Se você é como a maioria das pessoas, você provavelmente tem alguns grandes objetivos na carreira. Mas, se você é como a grande maioria de nós, você provavelmente sente que os passos para chegar lá são intimidadores, assustadores e até mesmo impossíveis. A distância entre onde você está e onde você quer chegar pode ser insuperável.
Ou talvez você não tenha uma visão clara de onde deseja terminar. Você sabe que não quer permanecer estagnado, mas não tem certeza de como é esse jogo final.
De qualquer maneira, a boa notícia é que há muitas coisas totalmente manejáveis que você pode fazer pela sua carreira hoje, que valerão a pena em dividendos. Afinal, não importa para onde você está indo ou o quão longe isso é, alcançar um grande objetivo é uma série de passos muito menores.
Tente um - ou todos os cinco - para lançar as bases para o seu sucesso algum dia.
1. Pegue café
Agarrar café provavelmente não parece grande coisa. Você já pode fazer isso uma vez (er, várias vezes) por dia, usando-o para se transformar de leitão crostoso em humano semi-funcional ou alcançando colegas de trabalho que precisam de um intervalo no meio da tarde.
Mas sentar-se para tomar um café com um amigo, ex-colega ou alguém novo na sua rede também é uma estratégia rápida e simples de impulsionar sua carreira - e pode rapidamente transformar qualquer situação de estagnada em estimulada.
Meu próprio exemplo: Há alguns anos, me senti preso em meu trabalho como assistente e esperava um papel mais criativo. Entrei em contato com uma amiga da família que tinha um emprego legal em marketing e amigos em indústrias que me interessavam, enviando uma mensagem no Facebook explicando minha situação e perguntando se ela conhecia alguém que estivesse procurando alguém como eu. Ela me colocou em contato com sua amiga, proprietária de uma startup de publicação de conteúdo, e nos sentamos para tomar café. Algumas semanas depois? Fui contratado como seu gerenciador de conteúdo.
OK, este é certamente o melhor cenário possível, mas mesmo que você não tenha um objetivo claro em mente, essas reuniões podem ser incrivelmente valiosas. Ter interações one-one-one abre o chão para conversas interessantes e produtivas, conselhos sinceros e conexões mais profundas. Você também está criando uma memória com alguém, o que torna seu relacionamento mais significativo e é algo que você pode usar a seu favor ao procurar um novo emprego ou desejar conselhos no futuro.
O que realmente se resume a uma manutenção de rede intencional e consistente - adquira o hábito de se encontrar com as pessoas em sua rede é um passo pequeno, mas crucial, que pode levar a grandes mudanças em sua carreira.
2. Obtenha uma certificação
O ensino superior é um passo comum para avançar em sua carreira, mas ir para a pós-graduação pode ser um grande salto, tanto emocional quanto financeiramente. Em vez disso, considere obter certificados para habilidades específicas ou especialidades em seu campo, o que permite que você adicione à sua especialização (ou acrescente legitimidade ao histórico que você já tem) enquanto ainda está trabalhando e, finalmente, oferece a chance de se diferenciar de outros candidatos. ou aumentar seu valor como empregado.
Por exemplo, o analista financeiro Travis Lockhart, a FP & A estava procurando maneiras de diferenciar-se de seus pares e ganhar mais conhecimento do setor, por isso ganhou a credencial de Planejamento e Análise Financeira Corporativa Certificada (FP & A) da Associação para Profissionais Financeiros., programa de baixo custo. Lockhart compartilha apenas alguns dos benefícios que viu: “Fui promovido a Gerente da FP & A, junto com um aumento salarial, quase ao mesmo tempo que ganhando a credencial da FP & A. Eu definitivamente acho que a certificação FP & A torna você mais comercializável como profissional de FP & A, ajuda a aumentar e validar suas habilidades e competências, e traz você para uma ampla rede de profissionais de pensamento similar. ”
Se, como Lockhart, você deseja desenvolver e verificar seu conjunto de habilidades atuais, explore os programas de certificação em seu setor: as opções variam de finanças a RH, de marketing a gerenciamento de projetos e muitos campos entre eles. Se você acha que pode precisar de algumas habilidades totalmente novas para chegar onde quer ir, procure aulas on-line que ofereçam certificações e aprenda a compartilhar essas credenciais em seu currículo.
E se você não tiver certeza de quais habilidades precisa crescer, converse com as pessoas com um ou dois degraus acima da cadeia para descobrir onde estão suas lacunas - ou apenas siga seu instinto e aprenda algo que seja interessante para você! Mesmo que seja uma habilidade que você não usa mais tarde, se esforçar para aprender ajudará você a continuar crescendo a longo prazo.
3. Assumir um novo projeto
Quer esteja assumindo a liderança em uma tarefa que está perdida no trabalho ou iniciando um projeto paralelo ou um trabalho voluntário, assumir algo extra fora de suas responsabilidades atuais pode ajudá-lo a se alongar enquanto se prepara para todos os tipos de benefícios potenciais, tanto agora e abaixo da linha.
Por exemplo, voluntariar-se para defender uma tarefa ou equipe no trabalho permitirá que você pratique possuir e executar um projeto - algo que o posicione como líder mesmo se você não estiver em uma função gerencial. Você será lembrado como alguém que abraça novos desafios e oportunidades, é ambicioso e faz o trabalho - sem mencionar que você pode referenciar seu trabalho duro mais tarde ao negociar uma promoção ou aumento de salário.
E começando um projeto paralelo? Isso permite que você explore habilidades e interesses que não se encaixam perfeitamente em seu trabalho atual. Esses pequenos empreendimentos também são excelentes construtores de portfólios, servem como diferenciais na procura de emprego e podem ser o empurrão que você precisa para conseguir um papel mais satisfatório em sua empresa ou um trabalho completamente novo.
Claro, há uma advertência importante aqui: você só deve buscar trabalho extra se realmente sentir que tem tempo para fazer isso da maneira certa - do contrário, isso pode acabar prejudicando sua reputação! Se assumir um novo projeto parece muito, dada a sua carga de trabalho atual, considere apenas ajudar um colega com uma pequena tarefa. Você ainda será visto como alguém que toma a iniciativa, pode adquirir uma nova habilidade e definitivamente vai melhorar o relacionamento no trabalho.
4. Peça um pequeno aumento
Claro, não estamos sugerindo que você entre no escritório de seu chefe e exija que seu salário seja dobrado. Mas se você não tiver conversado sobre um problema de salário há algum tempo, agora pode ser um bom momento. Lembre-se: mesmo apenas alguns milhares podem realmente aumentar. Na verdade, os pesquisadores descobriram que pessoas no início de suas carreiras que negociam seu salário inicial em apenas US $ 5.000 (US $ 50.000 a US $ 55.000) podem ganhar mais de US $ 600.000 ao longo de uma carreira de 40 anos, assumindo uma taxa anual de 5%. aumento de salário. Isso é um monte de coisa que só pedir um pouco agora pode levar você.
Ter conversas salariais também pode ser um grande motivador e ajudar a aumentar sua confiança - quando você sente que está fazendo o que merece, provavelmente se sentirá empoderado para fazer um trabalho ainda melhor. Além disso, quanto mais você discute sobre seu salário, mais confortável você se sentirá em trazê-lo (e outros tópicos que você precisa negociar) com seus supervisores.
E mesmo que seu aumento seja menor do que você queria - ou você não recebe nenhum aumento - você ainda está vocalizando seus objetivos de carreira e lembrando seu chefe de que seu trabalho é valioso. Situar-se como um funcionário confiante e assertivo prepara o terreno para o avanço futuro.
Saber como e quando pedir um raise é importante, então lembre-se, quando você perguntar, tenha certeza de que você tem um plano de jogo.
5. Faça algo que te assusta um pouco
Nem todo mundo é um tomador de risco, especialmente quando se trata de trabalho, mas seguir em frente em sua carreira, muitas vezes envolve riscos, grandes e pequenos.
Isso é o que todos esses conselhos acabam fazendo - certificando-se de que você está regularmente fazendo coisas que fazem seu coração bater um pouco mais rápido. Talvez para você que está pedindo mais, pedindo um estranho para o café, ou obtendo uma certificação para verificar o quão incrível você é. Ou talvez seja algo totalmente diferente para você: falar em uma reunião, pedir ajuda em um projeto extenso em que você está preso, oferecendo-se para fazer uma apresentação em uma conferência do setor.
Reconhecer onde você gostaria de crescer profissionalmente - e tomar providências para chegar lá - exige bravura e é provável que você trabalhe ao longo de sua carreira. Mas pequenas melhorias incrementais a partir de agora o ajudarão a se tornar o profissional que você deseja ser.
