A coisa irritante sobre a procura de emprego é que ela pode parecer um trabalho de tempo integral por si só - e isso é porque é meio que isso! Uma busca verdadeiramente eficaz requer tempo, foco, paciência e muito trabalho e vigilância. Como se costuma dizer, as coisas boas vêm para aqueles que esperam e colocam em seu tempo (OK, eu adicionei esse último bit).
Então, antes de mergulhar e possivelmente desperdiçar seu próprio tempo, fique bem claro que você está mentalmente no caminho certo. Você pode fazer isso perguntando a si mesmo estas cinco perguntas para tornar o processo mais rápido, mais eficaz, menos estressante e, acima de tudo, mais bem-sucedido!
1. Eu sei o que quero?
Isso pode parecer uma questão altamente existencial, mas para alguns pode parecer óbvio (e é por isso que as pessoas tendem a não abordar isso). Para conseguir o que você quer, você precisa saber o que você quer.
Portanto, reserve um tempo para se sentar antes que a pesquisa comece - sem ter sido inundada de informações, como postagens de emprego que poderiam influenciá-lo - e escreva o que eu gosto de chamar de seu discurso sobre elevador. Este será um parágrafo que captura e resume quem você é no que se refere à sua próxima mudança de carreira.
Veja como começar a escrevê-lo: pergunte a si mesmo como será o próximo passo em sua carreira. Articule o que você procura - geralmente é útil pensar sobre o que não está funcionando ou o que você gostaria de mudar em seu local de trabalho atual. Em seguida, tenha um resumo claro ou quatro a cinco marcadores que incluam todos os detalhes que você está procurando: setor, nível, tamanho, tipo de empresa e local.
2. Eu tenho as habilidades para conseguir o emprego que eu quero? Se não, o que posso fazer?
OK, então são duas perguntas, mas ambas são importantes.
Então você sabe o que quer e começou a olhar para aberturas. Se você pode responder honestamente que você tem o conjunto de habilidades para corresponder ao seu trabalho ideal - parabéns!
Se não, não se preocupe. Você sempre pode chegar onde precisa, mas vai dar trabalho. Por exemplo, você pode complementar sua experiência fazendo um curso on-line, aceitando um estágio de meio período, sendo voluntário em uma organização relacionada ou até mesmo voltando para a escola.
Seguir esse caminho consumirá muito tempo - mas, se for realmente o que você quer, você terá que aceitar isso.
3. Eu sei quais são minhas prioridades?
Com cada trabalho, é provável que você tenha que fazer algumas concessões - portanto, saiba que suas negociações e não-negociáveis estão ocorrendo. Você pode querer trabalhar em um trabalho que tenha horários flexíveis e dias de trabalho em casa, mas se todos os outros itens check-out, esses podem ser luxos que acabam por não ser necessário.
Para todos os seus desejos, pergunte a si mesmo: "É necessário ou é apenas ideal?" Tenha uma lista de coisas que o trabalho deve ter, e uma lista de coisas que você preferiria, mas não são obrigatórias. Não comprometa se o papel não se encaixa no que você precisa - uma opção melhor virá. E se você encontrar um que confirme suas prioridades, considere-se com sorte!
Sentir um pouco mais confiante no que você quer em um emprego?
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4. Estou procurando os empregos certos?
Depois de se concentrar no que você quer, considere apenas os trabalhos que passarem nos testes acima. Pode ser fácil cair na armadilha de “eu aceito tudo o que puder” em um determinado momento da pesquisa, mas sinceramente, você não é um ajuste adequado para tudo e tudo não é adequado para você. então dê a si mesmo uma chance maior de ser chamado para uma entrevista.
Pergunte a si mesmo: “Estou qualificado o suficiente para me candidatar a esse papel? Ou, estou sendo muito otimista? ”Se você não tiver certeza, aqui está um guia para saber se você está subqualificado ou não qualificado.
5. Estou tomando a abordagem correta?
A essa altura, você sabe o que quer e fez muito trabalho para chegar lá, portanto, não cometa o erro comum de não dar o melhor de si.
Para ter certeza de que você está no caminho certo, pergunte a si mesmo se está adaptando sua aplicação às necessidades de cada empresa. Se você não está fazendo isso com o seu currículo e carta de apresentação (além de substituir o nome da empresa), você não está adotando a abordagem correta.
Você precisa pesquisar a cultura da empresa e usar essa informação em seu aplicativo para torná-lo aparente. Discuta por que você deseja trabalhar especificamente para essa empresa ou nessa função e por que sua experiência anterior o qualifica para isso. Deixe claro que eles não devem apenas querer você, mas precisam de você - dando a você essa posição, você ajudará a tornar a organização bem-sucedida.
A linha inferior é esta: as coisas que você mais deseja na vida são as coisas que você tem que trabalhar o mais difícil de alcançar. Quanto mais tempo gasto no começo, colocando sua mente no lugar certo, maiores serão as recompensas no final.
