Adicionar a palavra “diretor” ao seu cargo pode evocar visões de subir impiedosamente a escada corporativa por anos. (Isso, ou o pouso de uma escola pós-filme de sorte.)
Mas para esses diretores de startups, o caminho não era tão reto. Alguns certamente escalaram as fileiras dentro de sua organização - mas alguns vieram de origens completamente diferentes; foi só encontrar a paixão certa e a função de trabalho (e muito trabalho duro, é claro) para eles conseguirem essa posição de diretor.
Nós nos sentamos com cinco profissionais de nível de diretoria para saber mais sobre o que é preciso para ganhar um lugar tão lucrativo em uma empresa em crescimento. Seus caminhos e papéis certamente não são todos iguais - mas o que eles compartilham é o compromisso de descobrir o que eles realmente amavam e seguir implacavelmente.
1. Craig Condon Siegal
Diretor de Produtividade Global de Vendas, LivePerson
Craig Condon Siegal não sonhava exatamente em se tornar professor - mas foi isso que acabou sendo sua primeira carreira. Depois de ensinar na Nova Zelândia e em Londres, porém, ele decidiu que chegou ao fim daquela faixa e queria mudar para algo completamente diferente.
Ele tinha ouvido falar sobre LivePerson de um amigo, então ele solicitou uma posição de atendimento ao cliente, que se encaixa muito bem com sua formação em educação. Ele conseguiu o emprego e passou alguns anos em Israel antes de subir nas fileiras o suficiente para ser solicitado a lançar uma nova equipe de atendimento ao cliente em Nova York. Gradualmente, ele também assumiu a organização de vendas, e acabou sendo solicitado a construir uma nova equipe de produtividade de vendas.
“Agora estou meio que de volta a ser professor”, compartilha Siegal, explicando que suas principais funções agora incluem a configuração de processos e a preocupação com o desenvolvimento dos membros de sua equipe. E realmente, isso é o que ele amava no ensino. "Então eu consegui o que queria no final", ele ri.
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2. Manuel Morales
Diretor, Gerenciamento de Produtos, Voxy
Apaixonado por empoderar as pessoas por meio da educação e da tecnologia, Manuel Morales começou sua carreira na área de microfinanças. Ansioso para aprender mais, ele decidiu buscar uma pós-graduação em empreendedorismo social, com um novo objetivo de trabalhar para uma empresa que fez bem fazendo o bem.
Digite: Voxy, que Morales aprendeu sobre quando era apenas uma apresentação do PowerPoint! A empresa aborda a aquisição de idiomas de uma nova maneira, completamente customizada para o usuário. “O que quer que eles estejam interessados, seja qual for seu estilo de aprendizagem, qualquer que seja seu nível de proficiência, a Voxy pode adaptar-se a isso”, compartilha Morales, “e isso realmente vai mudar a forma como as pessoas aprendem.”
Como diretor de gerenciamento de produtos, o trabalho de Morales é conhecer os usuários da empresa e entender suas necessidades, para que ele possa criar os melhores produtos possíveis. “Adoro colaborar todos os dias com algumas das pessoas mais inteligentes que já conheci em um esforço para enfrentar um dos problemas mais desafiadores da educação.”
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3. Dylan Fareed
Diretor de Tecnologia, 20x200
Dylan Fareed recebeu sua primeira dose de engenharia da computação e software de escrita de maneira bastante atípica - enquanto trabalhava em estúdio enquanto estudava na história da arquitetura. De lá, ele começou uma empresa de design, construindo sites e catálogos para galerias locais e européias.
"Eu realmente comecei a me apaixonar pelo lado da engenharia das coisas", disse Fareed. "E através de muitas e muitas e muitas práticas, dia após dia, eu fui capaz de desenvolver uma proficiência."
Ele entrou para a startup de arte 20x200, em um momento em que seu crescimento tinha sido muito orgânico - dando a ele a oportunidade perfeita de criar e desenvolver ferramentas e tecnologias mais coesas para melhor se adequar ao negócio. Em suma, ele explica: “Nós construímos o software que nos ajuda a colocar as obras de arte de nossos artistas nas mãos dos clientes”.
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4. Ranesha Mattu
Diretor de Parcerias, StackSocial
Abençoada com o “dom da palavra”, Ranesha Mattu tinha um jeito de se comunicar e colaborar desde cedo. Ela empregou pela primeira vez essa habilidade na Sugar Inc., onde trabalhou com fornecedores para entregar ofertas em serviços de spa e restaurantes para o público da empresa.
Mas ela não podia negar sua paixão pela tecnologia, então acabou mudando para a StackSocial, onde ela curou as vendas de flash no mercado on-line da empresa, trazendo o maior e mais recente espaço de tecnologia para os clientes.
Mattu se esforça para fechar um grande volume de promoções promocionais todos os dias, e depois passa para as equipes técnicas e de design, que constroem a venda no site. “É muito divertido poder essencialmente comprar uma audiência de cerca de 10 milhões de pessoas!” Ela compartilha.
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5. Ryan Sims
Diretor, Design de Produto, Nextdoor
Tudo mudou para Ryan Sims quando ele leu a edição inaugural da revista Wired . Ele havia estudado antropologia e jornalismo na Universidade da Carolina do Norte, mas o interesse que despertou quando ele pegou a revista foi o suficiente para mudar sua trilha para interação humano-computador, que ele perseguiu na Georgia Tech.
Depois de se formar, ele se mudou para São Francisco para trabalhar na Epinions.com. Lá, ele conheceu os fundadores da Nextdoor, embora ele não trabalhasse com eles por mais alguns anos.
Quando um dos co-fundadores da Nextdoor entrou em contato com ele para compartilhar a visão da empresa de uma rede social que conectaria os vizinhos, “o cabelo ficou na parte de trás do meu pescoço”, diz Sims. "Não demorou muito para me vender."
Na Nextdoor, Sims divide seu tempo entre design visual, design de experiência do usuário e interação e trabalho técnico - além de liderar sua equipe de nove designers. “Ao longo do dia, há uma mistura de colaboração com outras pessoas e trabalho de destaque em sua mesa”.
