Se você está lendo isso, você provavelmente está fazendo um A-OK em sua carreira. Você está fazendo as coisas, está aprendendo e sua equipe está feliz com você no geral.
Mas você também sabe que não é perfeito . Tudo o que você faz deixa espaço para melhorias, e como alguém que é motivado e se preocupa com o crescimento, você está sempre interessado em maneiras de continuar a se destacar.
Bem, estamos aqui para ajudar! Aqui estão oito coisas - se adivinhassemos - você poderia estar ainda melhor.
1. Gerenciando seu tempo
Você é raramente um a perder um prazo e você sente que seus dias são bem gastos. Mas, às vezes, você se encontra passando mais tempo em um projeto do que gostaria ou se distrair e ter que ficar no escritório mais tarde do que o normal. E, na verdade, você não tem uma estratégia de gerenciamento de tempo “formal”, o que dificulta que você permaneça sempre focado e eficiente.
Faça melhor
Você já pensou em bloquear agressivamente os horários em sua agenda para garantir que está fazendo tudo exatamente quando quiser? Ou fazer pausas curtas com mais frequência para não se encontrar na mídia social por uma hora? Ou que tal tentar a estratégia Research-Plan-Connect perfeita para quem gosta de matar o tempo? Às vezes a solução é tão simples quanto o planejamento estratégico.
2. Ficar Organizado
Ao contrário de sua colega de trabalho cuja montanha de coisas está lentamente entrando em seu território, seu espaço é razoavelmente limpo. A caixa de entrada e a área de trabalho não são muito assustadoras de se olhar, mas, ocasionalmente, as anotações importantes se perdem no shuffle, os itens de tarefas pendentes são esquecidos e os arquivos ficam difíceis de serem descobertos.
Faça melhor
Esses hacks de mesa manterão seu espaço sempre gerenciável.
Quanto à sua caixa de entrada, você pode considerar o uso de filtros para manter diferentes tipos de mensagens juntos. Ou aproveitando os novos recursos do Gmail para ficar por dentro de tudo.
Como sobre o seu desktop? Confira essas correções rápidas que transformarão a maneira como você trabalha no seu computador.
Finalmente, se você não tiver um, considere investir em um planejador estelar para organizar cada parte de sua vida.
3. Tendo Reuniões
Suas reuniões tendem a ser um pouco produtivas. Mas você não é estranho para a sessão de brainstorming que durou 30 minutos ou o one-on-one onde você se sentiu um pouco confuso.
Faça melhor
Uma agenda de reuniões pode ajudar muito as suas reuniões a permanecerem no caminho certo. E aprender a falar com alguém que está sempre atrasado pode ajudá-lo a evitar o problema de reuniões extralongas. Por fim, verifique se você está fazendo alguma preparação antecipadamente para que sua conversa seja o mais eficiente possível.
Ou considere não ter uma reunião e enviar um e-mail em vez disso - isso pode transformar imediatamente reuniões improdutivas em próximas etapas produtivas.
4. Trabalhando com seus colegas de trabalho
Em geral, você e seus colegas tendem a se dar bem. Mas às vezes você se diverte ou tem que lidar com eles relaxando com alguma coisa - e não todos nós queremos evitar esses momentos mais frequentemente do que não?
Faça melhor
Pratique como você vai falar com um colega de trabalho que seja condescendente ou preguiçoso para que você possa resolver qualquer problema de forma eficaz e profissional. E, acima de seu jogo, usando uma dessas dicas para levar as pessoas a respeitá-lo mais.
5. Trabalhando com seu chefe
Você é cordial com seu chefe, se não for amigável. Mas você está sempre procurando maneiras de ficar do lado bom deles.
Faça melhor
Não tem check-ins regulares com seu gerente? Você deve se você quer estar sempre na mesma página (aqui está como configurar um). Esses quatro hábitos sorrateiros certamente impressionarão até mesmo os gerentes mais duros, junto com os 15 minutos. E os melhores funcionários perguntam ao seu chefe essas perguntas regularmente.
6. Dar Feedback
Você acha que você é bom em deixar as pessoas saberem quando você discorda, mas às vezes o seu feedback não é suficiente. Como você pode dar uma crítica construtiva que seja ao mesmo tempo motivadora e respeitosa?
Faça melhor
Aprenda a dar um feedback duro para as pessoas que você gosta (este artigo vai ajudar), bem como para pessoas que não o querem. A colunista do Muse, Sara McCord, apresenta a melhor maneira de dar esse tipo de conselho aqui.
7. Networking
Claro, às vezes você toma café com um colega antigo ou comenta sobre uma atualização do antigo chefe. Mas você não está fazendo muito mais do que o mínimo de conhecimento - e ainda assim você sabe que ter fortes relações profissionais é a chave para o seu sucesso.
Faça melhor
Se alguém olhar para o seu perfil do LinkedIn, não apenas persiga-os - responda! E certifique-se de enviar uma nota de agradecimento sempre que alguém fizer algo bom para você.
Lembre-se que as pequenas coisas vão longe. Portanto, use essa dica de rede de 15 minutos e essas maneiras inteligentes para manter sua rede aquecida - e sempre disponível caso você precise delas.
8. Pensando a longo prazo
Você tem uma vaga idéia de onde você quer ir em sua carreira. Mas você não tem um plano concreto para como chegar lá.
Faça melhor
Primeiro, entenda o que faz um bom objetivo de carreira - senão, de que outra forma você vai conseguir isso?
Então, defina o sucesso para você mesmo. Com o que se parece? Sinto como?
Depois de fazer isso, use este exercício para delinear seu futuro ideal e como você o alcançará.
Moral da história? Sempre há progresso a ser feito mesmo nas mais altas conquistas. Os melhores funcionários não deixam seu crescimento estagnar, mas entendem que há sempre mais a ser feito e aprendido.
Que tipo de coisas você está procurando melhorar? Pergunte-nos no Twitter @TheMuse!
