Nossa missão aqui no The Muse é simples: ajudá-lo a encontrar o emprego dos seus sonhos. Então, não há nada que amamos mais do que ouvir sobre isso quando você ama!
Hoje, conversamos com Crystal Grant, coordenadora de auditoria digital da Digital Air Strike. Depois de se mudar para Phoenix para uma mudança de cenário, Crystal explorou a indústria de eventos antes de encontrar seu nicho em tecnologia. Agora, ela nunca foi tão feliz em trabalhar em uma empresa onde a voz de todos é ouvida, e ela começa a trabalhar em alguns projetos bem legais.
Leia abaixo para saber mais sobre a história dela e, em seguida, confira os escritórios da Digital Air Strike e veja como você pode conseguir um novo grande sucesso.
Conte-nos sobre você!
Eu me formei na Universidade do Estado da Carolina do Norte há três anos, e depois de morar na Carolina do Norte durante toda a minha vida, eu queria viver em outro lugar. Eu amo o calor, então Phoenix, Arizona parecia o lugar perfeito. Eu comecei querendo entrar na indústria de eventos e tive a oportunidade de estagiar na Arizona State Fair no ano passado.
Antes do Digital Air Strike, trabalhei como funcionário temporário do Staff do Partido. Eles são especializados em contratação de pessoal para eventos e indústrias de serviços. Foi uma ótima posição inicial, porque eu fui mandado para todos os lugares e comecei a trabalhar em alguns lugares impressionantes.
O que você faz como coordenador de auditoria digital?
Meu trabalho envolve a realização de auditorias e relatórios de inteligência de mídia social, que mostram como as empresas estão realizando em mídias sociais e sites de revisão. Pesquisei clientes para a equipe de vendas e encontrei áreas onde a Digital Air Strike pode ajudá-los a melhorar sua presença na mídia social e sua reputação online. Também auxilio outros departamentos em projetos especiais, o que me permite aprender como a nossa empresa opera do início ao fim.
O que a maioria das pessoas acharia surpreendente em trabalhar na Digital Air Strike?
O CEO e toda a equipe executiva são tão acessíveis aqui. Eles têm políticas de porta aberta, bem como almoços mensais com novos contratados e aqueles que celebram aniversários com a empresa. Eles usam esse tempo para perguntar sobre sugestões e / ou melhorias e discutir planos para implementá-las. Cada pessoa realmente tem voz na forma como operamos.
Qual sua parte favorita até agora sobre trabalhar na Digital Air Strike?
A cultura aqui é incrível! A Digital Air Strike faz um ótimo trabalho criando um ambiente onde os funcionários gostam de trabalhar e interagir uns com os outros socialmente e profissionalmente.
Qual é o projeto que você está realmente animado?
Depois que os funcionários expressaram interesse em aprender mais sobre os outros departamentos e olharem para o quadro geral em termos do que fazemos, decidimos implementar um "dia de carreira" onde os departamentos podem mostrar um ao outro o papel que desempenham no fornecimento de um ótimo serviço. nossos clientes.
Saiba mais sobre como trabalhar na Digital Air Strike
Há alguma coisa em particular que você fez durante o processo de inscrição que você acha que o ajudou a se destacar?
Depois da entrevista, escrevi uma carta para o RH e meus futuros gerentes para que eles soubessem o quão especial eu achava que a empresa era e como estava ansioso para fazer parte da equipe deles. Acho que esse acompanhamento simples fez toda a diferença.
Existe alguma coisa do Muse que te ajudou em sua busca de emprego?
O Muse é tão completo ao criar perfis para empresas. Eu aprendi muito sobre o Digital Air Strike, o que me ajudou a explicar em minha entrevista por que eu seria uma ótima escolha.
Que conselho você daria para alguém que quer um emprego como o seu?
Estou em Phoenix há quase dois anos e nunca tive muita sorte em encontrar trabalho em tempo integral, muito menos um trabalho que eu realmente gostasse. Mas, eu estava determinado a encontrar o lugar certo e não resolver. É preciso muita paciência e você tem que confiar no processo. Encontrar Digital Air Strike fez tudo valer a pena!
