É um erro relatável. Você está na zona, aplicando-se a toneladas de vagas de emprego ou enviando e-mails de rede após o e-mail de rede. Talvez você esteja contatando potenciais clientes ou coletando informações de alguns de seus colegas. Mesmo se você estiver adaptando cada mensagem para que ela não seja lida como um memorando padrão, se você não for cuidadoso, poderá se encontrar enviando e depois batendo com a cabeça com a percepção de que esqueceu de alterar esse nome, exclua essa mensagem. linha ou enviar esse documento com verificação ortográfica.
Um par de anos atrás, eu enviei um email para um conhecido pedindo um favor. Eu estava esperando que ela pudesse me colocar em contato com um de seus advogados para um artigo que eu estava escrevendo sobre um assunto legal. Eu estava animada para falar com ele por uma citação e rapidamente dei um obrigado a Wallace, o que teria sido bom se Wallace não fosse Wallis. Reconheci meu erro quase que imediatamente - digo quase porque não foi rápido o suficiente para eu optar pela opção "sem remédio" do Gmail - e tirei outra nota que dizia: "E por Wallace, eu quis dizer Wallis, é claro. Me desculpe por isso!"
Erros de email acontecem. A coisa para se concentrar é como se recuperar deles. Quer você entre em contato com um amigo de uma empresa em que nunca trabalhou (oops!) Ou entre em contato com um gerente de contratação sobre uma oportunidade de trabalho em uma empresa com a qual ele não está associado (sim!), Eis o que fazer se você acidentalmente pressione enviar muito em breve:
1. Aceite que isso aconteceu
Você não vai chegar a lugar nenhum, deixando a situação de lado ou pensando que pode ser varrido para debaixo do tapete. Não pode. Aconteceu. Então, você enviou uma carta endereçando a empresa errada; você disparou um deck cheio de erros de sua apresentação para o CEO em vez da versão final e polida. A melhor coisa a fazer é começar a lidar com isso.
Um coordenador de talentos com quem falei tinha dúzias de histórias de candidatos que haviam cometido pequenos erros na inscrição. Esses indivíduos, que talvez referenciaram a empresa ou posição errada ou que entregaram um portfólio incompleto, não são descartados automaticamente. Ela gosta de ver como a pessoa lida com o erro porque demonstra como ele ou ela lidaria com um problema maior no local de trabalho. Isso é verdade, não importa qual seja o problema. Aceitar isso com graça é o primeiro passo - a maioria das pessoas entende quando algo dá errado e você não fecha os olhos para isso.
2. Reconheça seu erro
Tomar posse da supervisão (por exemplo, enviar o rascunho incompleto da amostra de escrita em vez da versão final polida) demonstrará que você é uma pessoa responsável e autoconsciente que se preocupa em ser profissional. Se você perceber que você botou sua correspondência de alguma forma, você precisa tentar corrigi-la. Envie um acompanhamento ao gerente de contratação ou recrutador e explique o que aconteceu. O pedido de desculpas pode não lhe dar a entrevista ou a oferta de emprego, mas vai parar o dano de imediato. Não importa o quão envergonhado você esteja com a situação, a melhor maneira de lidar com isso é enfrentá-lo de frente. Depois de fazer isso, você está pronto para a próxima etapa.
3. Siga em frente
Você cometeu um erro. Você é o dono e agora é hora de seguir em frente. Sério. Se o blip ocorreu em seu local de trabalho atual, e você reconheceu e pediu desculpas ao destinatário, ótimo. Você não precisa abordar isso em todas as reuniões subseqüentes ou insistir no assunto. A melhor maneira de deixar uma indiscrição de menor importância é abandoná-la assim que for tratada. O recrutador perdoador que o traz para entrevistar de qualquer maneira, mesmo depois que você fez referência à empresa e posição erradas? Ele realmente não quer ser lembrado do seu erro depois que você se desculpou por isso. Ele está olhando para ver como você pode se sobressair; ele não está esperando que você falhe.
Se você é uma pessoa ocupada (e quem entre nós não é?), É quase inevitável que isso aconteça com você. Apesar de quão desajeitado você se sente ou o quanto você gostaria de voltar no tempo e fazer uma reviravolta, o fato é que ser um adulto e aceitar a responsabilidade é o seu movimento mais inteligente. Se as circunstâncias exigirem mais do que um pedido de desculpas, você deve descobrir como corrigi-lo. O gerente de contratação lhe dará outra oportunidade de enviar o arquivo correto? O novo cliente estará aberto para que você reenvie o material como deveria recebê-lo? Evite ficar na defensiva e faça o melhor para mudar a situação.
