Acho que você pode estar preso em uma rotina de carreira?
A boa notícia é que os sulcos de carreira são fáceis de detectar. Há aquela sensação de enjôo revelador em seu estômago todas as manhãs de segunda-feira, ciúme quando um amigo consegue um novo emprego que ela está animada e uma tendência a mudar rapidamente de assunto quando alguém lhe pergunta o que você faz para ganhar a vida.
As más notícias? Os sulcos de carreira são muito mais difíceis de consertar. Você pode nem saber exatamente por que você é tão infeliz, muito menos como resolver o problema.
Embora possa parecer que você está preso em um limbo de carreira sem fim, seu tempo é valioso, e não há necessidade de desperdiçá-lo sentindo-se desmotivado, desvalorizado ou simplesmente infeliz. Então, criamos um plano simples de quatro semanas para colocá-lo no caminho da melhoria de carreira. Pense um mês a partir de hoje, você pode estar bem no seu caminho para um trabalho que você está realmente apaixonado.
Antes de nos aprofundarmos no plano semanal, aqui vai uma dica rápida para tornar seu tempo o mais produtivo possível: programe o tempo para a melhoria de sua carreira e cumpra-o.
Vamos nos concentrar em uma tarefa por semana, por isso certifique-se de separar alguns pedaços de tempo para realizá-la (e se comprometer a manter essas datas com você mesmo, mesmo que seus amigos queiram jantar ou a esteira esteja chamando seu nome !) Em apenas um mês, você e sua carreira ficarão muito felizes por você.
Semana 1: identifique o problema
Dedique a primeira semana para se concentrar no que está por trás de sua insatisfação. Claro, você não gosta do seu trabalho, mas o que especificamente está incomodando você? Você tem muito tempo em suas mãos, ou você está correndo irregular a partir de 10 horas por dia? Talvez você esteja preso em um campo pelo qual não é apaixonado ou esteja cansado de fazer uma longa viagem até a sua parte menos favorita da cidade. É importante ser o mais específico e honesto possível.
Além de identificar as grandes mudanças que você gostaria de fazer, gaste tempo ao final de cada dia anotando coisas que você não gosta no seu trabalho atual, bem como coisas que você faz. Isso ajudará você a entender o que procurar - e o que evitar - quando fizer seu próximo movimento.
Semana 2: Pesquisa, Pesquisa, Pesquisa
Esta será a semana mais demorada, já que você descobrirá quais trabalhos em potencial ou movimentos de carreira serão adequados. Você pode querer estender o processo para duas ou três semanas, especialmente se você quiser fazer uma grande mudança.
Em qualquer caso, seu objetivo é procurar posições e lugares que irão capitalizar as coisas que você gosta sobre o seu papel atual, evitando as coisas que você não gosta. Comece navegando vagas de emprego e empresas em seu campo. Será que alguma coisa parece que vai atender aos seus critérios de "ótimo trabalho"? (Ei, você pode até perceber que você não precisa de um novo emprego, você só precisa ajustar alguns aspectos da sua posição atual.)
Ou talvez você queira pensar em uma revisão completa da carreira, como voltar para a escola ou mudar de carreira. Se este for o caso, reserve algum tempo para pensar sobre seus interesses, hobbies e paixões. Existe algo que você ama fazer que você poderia procurar em um trabalho? Não tenha medo de pensar fora da caixa e explorar algumas ideias que possam ser um grande afastamento da sua carreira atual.
Uma amiga minha tinha um emprego de escritório tradicional, mas percebeu que sua parte favorita do dia era quando ela saía do trabalho e ia para a academia. Ela agora é personal trainer em meio período e espera deixar o mundo corporativo para sempre e treinar clientes cinco dias por semana.
Amigos com experiência na carreira, ex-colegas, professores universitários e mentores profissionais também podem ser ótimos ativos quando você está tentando renovar sua carreira. Deixe-os saber o que você está procurando e pergunte se eles têm alguma recomendação. Conselhos de alguém que conhece você (e seu mercado de trabalho local) podem ser mais benéficos do que 50 buscas no Google.
Semana 3: criar um plano de jogo
Esta semana é toda sobre a escolha de um objetivo e criar um plano de jogo para alcançá-lo.
Primeiro, aprofunde-se em que direção você realmente deseja seguir: observe todas as suas opções e veja qual delas o excita mais ou parece ser mais viável nesse ponto de sua vida. Você pode ter alguns objetivos em potencial e tudo bem - basta seguir essa parte do processo para cada um deles.
Depois de escolher um objetivo, comece a mapear o que você precisa fazer para alcançá-lo. Digamos, por exemplo, que você é um profissional de RP atualmente trabalhando em uma pequena agência, e seu objetivo é conseguir um emprego em uma das três principais firmas da sua cidade dentro de seis meses.
Seu plano de jogo pode ser algo como isto:
- Avalie minhas habilidades. Tenho tudo o que preciso para me qualificar para cargos de Executivo de Contas em grandes empresas, ou devo me matricular em aulas ou participar de alguns projetos pro bono para ter mais experiência?
- Atualize meu currículo, portfólio e perfil do LinkedIn para refletir meu trabalho e realizações mais recentes e melhores.
- Navegue pelo LinkedIn e envie um e-mail para minha rede para ver se tenho algum contato dentro das empresas que possam estar dispostas a dar uma boa palavra para mim. Defina datas de café com cada um desses contatos.
- Confira posições abertas em cada empresa. Elaborar cartas de apresentação e pedidos para cada empresa, e aplicar.
- Participe de pelo menos um evento de networking por semana para fazer novas conexões nessas empresas.
Obviamente, o plano de jogo de todos será diferente. O ponto é que você pode realizar quase todas as tarefas - mesmo aquelas tão grandes quanto conseguir um novo show - dividindo-as em pequenas mordidas gerenciáveis.
Semana 4: começar
Agora é hora de dar o pontapé inicial em seu plano de carreira.
Na terceira semana, você listou todas as tarefas que você precisa concluir para concluir sua meta. Agora, é hora de pegar seu calendário e agendar esses passos.
Dependendo de quanto tempo livre você tem (e como você está desesperado para sair da sua rotina atual), você pode querer tentar completar parte do seu plano de jogo a cada dois ou três dias, a cada semana ou a cada duas semanas. Pode parecer bobo ou tedioso escrever o que você deseja realizar no seu calendário, mas isso o manterá responsável para atingir seu objetivo.
Obviamente, alcançar todas as partes do seu “plano de jogo” pode levar semanas ou até meses. A chave é ter certeza de que você está definindo metas gerenciáveis e, em seguida, comprometendo-se a realizá-las.
Não se deixe perder o impulso durante essa parte do processo e continue a economizar tempo para alcançar suas metas semanais ou diárias. Lembre-se de por que você está trabalhando tanto - talvez uma foto do seu escritório dos sonhos ou uma nota motivacional para si mesmo - por perto para mantê-lo concentrado no que você está tentando realizar.
Depois de concluir este programa de quatro semanas, faça um merecido tapinha nas costas. Em um único mês, você fez o que algumas pessoas nunca realizam - coloque-se no caminho para uma carreira que seja realmente certa para você.
