Todos nós pensamos que estamos juntos no trabalho. Mas então algo acontece - um colega de trabalho chato, um projeto fracassado, uma reestruturação da empresa - que nos faz, bem, agir um pouco fora do nosso elemento.
Por isso, é importante lembrar de vez em quando o que significa ser um adulto responsável e maduro no escritório. Porque, de outra forma, poderíamos nos custar nossa reputação, uma promoção ou até mesmo nossos empregos.
Sim, isso pode parecer básico, mas fique atento - movimentos imaturos podem mudar a forma como as pessoas o percebem e determinar se você realmente tem sucesso em sua carreira (ou sair parecendo uma criança incontrolável).
1. Aparecer no tempo
Chegue na hora, de manhã, a reuniões, a apresentações, a empresas em todos os lugares, a outros locais - cedo, se possível. E falando em tempo, fique até tarde quando for necessário ou esperado de você.
2. Vista-se adequadamente
Você sabe o que isso significa em seu escritório.
3. Faça o que é solicitado
Não deveria ter que ser dito, mas eu vou de qualquer maneira. Seu chefe lhe dá uma tarefa, ou pede que você prenda algo ou quer que você participe de uma reunião. Faça e faça bem - porque eles pediram, e porque não fazer isso (ou fazer mal) só vai te machucar a longo prazo.
4. Respeite seus colegas de trabalho
Seja gentil, honesto e paciente com eles. Ao longo dessas mesmas linhas, evite fofocas. Você terá que trabalhar com muitos tipos diferentes de pessoas em sua carreira - e nunca saberá quando esses colegas reaparecerão em sua vida - portanto, certifique-se de cultivar bons relacionamentos com todos que encontrar (mesmo que seja apenas um relacionamento profissional). ).
Ao longo dessas mesmas linhas, respeite o seu espaço de co-working (e os pratos sujos).
5. Mantenha sua queixa tranquila
Haverá momentos em que você terá que fazer um trabalho que não goste, que seja tedioso ou que gasta muito tempo e energia.
Adultos de verdade tomam esses momentos com calma. Eles podem não apreciá-los, mas não choramingam para quem os ouve - e eles não o fazem repetidamente em espaços públicos. E como resultado, eles são os reconhecidos por fazer o trabalho pesado (e são recompensados como tal).
6. Mantenha uma mente aberta
Sua carreira, para melhor ou pior, nunca será verdadeiramente estagnada. As pessoas vão mudar, seu trabalho vai mudar, sua empresa vai mudar, seus interesses vão mudar.
Portanto, esteja aberto a novas possibilidades, seja uma nova tarefa, uma nova oportunidade de networking ou uma nova pessoa para conhecer. Deixe as pessoas e as coisas surpreendê-lo - e se isso não acontecer, fique bem em passar para outra coisa.
7. Seja resiliente
Como eu disse acima, nada é realmente certo - e isso é uma coisa boa! Mudança, contratempos, fracasso, todos eles fazem de você uma pessoa mais forte, mais sábia e mais excitante.
Quando eles acontecem, não deixe que eles te derrubem. Você pode chafurdar um pouco (sim, mesmo com uma banheira de sorvete), mas depois se levantar e continuar tentando. Os adultos sabem que têm que possuir sua carreira para prosperar nela, mesmo que isso signifique falhar repetidas vezes. Pratique ser resiliente em tudo que você faz e as pessoas nunca duvidarão de sua maturidade e potencial.
8. Pratique a autoconsciência
Saiba quando você está frustrando os outros, quando não está ganhando peso, quando está errado, quando pode fazer melhor. Se você não fizer isso, obtenha feedback.
E, quando você está ciente de que você está fazendo algo certo, tome nota disso também. Sempre aprenda com você mesmo e fique de olho em onde você está em sua carreira. (Esta planilha pode ajudar.)
9. Fique confortável com o confronto
Conflito e confronto no trabalho são inevitáveis. Você terá que enfrentar demitir um funcionário, lidar com o drama do escritório, desafiar seu chefe, estar entre dois colegas, entre outras coisas difíceis.
Em vez de evitar essas situações, seja um adulto e aceite-as. Aprenda como dar um feedback difícil (e recebê-lo). Isso só fará de você um líder mais respeitado e confiante.
São os momentos mais difíceis que são um verdadeiro teste de quão longe chegamos desde o jardim de infância. Siga estas regras todos os dias (ou, pelo menos, na maioria dos dias) no escritório, e você provará que é o tipo de pessoa adulta que quer trabalhar com e para.
