Você está procurando por esclarecimento de carreira? Confuso sobre como encontrá-lo quando você tem um emprego a tempo inteiro? Acredite ou não, o voluntariado é uma maneira de descobrir o emprego dos seus sonhos, enquanto ainda trabalha em horários regulares.
O voluntariado pode fornecer clareza sobre as coisas que você ama (ou não) em sua carreira. Além disso, ele pode ajudá-lo a descobrir novas oportunidades e se destacar para potenciais empregadores quando você começar a procurar um emprego.
Ao invés de se contentar com um trabalho que você acha que vai mantê-lo envolvido, descubra o que te faz mais feliz. Aqui estão três maneiras de usar o voluntariado para aprender sobre um setor específico, descobrir seu estilo de trabalho e desenvolver as habilidades que o ajudarão em seu caminho para o emprego dos seus sonhos.
1. Encontre (Organizações Que Alinham Com) Seu Propósito
Por meio do voluntariado, você aprenderá mais sobre os parceiros sem fins lucrativos, de defesa de direitos, governamentais e corporativos que contribuem para as causas pelas quais você mais sente paixão.
Por exemplo, alguém que é apaixonado por câncer pode ser voluntário em um centro de pesquisa como Fred Hutchinson ou uma organização sem fins lucrativos como a American Cancer Society. Mas isso não é tudo. Ao se voluntariar nesse setor, você aprenderá que existem outras organizações de alto impacto que são realmente com fins lucrativos, como essa lista de empresas que criam soluções surpreendentes e que salvam vidas para as pessoas com câncer.
E não conte com startups! Voluntariado com uma empresa com fins lucrativos pode parecer contraditório no começo, mas aqui estão "quatro razões que mudam o mundo por que você deveria". Organizações menores oferecem mais exposição a mais aspectos das operações centrais, são mais propensas a ter uma base de habilidades projeto, e tem uma necessidade real de suas habilidades, o que significa que seu trabalho tem um impacto significativo.
Em outras palavras, o voluntariado não significa necessariamente que você vai trabalhar em uma organização sem fins lucrativos para o resto da sua vida. Na verdade, isso pode ajudá-lo a descobrir uma empresa com uma missão na qual você acredita que não teria encontrado outra coisa.
2. Descubra como você trabalha melhor
Há algumas coisas que você só pode aprender com experiência, por exemplo, se você prefere trabalhar de forma independente ou como parte de uma equipe (ou alguma combinação das duas). Mesmo que você tenha pouca experiência formal de trabalho, o voluntariado pode fornecer a você a oportunidade de explorar como você trabalha melhor com os outros.
Por exemplo, o voluntariado em um conselho ou equipe consultiva lhe dará exposição para trabalhar com outros líderes. A sensibilidade temporal envolvida no voluntariado para planejar um evento testará suas habilidades colaborativas. E voluntariar-se em um projeto que exige que você use suas habilidades e experiência sozinho, seja em seu tempo livre semanalmente ou em "férias propositadas", irá forçá-lo a entregar resultados por conta própria.
Descobrir como você trabalha melhor irá atendê-lo bem em sua posição de voluntário e em futuras funções futuras.
3. Compartilhe suas habilidades
Não se ofereça apenas para desenvolver habilidades que você quer ganhar. Oferecer seu conhecimento especializado pode fazer uma grande diferença para as organizações que você gosta. O “gap de habilidades” é um dos maiores desafios para as organizações de impacto social e, como tal, você pode se deparar com projetos maiores e mais prestigiados do que no seu trabalho diário (olá, retomar!).
Dependendo da sua disponibilidade, esses são os tipos mais comuns de arranjos relacionados a habilidades:
- Treinamento: Bom para aqueles com menos disponibilidade, o treinamento permite que você transfira suas habilidades para a equipe de uma organização. Um exemplo desse tipo de voluntariado seria liderar um workshop sobre habilidades em Excel ou análise de dados.
- Consultoria: Bom para aqueles com disponibilidade limitada, mas que podem permanecer engajados por um longo período de tempo. Isso geralmente significa pensamento geral. Você pode desenvolver um plano para ajudar uma organização a superar um desafio ou realizar uma nova oportunidade, como ajudar uma organização sem fins lucrativos a identificar maneiras de reduzir custos operacionais a curto e a longo prazo.
- Baseado em projeto: bom para quem pode dedicar um determinado período de tempo. O voluntariado em um projeto significa que você ajudará uma organização a alcançar um resultado claro. Os exemplos podem incluir a criação de um novo website, a criação de um vídeo ou o planejamento de um evento.
- Membro da equipe: bom para quem procura um compromisso de longo prazo. O voluntariado não precisa apenas existir nas noites e fins de semana. Você poderia assumir um cargo de voluntário responsável pelo envolvimento de doadores ou uma área de negócios chave, como marketing, mensuração, TI, redação de bolsa ou comunicações por um período de um ano. Basta lembrar que, mesmo que você não esteja sendo pago, espera-se que você se comporte como qualquer outro membro da equipe faria.
Naturalmente, contribuindo com suas habilidades irá mantê-los atualizados, e é realmente comprovado para desenvolvê-los ainda mais. Além disso, contribuir para uma organização com a qual você se preocupa (além de seu trabalho de alto estresse) pode ajudá-lo a identificar se é o seu trabalho ou ambiente de trabalho que não está inspirando você.
Para encurtar a história, quanto mais experiências você der a si mesmo, maior a chance de aprender sobre o tipo de trabalho que adora fazer e os tipos de ambientes nos quais se destaca. E mesmo que não encontre todas as respostas? Ao se voluntariar, você ajudará a tornar o mundo um lugar melhor no processo.
