Olhando para trás, parece que todas as histórias que você ouviu crescer tiveram uma lição maior. Por exemplo, Green Eggs and Ham nos ensinou a não ter medo de tentar coisas novas, a Web de Charlotte nos ensinou a importância da lealdade e amizade, e Se você der um rato um biscoito nos ensinou que você nunca deve oferecer nada a ninguém.
Pensando bem, talvez nem todas as histórias infantis tenham um significado mais profundo, mas meu ponto original permanece - aprendemos muito sobre decência quando crianças.
A coisa é que, quando crescemos, alguns de nós (não nomeando nomes) esqueceram alguns dos princípios básicos. Eu recentemente reli algumas Fábulas de Esopo (pense em “O Garoto que Chora Lobo” e “A Tartaruga e a Lebre”) por diversão, e é difícil não perceber quantas das lições ainda se aplicam. E quantas pessoas parecem ter esquecido ao longo do caminho.
Não tem certeza do que quero dizer? Aqui estão oito lições a serem consideradas:
1. O Caranguejo Jovem e Sua Mãe: Liderar pelo Exemplo
Notas do penhasco: Um caranguejo-mãe diz a seu filho que ele deve andar para a frente em vez de para o lado, mas falha quando tenta sozinho. Caranguejo mãe clássico.
Bons líderes sempre praticam o que pregam. Provavelmente, não há nada mais frustrante do que ouvir alguém dizer uma coisa, mas fazer o oposto. Ao pedir a um colega para fazer algo que você não está disposto a fazer sozinho (como trabalhar o dia todo no sábado), você prejudicará suas chances de sair como um líder verdadeiro e confiável.
Como colocá-lo em prática
Adotar seus erros, ser receptivo ao feedback e manter uma atitude positiva são formas seguras de ganhar o respeito e a confiança de seus colegas. E, se você quiser que sua equipe pare de aparecer tarde ou receba telefonemas pessoais no trabalho, você também precisa seguir essas regras.
2. O Leão Velho e a Raposa: Aprenda com os erros dos outros
Notas do penhasco: Um leão tenta atrair uma raposa para dentro de sua caverna, mas antes que ele possa, a raposa percebe que há apenas pegadas que levam à caverna - e (dun, dun, dun) nenhuma leva à caverna.
Todos nós já sabemos que os erros acabam nos ajudando a crescer, mas não seria melhor ser como a raposa e não ter que aprender certas lições da maneira mais difícil? (Como, digamos, ser comido por um leão)
Como colocá-lo em prática
A maneira mais fácil de aprender com os erros dos outros é simplesmente falando com eles. Falar diretamente com um amigo ou colega sobre coisas que ele teria feito diferente, ou lições importantes que ele aprendeu ao longo de sua carreira, é inestimável se você quiser evitar cometer os mesmos erros.
3. As formigas e o gafanhoto: trabalho de equilíbrio e jogo
Notas do penhasco: As formigas passam o verão coletando comida para o inverno, enquanto o gafanhoto toca música (vamos assumir o top 40), então quando chega o inverno, o gafanhoto se vê completamente despreparado.
Todos nós trabalhamos com um gafanhoto antes - a pessoa que aparentemente nunca trabalha 90% do tempo, e depois entra em pânico quando tem algo devido (sugestão de olho). Ninguém quer ser o cobertor molhado do escritório, mas é impossível se divertir o tempo todo se você também planeja fazer o seu trabalho.
Como colocá-lo em prática
Se você precisa de alguma motivação para se concentrar, crie um sistema de trabalho e recompensa, como pegar seu lanche favorito com um amigo enquanto completa uma tarefa difícil. Da mesma forma, os hacks de produtividade, como a Técnica Pomodoro, podem ajudá-lo a permanecer no caminho certo, ao mesmo tempo em que oferece tempo para quebras divertidas.
4. O morcego e a doninha: adapte-se ao seu entorno
Cliff Notes: Um morcego finge que é um rato ou um pássaro quando lhe convém.
Como ex-RA na faculdade, eu tinha que usar muitos, muitos chapéus diferentes no trabalho - quando as regras eram quebradas, eu era o disciplinador, quando os alunos estavam chateados (no meio da noite, não menos) eu era um amigo, e quando eles estavam lutando com o trabalho escolar, eu era um tutor. O que me fez bem, e o que separou os bons RAs dos ruins, foi a capacidade de ser como o morcego e se adaptar ao assunto em questão.
Como colocá-lo em prática
Embora ser um RA seja provavelmente muito diferente do seu trabalho atual, a mesma regra se aplica - a flexibilidade é uma habilidade importante que o servirá em qualquer carreira. Portanto, esteja disposto a assumir novas tarefas fora de sua descrição de trabalho, sempre prepare um Plano B, permaneça calmo quando as coisas não saírem como planejado e esteja aberto a novas idéias.
5. A leiteira e seu balde: não faça suposições
Cliff Notes: Uma leiteira está carregando um balde de - você adivinhou, leite - e fica tão distraída com o que ela vai fazer com isso que ela derrama tudo isso.
Embora seja ótimo ter sonhos e estabelecer metas, as coisas raramente acabam do jeito que você planejou originalmente. O devaneio da leiteira mostra como é fácil se deixar levar pelas idéias e como elas podem sair rapidamente do controle. Minimize suas suposições e você economizará bastante decepção.
Como colocá-lo em prática
Digamos que você tenha acabado de fechar verbalmente um contrato importante para sua empresa - embora seja compreensível desejar comemorar, se algo der errado, você quer estar preparado (mental e fisicamente) para o pior. Aguarde as celebrações e concentre-se na tarefa em mãos até que tudo esteja assinado e, em seguida, você pode estourar o champanhe.
6. O Leão e o Burro: Não ouça a negatividade dos outros
Notas do penhasco: Um leão ignora os comentários maldosos de um jumento e caminha orgulhosamente. Como um faz.
Trabalhar ao lado de uma pessoa negativa é simplesmente horrível - quem quer estar perto de alguém que reclama de tudo, de seu café não ter a temperatura certa para sua enorme carga de trabalho?
Como colocá-lo em prática
Parece algo que você encontraria em um adesivo, mas é verdade - positividade é poder. Embora o despeito possa ser um motivador poderoso, lembre-se de que, no final das contas, a opinião da única pessoa que realmente importa é a sua. Portanto, ignore os inimigos e fique cercado de pessoas que o levantarão para melhorar todos os dias.
7. O burro que carrega a imagem: dar crédito onde é devido
Cliff Notes: Enquanto carrega uma imagem sagrada, um burro percebe que as pessoas admiram e pensam que estão o admirando.
Na maioria dos trabalhos, você trabalha como parte de uma equipe maior. E a maioria de nós provavelmente já esteve em situações em que alguém tomou crédito por alguma coisa que fizemos - e se você tem, sabe como isso pode ser chato.
Como colocá-lo em prática
Se você acha que alguém fez um ótimo trabalho em algo, reconheça-o enviando um rápido e-mail "Congrats!" Ou dando a ele uma mensagem para a equipe. Até mesmo algo pequeno vai longe - e reconhecer alguém faz você parecer bem também.
8. O gato e a raposa: uma resposta simples é muitas vezes a melhor
Cliff Notes: Um gato e uma raposa estão sendo perseguidos na mata - o gato sobe em uma árvore, mas a raposa, dominada por vários truques possíveis para escapar, hesita e é capturada.
No trabalho, é fácil pensar demais nas coisas. Você pode querer impressionar continuamente seu chefe e colegas com um trabalho exagerado, mas à medida que aprendemos com o gato nessa fábula, manter as coisas simples às vezes é o melhor caminho a percorrer.
Como colocá-lo em prática
Crie o hábito de seguir o mantra curto e doce quando possível. Se você está enviando um e-mail ou escrevendo uma carta de apresentação, tente ir direto ao ponto - ninguém quer ter que vasculhar parágrafos repletos de palavras-chave para entender algo que pode ser transmitido em poucas frases - e as chances são de que alguém realmente leio quando é mais curto.
Mesmo que essas fábulas tenham sido escritas há muito tempo, se você ler nas entrelinhas, verá que Aesop estava bem certo com seus conselhos. Não importa a sua profissão, manter essas lições em mente ajudará você a se tornar um trabalhador melhor, sem mencionar alguém de quem sua criança interior se orgulharia.
