Oh, quanto mais verde a grama está do outro lado da cerca “freelance”: há segurança no emprego, limpeza dos dentes bianuais de graça e férias remuneradas (para não mencionar as festas da empresa e dos departamentos!). Abençoada seja a vida do empregado em tempo integral.
Ou você?
Como alguém que trabalhou em ambos os lados da cerca, estou aqui para dizer que a grama que você está pensando é tão verde que muitas vezes não é. E como você provavelmente agora tem as “Linhas borradas” de Robin Thicke presas na sua cabeça (desculpe), vou usar as letras dele para compartilhar quatro coisas a serem consideradas antes de fazer a jogada.
Você está longe do plástico
Ser um contratado independente (o termo legal para freelancers e consultores) nos dá o luxo de sermos “reais”. Pense nisso. Quantas vezes consultores foram contratados em seus lugares anteriores de emprego em tempo integral apenas para entrar, fazer as mesmas recomendações que você fez (pelo que parece ser anos), e (ao contrário das respostas que você recebeu) ser aplaudido e recompensado por suas idéias do tipo “por que ninguém pensou mais do que antes” que finalmente foram implementadas?
É triste, mas é verdade. Sua voz externa “objetiva” geralmente tem mais autoridade do que a voz do funcionário cujo nariz foi para o rebolo e o nome está na folha de pagamento interna há mais de 30 dias e às vezes metade do custo.
Políticas internas e cultura corporativa são dois fatores a serem considerados seriamente ao decidir se você deve ou não buscar o status de tempo integral. Você não está mais sendo pago “apenas” para executar com sucesso em um projeto; em vez disso, agora a sua remuneração está ligada a quão bem você joga na mesma caixa de areia com os outros - não por algumas horas por dia, mas por 40 a 60 horas por semana. Para prosperar por dentro, você precisa colocar o rosto do jogo, pegar um pouco de plástico, formar alianças que você não precisaria, e entrar em um novo mundo de realidade.
Que o homem não é seu criador
Independência é um grande atrativo para um freelancer ou consultor. Talvez o maior. Temos a flexibilidade de determinar nossas próprias horas. Não é esperado que fiquemos sentados em um cubículo de escritório a partir das 8h ou 9h da manhã até 5 ou 6 da tarde com uma hora para o almoço e alguns (mas não muitos) intervalos. Nosso tempo é realmente nosso. E a forma como escolhemos realizar o nosso trabalho depende de nós também. Parte do apelo para se manter independente é que “O homem” não é, de fato, nosso criador. Nós somos.
Então, considere: Você será capaz de administrar os confins e limites que vêm ao lado trabalhando para o homem? Em quais outras atividades e obrigações você está engajado e que agora precisam ser colocadas em segundo plano, independentemente de você concordar ou não com a definição de prioridade do seu chefe?
É verdade que a independência é um grande trabalho, uma vez que você é o único responsável por tudo, desde caçar novos negócios até matá-los na execução de projetos para dominar toda a limpeza, mas a decisão é que você decide quem, o que, quando, onde, como e porquê. Você realmente será capaz de abandonar esse controle?
Fale sobre a explosão
Como funcionário em tempo integral, eu senti que estou ficando com o rabo curto quando acidentalmente descobri que o freelancer sentado à minha direita - contratado para fazer um trabalho de meio período - é exatamente o que eu sou fazendo o mesmo projeto em que estou trabalhando - é receber um salário por hora três vezes maior do que o meu. Fale sobre a explosão!
É verdade. Nós todos sabemos que os freelancers podem obter uma taxa muito maior do que os funcionários internos. Além disso, os contratados independentes podem ser capazes de manter mais do seu dinheiro em impostos, especialmente com baixas e outros incentivos. Então, especialmente se você tem cheques vindos de vários clientes, vale a pena pensar nas ramificações financeiras de se mudar para uma fonte de renda.
Você não precisa de nenhum papel
Tudo dito, tenha em mente as razões que você provavelmente quer ir em casa em primeiro lugar: contratantes independentes não têm nada no papel, sem vínculos legais ou responsabilidades de qualquer empresa que nos contrata para fazer um trabalho. Se ficarmos doentes, estamos sozinhos. Se quisermos o nosso dia na praia, fazemos isso com o nosso próprio dinheiro. Se o projeto em que estamos trabalhando não terminar em ressonância com os superiores, ele pode terminar sem aviso prévio, e não temos direito a seguro-desemprego. E pior cenário? Se o projeto em que estamos trabalhando não acabar recebendo o financiamento necessário para trazer um estranho para o show, existe a possibilidade de que talvez não possamos nem receber o pagamento.
O poder, a independência e as altas taxas horárias que surgem por conta própria são ótimos, mas ter alguns documentos também é muito bom.
"Eu odeio essas linhas borradas", ou assim a música e seu cantor afirmam. E existem muitas linhas borradas quando se trata de decidir se freelance ou full time é o certo para você. Tudo se resume ao que você realmente quer e ao que realmente funcionará para você neste momento específico de sua vida.
Sabe com certeza que você quer? No meu próximo artigo, abordaremos alguns exemplos de como isso ajudará você a passar da vida de freelancer para um trabalho de período integral, e talvez até fazer com que você assobie uma melodia feliz.
