Como escritor freelancer, estou sempre em posição de negociar minhas taxas. E mesmo sendo apenas em abril, já negociei quatro contratos este ano.
Eu serei honesto: Negociar nunca será fácil. No entanto, ao descobrir o que funciona e o que não funciona, fiquei um pouco mais confortável com o processo. Confira as oito regras de negociação - porque quando se trata de barganha, o conhecimento é definitivamente poder.
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A primeira regra: não minta. O objetivo é ser sincero sem revelar muito poder de negociação. (Harvard Business Review)
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A segunda regra: não peça o impossível. Na maioria dos casos, há cerca de US $ 3.000 a US $ 5.000 de "espaço de manobra". (Fast Company)
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A terceira regra: não revele seu histórico salarial. Embora existam exceções, geralmente é do seu interesse ter o nome do empregador em primeiro lugar. (TheLadders)
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A quarta regra: não seja rude. Suas chances de ser bem sucedido subirão se você for gentil e educado. (Escala de pagamento)
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A quinta regra: não use um número "normal". Os pesquisadores dizem que, por exemplo, US $ 64.750 é melhor do que US $ 65.000. (The Daily Muse)
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A sexta regra: não esqueça os outros benefícios. O tempo flexível, uma revisão salarial anterior e o software atualizado são todos benefícios não salariais pelos quais você pode negociar. (Notícias dos EUA)
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A sétima regra: não pare de negociar. Depois de algum tempo no trabalho, você deve definitivamente ir ao seu empregador e dar uma olhada no seu contrato. (LearnVest)
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A oitava regra: não se esqueça de escolher seu tempo de negociação com sabedoria. Há quatro grandes momentos em que você deve negociar - e três você não deveria. (The Daily Muse)
