo de vídeo
Os currículos de vídeos não são para os fracos de coração - mas, feitos corretamente, eles podem lhe dar uma vantagem sobre seus concorrentes. Projetar sua personalidade na tela por meio de sua voz e gestos não é tão fácil quanto parece. Se você tiver o orçamento, um serviço de retomada de vídeos é o caminho a percorrer! Se não, um amigo ator, ou aquele amigo que ama falar em público é a pessoa a quem recorrer para o treinamento quando você começar a criá-lo.
Não importa como você o faça, aqui estão algumas dicas para manter sua boa aparência:
- Quando você fala, imagine alguém na sua frente (você parecerá mais natural).
- Seja breve e doce: sua palestra deve ser relevante para o seu público.
- Trabalhe com um roteiro solto que o mantém no caminho certo sem soar ensaiado.
Faça o que fizer, não leia seu currículo em voz alta. Um currículo de vídeo deve aprimorar - e ser muito mais interessante do que - seu currículo tradicional. Eu mencionei ser você mesmo? Seja você mesmo. Ninguém vai contratar a versão de host do seu gameshow.
Confira alguns exemplos incríveis aqui, aqui e aqui.
2. Você está trabalhando com um sistema de entrevista digital
Para não ser confundido com uma entrevista por bate-papo pelo Skype ou por vídeo (não se preocupe, nós chegaremos lá), um sistema de entrevista digital orientará você através de um vídeo de perguntas e respostas antes de se encontrar com um gerente de contratação. Pense nisso como uma pré-entrevista. Esses sistemas permitem que você visualize perguntas e envie suas respostas filmadas. Eles tiram um pouco da pressão de um currículo de vídeo, porque você tem informações privilegiadas sobre o que seu possível empregador quer saber. Ainda um pouco nervosa, certo?
Mantenha a calma com estas dicas:
- Se houver uma pergunta de teste, não a pule! Ele irá mostrar se o seu computador coopera com o sistema.
- Esteja ciente de que as perguntas são muitas vezes cronometradas e o envio de respostas cortadas é um engano.
- Sorria, olhe para sua câmera e responda as perguntas direta e sucintamente.
- Morda a sua língua antes de dizer algo como: "Espero que responda à sua pergunta".
Acima de tudo, evite ser um “leiloeiro obsessivo”. O que quero dizer? Muitos sistemas permitem que você pratique suas respostas várias vezes, e a tentação é regravar suas respostas e falar rapidamente para incluir uma mega-dose de detalhes sobre você. Regra de ouro: A terceira vez é um encanto (mais, e você pode soar muito ensaiado). Isso e responda a cada pergunta com destaque - não sua história de vida! Deixe algo para a entrevista cara-a-cara.
3. Você está fazendo uma entrevista em vídeo
Eu te disse que chegariamos aqui! Seja via Skype, Hangouts do Google ou qualquer outro aplicativo de comunicação de vídeo, uma entrevista em vídeo apresenta todos os desafios típicos de causar uma ótima primeira impressão - além de mais alguns.
Ace seu vídeo, estilo Jetsons :
- Teste o aplicativo! É como dirigir a rota para sua entrevista no dia anterior, para que você tenha uma noção do trânsito.
- Use um fone de ouvido ou auriculares para evitar um eco irritante para todos os envolvidos.
- Desafie seus instintos naturais; olhe para a sua câmera e não para a pessoa na tela.
- Mantenha suas anotações em um pedaço de papel; clicar nas telas enquanto conversa é difícil.
Às vezes, não é o que você diz, mas onde você diz isso. “Dress to impress” se aplica à sua configuração tanto quanto ao que você veste para uma entrevista em vídeo. Verifique sua iluminação e ângulo da câmera. Certifique-se de que a pilha de xícaras usadas da Starbucks esteja fora do enquadramento e dispare para um fundo simples, sem muita desordem. (Dica: White lava você!) Isso, e talvez esconda seus pôsteres do One Direction - ou não, dependendo do trabalho que você está fazendo!
Independentemente da sua configuração, o ponto é este: ter cada pato em uma fila irá aumentar a sua confiança quando você está falando na câmera.
4. Você está participando de uma videoconferência
Eu sempre fui um grande fã do The Office , então quando eu penso em uma teleconferência, ouço a voz de Michael Scott dizendo “Todos na sala de conferências, AGORA!” Vamos enfrentá-lo: As teleconferências não são muito melhores do que a coisa real, mas eles são uma parte essencial dos negócios.
Não os torne piores. Evite estes faux pas novatos:
- Sente-se ainda, não se mexa. Corrigindo seu cabelo na câmera? Falha total.
- Geralmente é melhor você se desligar quando não está falando
- Evite perguntas abertas. Pergunte: "Phyllis, o que você acha do novo slogan?" Em vez de "Há alguma pergunta?"
Lembre-se, mesmo quando você não está falando, sua câmera ainda está ligada. Se os seus olhos estão se movendo pela tela, ou você parece estar digitando, fica claro que você não está totalmente envolvido no que está acontecendo. A multitarefa durante as videoconferências é tentadora, mas também é equivalente a mensagens de texto enquanto você está sentado em uma mesa de reunião.
Moral da história: o vídeo amplifica as falhas, os soluços e os pequenos solavancos que podem passar despercebidos no mundo real. No entanto, também pode ajudá-lo a se conectar com as principais empresas e oportunidades de ponta que a comunicação tradicional não conseguirá. A melhor maneira de agitar sua fobia de câmera e vídeo de rock é se preparar, mantê-lo arejado e - quem sabe?
