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Como encontrar vagas de emprego em sites de busca de emprego - a musa

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Anonim

Você provavelmente já ouviu falar que, se você está procurando emprego, você realmente deveria estar gastando mais do seu tempo em rede do que navegando nas listas de empregos. Isso é verdade, mas, realisticamente, você estará gastando pelo menos um tempinho procurando empregos online.

Com isso em mente, como você pode usá-los melhor? Aqui estão cinco ponteiros.

1. Use Placas de Trabalho de Nicho

Claro, você poderia usar quadros de empregos super gerais que tiram um monte de postagens de vagas de outros sites, mas isso geralmente significa que você precisa fazer muita pesquisa antes de encontrar um emprego que lhe interesse. Por outro lado, se você usa quadros de trabalho de nicho, como Idealist para trabalhos sem fins lucrativos, FlexJobs para trabalho flexível ou de teletrabalho, ou Mediabistro para posições de comunicação e jornalismo, metade da batalha é feita para você - você já está olhando pelo menos indústria certa.

Além disso, pode haver trabalhos que são do seu interesse e que são publicados aqui - e apenas aqui. A guia de empregos da Hacker News, por exemplo, tem empregos para startups financiadas pela Y Combinator que podem não ser publicadas em nenhum outro lugar além do site da empresa. Esta é a única maneira de vê-los todos em um só lugar.

2. Verificar postagens ativas

Alguns quadros de empregos são melhores em manter as postagens de emprego atualizadas do que outras. O Muse, por exemplo, trabalha diretamente com os empregadores para obter ofertas de emprego, por isso você raramente encontrará um emprego obsoleto. Isso nem sempre é o caso em qualquer outro lugar no vasto mundo dos quadros de empregos online. Eu vi postagens que são antigas - estamos falando anos , não meses.

Isso significa fazer sua diligência ao procurar por empregos on-line. Sempre tente restringir sua pesquisa até a data em que a posição foi postada e mantenha o intervalo de no máximo um mês. Postagens de emprego antigas podem ser interessantes de se observar de tempos em tempos, mas elas não farão sua procura de emprego atual muito boa.

3. Limite sua pesquisa

Falando em restringir sua pesquisa por data, considere o uso de maneiras de tornar sua pesquisa mais específica. Não use apenas palavras-chave; tente refinar por salário, localização, anos de experiência ou educação. Alguns quadros de empregos, como o Simply Hired, até têm filtros especiais como "veterano amigável" ou "verde".

Agora que eu disse tudo isso, é importante mencionar uma ressalva. Pelo menos periodicamente, você pode querer fazer uma pesquisa muito aberta, somente por palavra-chave, em seus quadros de empregos favoritos para ver o que surge. O lançamento em quadros de trabalho nem sempre é o processo mais intuitivo e, às vezes, resultados altamente filtrados podem manter boas posições que foram postadas sem algum preenchimento crítico em branco.

4. Configurar agentes de pesquisa

A necessidade de inserir todas as informações de pesquisa de cada vez não é o uso mais eficiente do seu tempo. (Como eu disse no começo, você provavelmente é melhor gastar seu tempo trabalhando em rede.) Mas, para ter certeza de que você não perderá nenhum trabalho espetacular, apenas configure um agente de busca de emprego.

A maioria dos quadros de empregos tem a opção de salvar uma pesquisa (com todos os seus parâmetros específicos) e receber uma notificação por e-mail toda vez que um novo trabalho é publicado e se encaixa nos seus critérios. Dessa forma, você ainda pode usar quadros de trabalho sem abrir mão de um precioso tempo de rede. Mesmo que você não esteja procurando emprego, talvez seja melhor configurar um agente de pesquisa para se manter atualizado sobre o que está acontecendo em seu setor. É uma ótima maneira de ver quais habilidades estão em demanda em seu campo.

5. Maximize as Ferramentas do Job Board

Por fim, faça uso total de outras ferramentas nos quadros de tarefas, além da função de envio de trabalhos. Com os perfis da empresa Muse, você pode dar uma olhada nos escritórios de todas as empresas que postaram cargos e ter uma noção da cultura da empresa por meio de fotos, vídeos e citações antes de se inscrever.

Outros quadros de empregos, como o Indeed, também possuem ferramentas interessantes. A página de tendências de emprego em De fato permite que você veja quais habilidades de trabalho estão tendendo em publicações de emprego, as cidades com mais vagas de emprego e os melhores cargos em setores específicos. Existem tantas ferramentas interessantes por aí agora, mas ainda cabe a você tirar total proveito delas.

Como uma nota final, quando você encontrar uma posição em um quadro de empregos, vale a pena gastar algum tempo vendo se você pode obter um "in" na empresa (veja como) antes de aplicar. As pessoas definitivamente ainda conseguem empregos através de bons e antiquados quadros de empregos, mas ter um pé realmente na porta aumentará significativamente suas chances de conseguir uma entrevista.